Maria Sorokina Email and Phone Number

Оптимизация и автоматизация HR-процессов;Организация и проведение Performance Review;Оценка 360;Адаптация сотрудников;Работа с их мотивацией;Замер настроения;Ведение дополнительных проектов (чек-листы для руководителей, встречи 1:1 и т.д.);Отработка сложных кейсов в командах ( конфликты, выгорание, увольнения);Тесное взаимодействие с руководителями команд и подразделения для обеспечения максимально продуктивной атмосферы в коллективе.

Роль связующего звена между персоналом и бизнесом;Создание HR отдела с нуля;Постановка задач рекрутерам и people partner, контроль их выполнения;Ведение кадрового резерва;Составление отчетности и аналитики;Проведение встреч 1:1;Мониторинги настроения;Удержание сотрудников;Изучение новых источников поиска;Внедрение HRM в компанию;Проведение оценки 360 градусов;Решение сложных ситуаций;Консультация рекрутеров по подбору;Организация мероприятий;Участие в формировании HR-бренда;Мониторинг рынка.