Responsable Ressources Humaines
CurrentRecrutement• gestion de l’ensemble des recrutements des sites• rédaction et diffusion d’annonces, sélection des CVs• entretiens d’embauche• suivi avec les managersFormation• construction du plan de formation• recueil des besoins et mises en place des formations• suivi avec l’OPCA et le managerPaie• supervision de la réalisation de la paieAdministration du personnel • supervision de la rédaction des contrats de travail et de l’administration du personnel Gestion RH• gestion des dossiers disciplinaires et suivi des contentieux• suivi et création tableau de bord RH• gestion la mise en place des IRP et participation à la préparation des réunions règlementaires.• assurer la mise en place et le respect du cadre légal (veille juridiqueGestion administrative des sociétés et associations• suivi administratif du patrimoine de la société (en lien avec l’assistante gestion du patrimoine, et le service maitrise d’ouvrage)• suivi juridique des structures (dossiers d’agrément ou d’autorisation administrative, PV de CA, d’AG …)Projet RH et Conseil RH (à l’équipe de management et aux salariés)