Marischka Adelaar Email & Phone Number

Groningen, Gr, Nl

Netherlands

Senior Coördinator/toegevoegd Teamchef ter ondersteuning van de TC. In deze rol coach en facilitair ik medewerkers maar ook coördinatoren. Werk ik beleidsmatig en strategisch, met als doel de medewerker centraal te zetten.

Emmen, Drenthe, Netherlands

MarAde BV, heeft als dochteronderneming Marade Arbeidsbemiddeling alles omtrent Werving & Selectie en het hunten van kandidaten. Tevens een mogelijkheid tot detachering indien de klant dit wenst.HR advies en ondersteuning in de breedste zin van het woord operationeel, tactisch en strategisch.

Utrecht Area, Netherlands

Bunschoten-Spakenburg

Voor notariaat Eemmeer ben ik binnen het kantoor de schakel tussen directie en personeel en neem verantwoordelijkheid voor alle HR taken.

Nieuwegein

Afino is een detacheringsbureau waarbij wij professionals detacheren bij opdrachtgevers voor de korte of lange termijn. Mijn opdracht is deze organisatie verder op te zetten en aan te sturen. Samen met mijn team zoeken wij naar de juiste match voor klant en medewerker.

Nieuwegein

Managed IT BV richt zich op het adviseren, ontwerpen, implementeren en beheren van infrastructurele automatiseringsoplossingen. Het merendeel van de systemen welke wij leveren én onderhouden variëren tussen de 1 en 100 geautomatiseerde werkplekken. Mijn taak is een volledige HR afdeling neer te zetten, welke zal helpen de organisatie te professionaliseren. Daarnaast sparringpartner voor directie en management. Aansturing team.

Nieuwegein

Nieuwegein

Smart Notary richt zich op het ontzorgen van notariskantoren. Door het inzetten van een geautomatiseerde tool kan Smart Notary het hele proces van dossier aanmaak tot levering uit handen nemen.Interim taak: professionalisering op het gebied van mens, structuur en proces. Sparringpartner voor management en directie.Tevens vanaf maart tot en met juli plaatsvervangend algemeen manager wegens zwangerschapsverlof.

Dordrecht

Je bent een ondernemer met focus op je doelstellingen en een sterk team die meebouwen aan je groei. Informatie en communicatie technologie zijn een belangrijke pijler bij de totstandkoming van je succes en je wilt hierin ook investeren zodat je je voorsprong behoudt. Juist omdat je focus hebt wil je deze niet verschuiven naar ICT en de variabele budgettering. Dit vraagt om een partner die naast je zit aan de directietafel, maar ook budgettair duidelijkheid verschaft via een maandelijks verrekenmodel.Als ICT dienstverlener biedt Drechtstad Automatisering binnen dit model uiteraard alle bekende beheerdiensten.Mijn opdracht is HR Coaching en ontwikkeling van de medewerkers zodat de organisatie kan professionaliseren, dit in samenwerking met de directie.

Naarden

Met PEAK-IT als business ICT partner kunnen organisaties rekenen op een gezonde en solide partner op het gebied van advies, beheer en support van infrastructuur en applicaties, waarbij de focus ligt op continuïteit en service+. Afhankelijk van de mate van regie die de opdrachtgever wenst, kunnen bedrijven kiezen voor deta+, co-sourcing en outsourcing. PEAK-IT is ook de partner voor de uitvoering van innovatieve ICT-projecten. Mijn verantwoordelijkheid is te helpen de organisatie verder te professionaliseren door ondersteuning van HR tools en instrumenten (HR Projectmanagement). Dit voor beiden bedrijven waarbij zoveel mogelijk harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden moet plaatsvinden. Daarnaast aansturing van de HR afdeling en sparringpartner voor het directie en management.

Woerden

In mijn rol als HR manager ben ik verantwoordelijk voor het HR beleid van A tot Z en help ik Xtandit te transformeren van een productgerichte organisatie naar een servicegerichte organisatie. Dit door de HR tools en instrumenten te laten aansluiten op de gewenste strategie, met als belangrijk aandachtspunt development.

Houten

Naast mijn HR taken het team ondersteunen op juridisch vlak bij verkoopcontracten/Tenders/Contractonderhandelingen.

Mijn verantwoordelijkheid was het strategische en operationeel HR, met aansturing van een afdeling van 7 medewerkers inclusief Recruitment.Daarnaast werkte ik nauw samen met de CEO zodat ik ook dicht bij de business betrokken was. Internationaal was ik een voortrekker voor het HR forum welke wij een x aantal keren per jaar organiseerde om een rode draad door de landen te krijgen.Sparringpartner voor overige directieleden.

Master Inclusief Leiderschap

Rechten

Module Management en Organisatie Module Privaatrecht Module Publiekrecht Module Conflictbemiddeling en Mediation Module Juridische en.

Hbo, Hbo Personeelmanagement

Personeelmanagement