Assistante de direction technique au sein d'Exéco, entité de maitrise d'œuvre d'exécution dédiée au pilotage des projets du groupe Rising Stone (entreprise de promotion immobilière spécialisée dans l'immobilier de Luxe)

- Recrutement : annonces, sourçing, préqualifications et entretiens, rédaction de compte-rendus et contrôles de références- Administration du personnel : contrats, visites médicales, gestion des éléments variables de payes, gestion des entrées et sorties des salariés,DPAE- Développement commercial : fidélisation et développement d’un portefeuille clients sur le secteur de la Savoie

- Gestion d’un portefeuille de distributeurs (2,8M€ annuel de CA)- Animation, formation de la force de ventes de distributeurs (250 commerciaux )- Négociation des contrats annuels, RFA, prix nets spécifiques- Gestion des demandes de personnalisation en lien avec les différents services- Mise en place des actions, soutiens marchés et offres promotionnelles- Interface entre le terrain, le service client, le marketing et la comptabilité- Présentation des nouveautés et collections- Formatrice dans le cadre du projet CX (C4C) en cours de déploiement par le groupe (CRM)

- Gestion des RH France Espagne et Italie (60 personnes) dans leur globalité du recrutement à la sortie du salarié- Suivi administratifs des dossiers, contrats, mise à jour de la base de données- Préparation des éléments de variables des payes et interface avec les cabinets- Mise en place et paramétrage d'un logiciel de SIRH et de Gestion des temps/absences et de Notes de Frais- Mise en place et suivi du plan de formation- Elaboration d’un programme de onboarding et de offboarding- Organisation des élections CSE via Neovote- Participation à l'élaboration du budget RH annuel- Administration du site Duni France, gestion des fournisseurs et flottes automobiles France, Espagne, Italie- Développement d'un Intranet Europe du Sud & Participation à la communication interne (workshops, groupes de travail, inclusion board)- Organisation d'évènements (séminaires) et de formations internes- Mise en place d'actions de QVT (massages, sièges ergonomiques, lampes LED, isolation des locaux)

Gestion des agendas des associés, Gestion de site/ relations fournisseurs, Gestion de projets déménagements,Gestion administrative du siège social