Titulaire d'un BTS Chimiste, d'un Bachelor en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) et d'un Master en Ressources Humaines (RH), je combine une solide formation académique avec une expérience pratique diversifiée dans plusieurs domaines clés.Ma carrière m'a montré que la gestion efficace des risques et des politiques de sécurité nécessite non seulement des compétences techniques mais aussi une compréhension approfondie des dynamiques humaines et organisationnelles. C'est pourquoi j'ai complété ma formation en QSE par un Master en RH, ce qui m'a permis de développer une vision globale des organisations et d'acquérir une expertise significative en prévention des risques, gestion de projets, communication, ainsi qu'en gestion des talents et conduite du changement. De plus, ce master m'a permis de mieux comprendre les attentes et les enjeux au niveau de la direction, du Comité Social et Économique (CSE) et des partenaires sociaux, renforçant ainsi mes compétences en dialogue social et en gestion des relations internes.Voici quelques éléments de mon parcours professionnel :- Assistante COSEC au Technicentre de Maintenance SNCF : gestion des risques chimiques, mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et évaluations pour 250 salariés.- Assistante RH Polyvalente chez ALPLA : gestion de l’intérim, supervision des formations, suivi des visites médicales et communication interne.-Chargée de Recrutement chez POLYMERE-Conseil : sourcing de candidats et gestion de missions commerciales.Passionnée par la prévention des risques et la gestion des ressources humaines, je suis déterminée à mettre mon expertise au service de projets visant à promouvoir des environnements de travail sûrs et efficaces.