Mi misión principal es garantizar el crecimiento sostenible del negocio, maximizar la rentabilidad y fomentar un ambiente de trabajo positivo que potencie la productividad y el desarrollo del equipo.- Desarrollar e implementar estrategias corporativas alineadas con los objetivos a largo plazo de la empresa.- Gestionar y optimizar los recursos financieros, humanos y tecnológicos para alcanzar las metas de la organización.- Supervisar las operaciones diarias, asegurando la eficiencia y efectividad en todas las áreas funcionales.- Establecer y mantener relaciones sólidas con socios comerciales, clientes clave y otros grupos de interés.- Liderar y motivar al equipo directivo, fomentando un ambiente colaborativo y orientado al logro.- Transmitir a cada integrante del equipo de trabajo la cultura y valores que promueve la empresa.- Monitorear el desempeño de la empresa a través de indicadores clave y ajustar las estrategias según sea necesario.- Garantizar el cumplimiento de todas las normativas legales y regulaciones aplicables.

Estructuración del Área financiera.- Análisis de gastos y compras.- Armado y seguimiento de cash flow.- Planificación de Inversiones- Armado de presupuestos de obras y determinación de la utilidad esperada.-Estructura de organigrama de trabajo.-Análisis de pliegos y licitaciones generales.- Control y seguimiento de contabilidad de gestión.-Búsqueda y análisis de fuentes de financiamiento para inversiones.-Análisis, seguimiento de prestamos y relaciones con los bancos

Sistematización de la información. Planificación de inversiones. Cash Flow. Reorganización y estructuración de areas: tesorería, control de stock, sistematización de ventas y compras, logística y distribución.

Análisis de producto- Medios de pagos alternativos y comercios- Armado de reportes sobre volúmenes de ventas y transacciones, mensuales.- Análisis de costos financieros y aranceles- Análisis de cartera, clasificación tipos de usuarios.- Análisis comercial, lanzamiento de promociones especificas- Participación en el área cumplimiento, análisis de notificaciones de BCRA que incluyen a agrupadores.- Elaboración de reportes informativos y adaptados a la necesidad de la gerencia.- Armado de cash flow.-Análisis costo financiero y contribución marginal

Supervisión de procesos, objetivos y necesidades.- Conducción de reuniones mensuales con equipo de asesores para planificar acciones que conduzcan a: colocar préstamos nuevos, renovar préstamos y retener cartera de clientes.- Diseño de planes de acción en conjunto con áreas de: riesgo, administración, reportes, RRHH para optimizar procesos, resultados.- Comunicación con alta dirección.- Supervisión constante y acompañamiento integral aasesores dentro y fuera de sucursal (agenda, decisiones, acciones, acompañamiento en general).- Diseño de estrategias de anticipación a la competencia.- Participación en proceso de selección e inducción de RRHH.12 personas a cargo.

- Armado de clases y trabajos prácticos- Toma de examen final en mesa extraordinaria de Septiembre- Visita en los puestos de practica profesional.- Corrección y seguimiento de trabajos prácticos

- Actividades de Asesora de crédito + capacitaciones a colegas- Armado de contenido de capacitación en manejo de cartera demas de 100 clientes.- Armado de capacitación para una cartera sana, Morosidad 0.2 %

Atención al Cliente, Atención personalizada y Asesoramiento, Análisis crediticio, Análisis de riesgo, Conocimiento en manejo de sistemas que contribuyen al proceso. Capacidad para llevar grandes volúmenes de trabajo adelante. Trabajo en equipo.

Beca de Formación en la Dirección General de Personal de la Universidad: Asistente Administrativa del Director General, Realización de informes, planillas de control de altas y bajas de personal, intervención para la formación de la pagina de comunicaciones para todo el personal y otros.