Als gedreven HR Manager, Chief People & Culture Officer, HR Business Partner beschik ik over uitgebreide ervaring in diverse sectoren, zowel nationaal als internationaal. met een ruime ervaring in kleine en grote, nationale en internationale, profit en non-profit organisaties (Onderwijs, IT, Bouw, Consultancy, Pharma, Retail, Investment en Sustainability). Mijn focus ligt op het creëren van een solide HR-fundament en het optimaliseren van de employee experience, waarbij ik strategische en operationele taken zonder problemen combineer.Ik ben gewend om met diverse ‘niveaus’ binnen een organisatie te praten. Een brede kennis van het HR vakgebied, de Nederlandse (en tal van andere landen) wet- en regelgeving en actief bij blijvend met de steeds veranderende regels. Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en schrift.Ik ben in te zetten voor:- Ontwikkelen van een realistische HR strategie met meetbare mijlpalen.- Schrijven, begeleiden en implementeren van een job levelling / functiehuis.- Implementeren en optimaliseren van HR en payroll systemen (AFAS, HiBob, Nmbrs).- Optimaliseren van HR-processen en procedures.- Leveren van deskundig HR- advies en coaching aan managers en medewerkers.- Opzetten van een efficiënte HR-administratie, volgend op de (inter)nationale wet- en regelgeving.- Opzetten en/of professionaliseren van HR-afdelingen.- Coachen / leiding geven aan HR-teams.- Begeleiding bij langdurig verzuim. - Vervanging zwangerschapsverlof of invullen van de rol tot de vaste medewerker is gevonden.- De mouwen opstropen en het werk gedaan krijgen, zeg maar het hele HR-scala aan werkzaamhedenof bijvoorbeeld het oppakken van HR-projecten die zijn blijven liggen....Ik word omschreven als resultaatgericht, analytisch, daadkrachtig, perfectionistisch en oplossingsgericht. Mijn benadering is helder, transparant en opbouwend kritisch. Als 'pitbull' ga ik vastberaden voor de gestelde doelen en mijn aanpak is ontzorgend en proactief.Ik nodig je uit om contact met mij op te nemen als je behoefte hebt aan een ervaren HR-professional die niet alleen resultaatgericht is, maar ook bijdraagt aan een positieve werkomgeving.Ik ben bereikbaar via mariska@kaya-support-plus.nl of 06-15181336.Ook heb ik met succes vele voiceovers ingesproken. Mocht hier interesse voor bestaan, dan hoor ik ook graag. Demo's op aanvraag.Voor een eerste indruk :Met muziek: https://soundcloud.com/mariska-gnade/1-stemdemo-mariska-gnade-muziek Zonder muziek: https://soundcloud.com/mariska-gnade/1-stemdemo-mariska-gnademp3