Responsável no time de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, cuidar pessoas. Realização de tarefas de beneficios, fechamento de folha, férias e todas as atribuições de DP. Atuo também em entrevistas comportamentais procurando que esta seja de maneira leve e descontraída. Participo também da realização de parcerias entre as filiais e eventos internos.

Auxiliava o departamento Pessoal e apoio ao Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Processamento de folha de pagamento, análise e apontamento de cartões, controle de Engenheiros com suas Equipes, seleção de Pessoal, e tarefas administrativas do departamento Pessoal.

Empresa do ramo da Construção civil, com a realização das seguintes tarefas: fechamento, lançamentos de folha de pagamento, conferencias do início ao fim (Impostos) da folha, admissão, 13º Salário, Férias, processo de demissão, controles de contrato de trabalho, benefícios, FGTS, Esocial, apontamento em ponto eletrônico e manual, recrutamento e seleção. Controle das convenções coletivas, observar e respeitar os valores da Empresa, operacionalizar e controlar os pagamentos de contribuições sindicais bem como acompanhar as novas leis, controle de EPI, reunioes com a Diretoria.

Empresa do ramo da Construção civil, folha de pagamento terceirizada, envio e fechamento para Contabilidade, processo admissional, contrato de trabalho, benefícios, lançamentos de folha de pagamento, conferencia de folha, FGTS, Rescisões, controles de planilhas, organização, apontamento, documentos de colaboradores na obra.

Processo admissional, contrato de trabalho, benefícios, lançamentos de folha de pagamento, conferencia de folha, FGTS, Rescisões, conectividade social, controles de planilhas, organização, ponto eletrônico, processo demissional. Sistema de folha Senior.

Responder pela operacionalização trabalhista e previdenciária da empresa, tais como: Admissão de pessoal, folha de pagamento, 13º Salário, Férias, horário de trabalho, PLR, jornada de trabalho e período de descanso. Coordenação da equipe, análise de custos e benefícios, Acompanhamento de negociações coletivas, sistema integrado, contratação de serviços terceirizados, contratação e seleção de pessoal, orientação e organização para assegurar o desenvolvimento das rotinas de trabalho, trabalho da Mulher, Menor Aprendiz, estagiário, contribuinte individual e normas para a rescisão do contrato de trabalho. Co-responsável da organização da CIPA, PPRA e PCMSO em conjunto com Segurança do Trabalho. Receber novas ações trabalhistas e distribuir para o escritório Jurídico, levantamento de documentos necessários a elaboração de contestação, solicitar preposto, testemunhas e orientá-los, planilha de acompanhamento dos processos, elaboração de medidas a serem discutidas com a Diretoria para diminuir os riscos existentes, atualizações periódicas, executar outras atribuições correlatadas de acordo com a necessidade da área. Zelar pela equipe, pela Empresa e pelos colaboradores.

Experiência com registro, termo de rescisão, homologação no ministério do trabalho e sindicato, fiscalização, férias, folha de pagamento, apontamento de horas extras, adicionais noturno, adicionais de periculosidade, CAGED, RAIS, DIRF, programa da SEFIP e certidão negativa de debito do INSS e na Caixa Econômica Federal, Folha informatizada, Ponto eletrônico, gerenciamento benefícios – Vale transporte – Convenio médico, Vale alimentação e toda rotina de departamento de pessoal.

Responsável pelo setor, com aproximadamente 150 colaboradores, com toda rotina trabalhista, processos, guias, cálculos, benefícios, Sindicatos, férias, rescisões, folha informatizada, ponto eletrônico Dimep, Caged, Dirf, Rais e preposta junto aos órgãos competentes desta área.

Controle de Bancos, remessa de cobrança, controle de títulos, emissão de cheques, planilha de custos, previsões de pagamento, nota fiscais, conciliação bancaria, comunicações com setores financeiros.

Toda rotina de escritório, recepção, atendimento e suporte do setor administrativo.