> Gestion du système de management de la sécurité selon le référentiel MASE version 2014 (Renouvellement 2x3ans)> Reporting HSE auprès du groupe> Gestion des formations : suivi des compétences, organisation des recyclages> Gestion du parc véhicule : audit, planification entretien, aménagement intérieur (35 véhicules) > Gestion de l’outillage : vérification annuelle, inventaire individuel, gestion stock> Gestion des EPI> Réalisation d’audits sécurité > Animation de causeries> Accueil des nouveaux embauchés, formation renforcée> Analyse des accidents du travail et presqu’accidents> Suivi de la veille réglementaire HSE> Evaluation des risques professionnels> Analyse environnementale

> Suivi et maintien de la certification MASE> Mise en place d’un système de managament de la sécurité selon OHSAS 18001> Gestion du quotidien : suivi des indicateurs, accueil des nouveaux arrivants, réalisation de plans de prévention> Animation de réunions : CHSCT, causeries, sensibilisations interne, Revue de direction> Analyse des accidents du travail par la méthode de l’arbre des causes> Evaluation et prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail> Réalisation d’audits et de visites sécurité > Refonte du système documentaire : rédaction de procédures, de modes opératoire, de consignes de sécurité, etc, …

- Mise en place d'une méthode rapide pour la détermination de la teneur en protéines- Comparaison des méthodes d'analyse- Essais selon plusieurs granulométries en fonction des types de protéines