Marius Last Email & Phone Number

Den Haag, Zuid-Holland, Nederland

De adviseur verzuim & preventie bij het CAK zorgt voor een WVP-proof verzuimdossier, waarbij de adviseur tevens de nodige contacten onderhoudt met de Arbo-leverancier en betrokkenen uit de zorgkoepel (o.a. bedrijfsarts, arbeidsdeskundige, bedrijfspsycholoog, 2e Spoor begeleider etc.). De adviseur faciliteert en ondersteunt het management in het voeren van de gesprekken tijdens verzuim. Het CAK, haar managers en medewerkers helpen met een positieve en effectieve verzuimaanpak.Vanuit de strategische doelstelling vindt er een herijking verzuimaanpak plaats. Hierop denkt de adviseur verzuim & preventie vanuit zijn/ haar expertise en ervaring mee qua inhoud en qua implementatie en uitvoering binnen het CAK.

Via Margolin gedetacheerd bij Zorg van de Zaak werkzaam voor DSV.Advisering leidinggevenden ten aanzien van verzuimpreventie, terugdringen frequent verzuim en advisering ten aanzien van complexe verzuimdossiers (1 dagdeel per 4 weken). Onder andere het voeren van 3-gesprekken met leidinggevenden en werknemers en indien wenselijk ook met HR hierbij aangehaakt. Duurzame InzetbaarheidsOverleggen (DIO’s) voeren met de klant, samen met de bedrijfsarts en de Praktijk Ondersteuner Bedrijfsarts (POB-er).

Via Margolin op afroepbasis voor Zorg van de Zaak werkzaam voor PostNL. Advisering leidinggevenden ten aanzien van verzuimpreventie, terugdringen frequent verzuim en advisering ten aanzien van complexe verzuimdossiers.

Utrecht Area, Netherlands

Adviseren van werkgevers en werknemers, ten aanzien van duurzame inzetbaarheid. Opstellen van plannen en rapportages. Coachen van leidinggevenden en coachen en begeleiden van medewerkers @risk (medewerkers die verhoogd risico lopen om uit te vallen) en zieke medewerkers. Bewaken van de (wettelijke) kaders en de voortgang (van het re-integratieproces).

Via Margolin gedetacheerd bij de Nationale Politie.De voortgang volgen van het re-integratieproces, toezien op nakoming van afspraken en uitvoering van uitgezette acties en er zorg voor dragen dat verzuimdossiers worden opgesteld conform de Wet Verbetering Poortwachter. Een en ander in nauwe samenwerking met de betreffende teamchef(s) en het team van bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, vitaliteitscoaches, HR-adviseurs en providers van binnen en van buiten de organisatie. Input leveren ten aanzien van verbetering van de dienstverlening en betrokken bij ontwikkeling van nieuwe dienstverlening. Verzuimdossiers analyseren, navraag doen, verifiëren, conclusies trekken, doorzien van een rode draad in de verzuimhistorie, nadenken over oplossingen en aanpak, afstemmen van conclusies en acties met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, vitaliteitscoaches, HR adviseurs en leidinggevenden en toezien op de afgesproken voortgang van de acties en afspraken.

Delft Area, Netherlands

Via Margolin gedetacheerd bij Zorg van de Zaak werkzaam voor de Gemeente Delft.Op basis van spreekuurcontact met werknemers en contact met leidinggevenden adviseren over mogelijkheden. Vertaalslag maken van (ervaren) beperkingen naar mogelijkheden. In nauwe samenwerking met de bedrijfsarts, leidinggevenden en HR adviseurs adviseren ten aanzien van de re-integratie.

Utrecht Area, Netherlands

Via Margolin gedetacheerd bij Zorg van de Zaak Netwerk.De voortgang volgen van het re-integratieproces, toezien op nakoming van afspraken en uitvoering van uitgezette acties en er zorg voor dragen dat verzuimdossiers worden opgesteld conform de Wet Verbetering Poortwachter. Een en ander in nauwe samenwerking met de betreffende leidinggevenden en het team van bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, HR-adviseurs en providers van binnen en van buiten de organisatie. Input leveren ten aanzien van verbetering van de dienstverlening en betrokken bij ontwikkeling van nieuwe dienstverlening. Verzuimdossiers analyseren, navraag doen, verifiëren, conclusies trekken, doorzien van een rode draad in de verzuimhistorie, nadenken over oplossingen en aanpak, afstemmen van conclusies en acties met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, HR adviseurs en leidinggevenden, toezien op de afgesproken voortgang van de acties en afspraken, ondersteuning en coaching van leidinggevenden bij het voeren van gesprekken en adviseren van leidinggevenden over de meest adequate aanpak.

Utrecht Area, Netherlands

Via Margolin gedetacheerd bij Jacobs Douwe Egberts.Actief uitvoeren van gezondheidsbeleid, adviseren P&O, regie voeren over verzuimprocessen/ coördineren van verzuimprocessen, opstellen van plannen en begeleiden van zieke medewerkers. Bewaken van de wettelijke kaders en de voortgang van het re-integratieproces. Verantwoordelijk voor terugdringing van het ziekteverzuim.

Utrecht Area, Netherlands

Regie voeren over verzuimprocessen. Beoordelen van verzuimsituaties van ziek gemelde medewerkers en acties uitzetten gericht op werkhervatting en terugdringen frequent en langdurig verzuim.

Amsterdam Area, Netherlands

Actief uitvoeren van het gezondheidsbeleid, adviseren management en P&O, regie voeren over verzuimprocessen/ coördineren van verzuimprocessen, opstellen van plannen en begeleiden van zieke medewerkers. Bewaken van de wettelijke kaders en de voortgang van het re-integratieproces. Verantwoordelijk voor terugdringing van het ziekteverzuim.

Actief uitvoeren van het gezondheidsbeleid, adviseren management en P&O, regie voeren over verzuimprocessen/ coördineren van verzuimprocessen, opstellen van plannen en begeleiden van zieke medewerkers. Bewaken van de wettelijke kaders en de voortgang van het re-integratieproces. Verantwoordelijk voor terugdringing van het ziekteverzuim.

Functie: Verzuimcoördinator (01/2001 – 08/2005)Taken : Verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van het verzuimbeleid binnen de organisatie. Inzichtelijk maken van verzuim en regie voeren ten aanzien van re-integratie.Functie: Project manager (10/2000 – 12/2000)Taken : Begeleiding implementatie geautomatiseerd tijdregistratiesysteem.Functie: Vestigingsmanager ((2 fte’s) 04/1999 - 09/2000Taken : Invulling geven aan een nieuwe uitzendvestiging, verantwoordelijk voor relatiebeheer, acquisitie, werving en selectie, personeelszaken, marketingactiviteiten, verloning, administratieve controle.

Post Hbo Opleiding Tot Arbeidsdeskundige

Bedrijfseconomie

Vitaliteitscoach