Mariska Gnade Email & Phone Number

Zaandam, NH, NL

Zaandam, NH, NL

Utrecht, Nederland

Schiphol-Rijk, Noord-Holland, Nederland

Various Locations

Recent assignments:- Enreach - HR Manager / Implementation mngr Nmbrs- SustainCERT- CHRO / Implementation mngr HiBob- Constanter Philanthropy Services - HR Specialist a.i.- COFRA - HR Specialist a.i.- IKEA (Ingka Digital B.V) - HR Business Partner / Local Mobility Specialist a.i.- Trifork B.V. - HR Manager a.i.- Ardmac Ltd - HR Business Partner/ Compliance.

The Netherlands

HR processes / procedures Inventory, development, (re)write Optimization, creation of templates, workflows, processes Rewrite/ update Handbook GDPR Describe, implement and control of process Risk inventoryDutch law Stay up to date, implement, give advise. Contract Management Foreign law Stay up to date with HR laws in various countries (CH, UK, FR.

• Dutch, mother tongue
• English, very good both verbally and in writing
• HiBob
• AFAS Profit 2 en 3 /InSite
• Nmbrs
• ClickUp

Nederland

Ervaren voice-over voor bedrijfsfilms, e-learning, reclame, telefooncentrale, cartoons.Enkele grotere namen zijn Philips, DHL, Microsoft, Taskforce Nl Politie en Lego.In bezit van een thuisstudio, maar indien gewenst kom ik graag naar uw locatie.Demo op aanvraag.Experienced Voice-over, to be booked for company movies, e-learning projects, commercials.

Utrecht, Nederland

Almere

Leading the HR Operations Team Implementation Manager of Nmbrs

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Leading the People & Culture Team (HR Operations, Talent Aquisition, Payroll, Office Management), part of the MT. Implementation Manager of HiBob. A combination of a strategic and operational role.

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Amsterdam

• Strategic
• Evaluate the existing HR and Payroll processes, map them and suggest improvements
• Create / write new processes, (including process mapping)
• Advise managers and employees on complex HR cases
• Make enhancements for both HR and Payroll in general
• Create onboarding and offboarding activities and processes

Culemborg

Combination of HR Manager and Executive Assistant to CEO

Amstedam

Administrative Assistant van 1 Partner, 1 Director en 2 Principals (meest brede zin van het woord)

Amsterdam Area, Netherlands

Administrative Assistant (administratieve ondersteuning van Partner en Principal in de meest brede zin van het woord).Recruiting Coördinator (coördineren van het gehele recruiting proces, van eerste screening kandidaten danwel uitzetten van deze werkzaamheden tot het inplannen van gesprekken verschillende rondes, deel uitmakend van het recruiting team met.

Nederland

• Ik heb (zie hieronder) diverse functies vervuld (HR rollen, management assistent, personal assistant, executive assistant, office manager) waardoor ik breed inzetbaar ben.Algemeen:Ik hou van organiseren, coördineren.
• Meducom B.V. (personal assistant directeur, projectmanager / evenementenorganisator, HR-zaken)
• Ratiopharm (HR Manager)
• QLiCT (Office Manager, HR-zaken)
• Numico / Danone (management assistant)
• American Medical Systems Europe B.V. (marketing and sales assistente, PA country manager)

• Ervaring met:
• (Inter)nationaal projectmanagement (diverse projecten voor verschillende opdrachtgevers).
• Ruime ervaring met het opzetten en de organisatie (meedenkend en meewerkend) van omvangrijke projecten, evenementen, trainingen en beurzen (nationaal en internationaal).
• (Inter)nationaal complex agendabeheer en boeken van meetings/teleconferences.
• Organisatie en boeken van ingewikkelde zakenreizen.
• Accountmanagement voor nationale en internationale klanten.

Hieronder een korte opsomming van de beurzen/trainingen die ik (mede) georganiseerd heb:2008: Organisatie diverse internationale beursdeelnames (opdrachtgever AMS)2009: NOT Vakbeurs voor onderwijs (opdrachtgever QLiCT) 2009: IPON Onderwijsbeurs (opdrachtgever QLiCT) 2010: PON Onderwijsbeurs (opdrachtgever QLiCT) 2010: Internationaal meerdaags Train the.

Op ad hoc basis diverse managementondersteunende werkzaamheden uitvoeren.Daarnaast: Verzorgen van al het papierwerk voor korte of lange werkvisums, zoeken, contracteren woonruimte voor buitenlandse medewerkers, zorgdragen voor alles dat nodig is om als buitenlandse werknemer(s) in Nederland een goede start te hebben, inclusief het “wegwijs” maken van de.