Marion Vandaele Liani Email and Phone Number
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➡️ Ma mission : vous aider à vous révéler, individuellement ou collectivement, dans le monde du travail tout en vous épanouissant et en écoutant vos ambitions profondes.Après 12 ans d’expérience dans la gestion de projets organisationnels et la transformation d’organisations, dans des banques et des cabinets de conseils, je suis coach professionnelle certifiée, formatrice et facilitatrice en intelligence collective depuis 2022. Je comptabilise plus de 300 heures de coaching à ce jour.Ma pratique s’appuie sur ma connaissance du monde de l'entreprise, des enjeux managériaux et de ma formation Coach & Team de l'école Transformance Pro. Elle s’inspire aussi de ma passion du yoga et de mon expérience de maman de famille nombreuse.✅J’accompagne tant des personnes individuellement que des équipes et des organisations. 🎯 J’accompagne en coaching individuel, les managers et les dirigeants à se révéler dans leur leadership, tout en s’épanouissant et en écoutant leurs ambitions profondes, ainsi que les collaborateurs à leur départ / retour de congés maternité, paternité et parental.🎯 En coaching d’équipe, j’aide les équipes et leur manager à révéler leur plein potentiel et à grandir en tant qu’équipe performante. Experte de la relation, je participe à la création, ou au renforcement, de relations saines, de confiance et avec des fondations solides.➡️ Ensemble, construisons un avenir inclusif, durable et porteur de sens, où la créativité et l'accomplissement individuel et collectif se mettent au service de la performance.🚀 Envie d’aller plus loin ? 30 minutes d’échange offert pour parler de vos objectifs et voir comment le coaching peut vous aider.📞 Prenez RDV : https://zcal.co/marionvandaele/decouverte 📩 ou contactez-moi : marion@balasana-cc.comEt du blabla barbant mais importantMes engagements et certifications en tant que coach professionnelle :- Je suis certifiée Transformance Pro CT64 et RNCP niveau 6.- Je suis membre de l’EMCC (Conseil Européen du Coaching du Mentorat et de la Supervision).- Je m’engage sur le code de déontologie de l'EMCC.- Je suis accréditée, par l'EMCC, au niveau Praticien pour le coaching individuel (EIA) et pour le coaching d'équipe (ITCA), avec plus de 300 heures de coaching à mon actif. - Je dispose d’un dispositif de supervision.- Je suis engagée dans une démarche de développement professionnel continu.📸 MomentsbyMarion
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Associée FondatriceManufacture De L'HumainParis, Fr
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Coach Professionnelle Certifiée Ct - Coaching Individuel, Collectif, D'Équipe Et D'OrganisationBalasana Conseil Et Coaching Apr 2023 - PresentVille De Paris, Île-De-France, FranceExemples de coaching individuel :- S’aligner et (re)trouver du sens- Trouver et incarner son identité et sa posture managériale- Développer son leadership- Gérer son potentiel professionnel et sa performance- Mener à bien sa transition / reconversion professionnelle- Réussir sa prise de nouvelles fonctions- Préparer, appréhender et surmonter des situations professionnelles difficiles- Prévenir et gérer des difficultés relationnelles- Réussir son départ et son retour de congé maternité, paternité ou parentalExemples de coaching collectif / Team Building / Séminaire :- Vivre le changement et mobiliser l'intelligence collective- Améliorer la performance et les modes de fonctionnement de l’équipe- Renforcer la cohésion et la collaboration de l’équipe- Relever un nouveau challenge- Améliorer la communication et les relations interpersonnelles dans l’équipe- Instaurer la culture du feedback et des signes de reconnaissance- Gérer et résoudre les tensions ou conflits au sein de l’équipe- Co-construire, diffuser et incarner une vision partagée- (Re)Définir les rôles, les responsabilités et la gouvernance- Co-développement de dirigeants, de managers, d’équipeConception et animation de formations :A destination de managers, leaders et leurs équipes autour de différents thématiques selon les besoins des personnes accompagnées (Fondamentaux du management, développer son leadership, management transversal, management de projet, assertivité, confiance en soi, gestion du temps et de l'énergie, Travail en équipe, collaboration cohésion, communication interpersonnelle, gestion des conflits,...)Mes formations sont des formations action qui mobilisent et font expérimenter les connaissances à mes apprenants.🚀 Envie d’aller plus loin ? 30 minutes d’échange offert pour parler de vos objectifs et voir comment le coaching peut vous aider.📞 Prenez RDV : https://zcal.co/marionvandaele/decouverte 📩 ou contactez-moi : marion@balasana-cc.com
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Chef De Projet Organisation Et Logistique Famille NombreuseLiani'S Family Sep 2021 - PresentVille De Paris, Île-De-France, FranceCDI à vie et d’amourManager d’une tribu de 3 enfants (2017, 2019, 2021) à temps plein, H24.Organisation et logistique - Compétences clés sur le long termeAnticipation, priorisation et gestion du temps - LE temps, cette ressource la plus précieusePatience, pédagogie et créativité - Ressources à renouveler sans cesseMise en sécurité et en confiance - Mise en place d’un socle solideEcoute active - Indispensable et naturelleDiplomatie et négociation - Tout un art au quotidienGestion et résolution de conflits - Entretien d'un environnement sain et serein Et bien évidement, un amour inconditionnel de ces 3 têtes blondes (ou châtains)Dont « Congé » maternité de sept 2021 à mars 2022
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Programme "Fais Le Bilan"Switch Collective May 2022 - Sep 2022Ville De Paris, Île-De-France, FranceBilan de compétences nouvelle génération pour vivre une aventure humaine unique, redonner un nouveau souffle à sa vie et créer une vie pro qui a du sens. -
Manager ConsultantOpencommunities Consulting Dec 2018 - Mar 2022Région De Paris, FranceCréé en mars 2014, OpenCommunities Consulting est un cabinet de conseil en stratégie, management et organisation composé de consultants-chercheurs proposant des démarches alternatives d’accompagnement à la transformation et à la conduite du changement.Nous aidons les entreprises et les organisations publiques à renouer avec des modes de fonctionnement plus performants et plus équilibrés en tirant parti des dynamiques collectives à l’œuvre en leur sein et au sein de leur écosystème.A partir d'un diagnostic socio-organisationnel et culturel, notre ambition est de vous permettre :- D'améliorer votre fonctionnement opérationnel en vous aidant à prioriser les actions à mettre en œuvre sur le double plan de la cohérence des structures et de la cohésion des équipes ;- De mieux articuler votre stratégie industrielle et votre stratégie sociale en adaptant vos valeurs, votre culture, vos pratiques métier et managériales à vos grandes orientations et enjeux économiques.Notre principale conviction est que la performance sociale repose sur une plus grande capacité des équipes à collaborer - c'est-à-dire à travailler ensemble - ce qui nécessite, en amont : - De coopérer, c'est-à-dire se mettre en capacité de se donner et de partager des objectifs communs ;- De se coordonner, c'est-à-dire comprendre son rôle pour mieux articuler son activité avec celles des autres. -
Transformation Project LeaderBnp Paribas Jun 2018 - Dec 2018Région De Paris, France -
Responsable Clients InstitutionnelsOddo Bhf Sep 2014 - Jun 2018ODDO & Cie – Client Servicing – Responsable Clients Institutionnels :- Gestion et développement de la relation clientèle des métiers Oddo et des institutions financières externes- Pilotage des projets transverses des banques et des sociétés de gestion ayant externalisé leur Back Office et utilisant les outils ODDO BHF en marque blanche- Accompagnement de ces clients institutionnels dans leurs transformations liées aux projets internes et réglementaires et dans la gestion des tensions opérationnelles -
Consultant Stratégie Opérationnelle - Financial ServicesWeave Oct 2011 - Jul 2014ParisSociété Générale – Participation aux travaux métiers de cadrage et de conception fonctionnelle du programme de convergence SI suite à la fusion de Crédit du Nord pour l’Epargne Logement, forts enjeux de culture d’entreprise, de réduction du time-to-market et d’harmonisation des process entre les deux banquesBNP Paribas – Participation aux travaux fonctionnels de cadrage de la refonte de la Tenue de Compte BDDF. Analyse et synthèse de l’existant BDDF sur les marchés Retail et Corporate avec la préparation et l’animation des ateliers de collecte / restitution avec les Métiers.Groupe BPCE – Mise en place du nouveau produit bancaire de Coffre-fort numérique avec services financiers associés entre le groupe BPCE, la Caisse d’Epargne et la Banque Populaire. Animation et conciliation entre ces 3 acteurs de cultures et d‘ambitions différentes. -
Business Consultant Capgemini - Financial Services ConsultingCapgemini May 2010 - Sep 2011Région De Paris, FranceBNP Paribas – Participation à l’évolution du dispositif organisationnel des back-offices crédits aux particuliers BDDF, avec la fusion de deux back-offices. Forte composante de coordination des différents acteurs et fort enjeu d’optimisation des process entre les Back-Offices Financement des Particuliers.BNP Paribas – Mise en place du prêt à taux zéro + dans la filière Financement des Particuliers BDDF, avec l’analyse des impacts multidimensionnels rythmée par la réglementation. Définition du plan de conduite du changement et de formation des différentes parties prenantes Back-Office. -
Assistante Broker (Stagiaire)Viel Tradition Mar 2009 - Sep 2009Région De Paris, France -
Chargé De Projet Junior (Stagiaire)Sopra Steria Jun 2007 - Sep 2007Région De Madrid, Espagne
Marion Vandaele Liani Education Details
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Coaching -
Ms Stratégie Conseil Et Organisation
Frequently Asked Questions about Marion Vandaele Liani
What company does Marion Vandaele Liani work for?
Marion Vandaele Liani works for Manufacture De L'humain
What is Marion Vandaele Liani's role at the current company?
Marion Vandaele Liani's current role is Associée fondatrice.
What is Marion Vandaele Liani's email address?
Marion Vandaele Liani's email address is mv****@****ting.fr
What schools did Marion Vandaele Liani attend?
Marion Vandaele Liani attended Transformance Pro, Escp Europe / Escp-Eap, Esiea.
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