Sales Effect verrast je met een totaalpakket aan commerciële power om jouw bedrijfsdoelen te realiseren. Wij zijn Marja Beks en Chantal Roubos, jouw salespartners in crime. Met onze authentieke salesstrategie genereren we kwalitatieve leads voor start-ups en scale-ups in de sectoren SaaS, software ontwikkeling, it en zakelijke dienstverlening. Geef ons carte blanche en we zetten een sales fundament neer waar je u tegen zegt. Kwalitatief en innovatief, haarfijn afgestemd op jouw organisatie. Met… Show more Sales Effect verrast je met een totaalpakket aan commerciële power om jouw bedrijfsdoelen te realiseren. Wij zijn Marja Beks en Chantal Roubos, jouw salespartners in crime. Met onze authentieke salesstrategie genereren we kwalitatieve leads voor start-ups en scale-ups in de sectoren SaaS, software ontwikkeling, it en zakelijke dienstverlening. Geef ons carte blanche en we zetten een sales fundament neer waar je u tegen zegt. Kwalitatief en innovatief, haarfijn afgestemd op jouw organisatie. Met onze diepgaande expertise en passie voor sales, bieden wij begeleiding en tools om jouw organisatie te laten bloeien. Show less

- bepalen sales strategie en proces- implementeren strategie en proces - dagelijkse aansturing salesteam- sparringpartner directie & MT

- bepalen sales strategie en proces- implementeren strategie en proces- dagelijkse aansturing salesteam- sparringpartner directie- samenwerking realiseren met andere units binnen ICT groep

- bepalen sales strategie en proces- implementeren nieuwe sales strategie - aansturing salesteam- sparringpartner directie

“Great things never came from comfort zones”Organisaties helpen hun commerciële doelstellingen tot realiteit te maken; daar krijg ik energie van! Als ervaren commercieel manager breng ik verandering door te kijken naar de drie belangrijkste succesfactoren:1) de salesstrategie2) het team3) systematiekHet is daarbij continu mijn streven om mensen vertrouwen te geven en te coachen om zo uit hun comfortzone te stappen. Ik geloof erin dat alleen op die manier je samen ook… Show more “Great things never came from comfort zones”Organisaties helpen hun commerciële doelstellingen tot realiteit te maken; daar krijg ik energie van! Als ervaren commercieel manager breng ik verandering door te kijken naar de drie belangrijkste succesfactoren:1) de salesstrategie2) het team3) systematiekHet is daarbij continu mijn streven om mensen vertrouwen te geven en te coachen om zo uit hun comfortzone te stappen. Ik geloof erin dat alleen op die manier je samen ook echt de commerciële bedrijfsdoelen kunt behalen. Samen met jou zet ik graag een volgende stap!Als je mij inhuurt krijg je iemand met veel positieve energie, een persoonlijke aanpak die echt indruk achter laat en een strategische sales topper💪Ik help organisaties bij:⭐ het opzetten van salesafdelingen⭐ het bepalen van de strategie en proces⭐ het managen van projecten; acties voorbereiden & coördineren⭐ leadgeneratie verhogen⭐ sparringpartner in het MT⭐ coaching van en training aan commerciële teams⭐ verhogen van klantbeleving⭐ het verbinden van sales, marketing en projectmanagement✏Lees onderaan mijn profiel aanbevelingen hoe klanten en collega's mij ervaren en wat ze over mij zeggen. Hier ben ik echt trots op!⭐Spreekt dit jou aan?Bel, app of mail mij én connect met mij op LinkedIn. Ik vind het leuk om met je in contact te komen!📧 info@marjabeks.nl📞 0614891965 Show less

- sparringpartner directie- bepalen strategie & sales- uitwerken en opzetten verkoopcampagnes- nieuwe partners aantrekken in diverse sectoren

- sparringpartner directie- bepalen strategie & sales- uitwerken en opzetten verkoopcampagnes

- sparringpartner directie- bepalen strategie & sales- uitwerken en opzetten verkoopcampagnes- leads genereren

- sparringpartner directie- bepalen strategie & sales- uitwerken en opzetten verkoopcampagnes- leads genereren

- sparringpartner directie- bepalen strategie & sales- uitwerken en opzetten verkoopcampagnes- leads genereren

- sparringpartner directie- bepalen strategie & sales- uitwerken en opzetten verkoopcampagnes- leads genereren

Treams is een innovatieve online HR applicatie voor talent-, performance- en feedback management. Het bedrijf is een ambitieuze, snel groeiende organisatie die in de fase van start up naar scale up zit. In korte tijd heb ik me de software eigen gemaakt en gaf ik advies aan HR professionals & directieteams over de groei en ontwikkeling van de medewerkers in hun organisatie. Vanuit mijn rol heb ik met veel plezier en toewijding een flinke commerciële boost in gang kunnen zetten. Dat heb ik onder… Show more Treams is een innovatieve online HR applicatie voor talent-, performance- en feedback management. Het bedrijf is een ambitieuze, snel groeiende organisatie die in de fase van start up naar scale up zit. In korte tijd heb ik me de software eigen gemaakt en gaf ik advies aan HR professionals & directieteams over de groei en ontwikkeling van de medewerkers in hun organisatie. Vanuit mijn rol heb ik met veel plezier en toewijding een flinke commerciële boost in gang kunnen zetten. Dat heb ik onder meer op de volgende vlakken gedaan: ▪ Teamontwikkeling en managementHet succes van iedere organisatie valt of staat wat mij betreft bij de mensen. Het is daarom mijn drijfveer om hen te helpen elke dag beter te worden en zo te groeien. Andere omschrijven mij als een situationele leider die inspeelt op uitdagingen en die sterke commerciële groei opwekt. Hierbij heb ik de verbindende en aansturende rol vervuld richting marketing en sales. Het maakt me trots te zien dat ik op deze wijze ervoor heb weten te zorgen dat de marketing en sales afdeling dichter naar elkaar zijn gegroeid en tegenwoordig als één team samen commerciële doelen najagen. Maar ook verbinding met de customer success managers en de development afdeling blijken cruciaal om de startup Treams naar het volgende niveau te tillen. ▪ CommercieelOm de commerciële successen van Treams een boost te geven ben ik gestart met het implementeren van een gestructureerde salesaanpak. De basis daarvoor vormen het nadenken over welke klanten wel én niet gewenst zijn samen met het ontwerpen van standaard offertes en mailings. Daarmee konden we meer waardevolle leads genereren en met succes! Binnen 12 maanden zijn de leads vertienvoudigd in waarde.Vervolgens ben ik bij deze prospects de HR professionals en directieteams gaan adviseren over het belang van de Treams oplossing voor de groei en ontwikkeling van hun medewerkers. Show less

Halverwege 2016 ben ik met Opvallers in gesprek geraakt over de volgende stap die het bedrijf wilde gaan maken, namelijk het opbouwen van een professionele salesafdeling. Deze uitdaging heb ik met beide handen aangepakt en samen met de commercieel directeur ben ik deze bedrijfsambitie om gaan zetten naar realiteit. Ik kreeg daarbij de unieke kans mijn eigen functie vorm te geven en een rol te pakken waarbij zowel new business development als bestaande klanten centraal staan. Al binnen een jaar… Show more Halverwege 2016 ben ik met Opvallers in gesprek geraakt over de volgende stap die het bedrijf wilde gaan maken, namelijk het opbouwen van een professionele salesafdeling. Deze uitdaging heb ik met beide handen aangepakt en samen met de commercieel directeur ben ik deze bedrijfsambitie om gaan zetten naar realiteit. Ik kreeg daarbij de unieke kans mijn eigen functie vorm te geven en een rol te pakken waarbij zowel new business development als bestaande klanten centraal staan. Al binnen een jaar hebben we de sales afdeling uitgebreid met nog een salesmedewerker en zijn we de samenwerking met de andere afdelingen verder gaan stroomlijnen. Hieronder het takenpakket van mijn functie: CommercieelVerantwoordelijk voor het realiseren van de gezamenlijke salestargets; gebaseerd op new business development alsmede uitbreiding van onze activiteiten bij bestaande klanten binnen de FMCG. Het opstellen van marktanalyses, netwerken, relatiebeheer en het onderhouden en uitbouwen van de klantportefeuille bij de A-merken van Nederland zijn hier voorbeelden van. Vanuit een vraagstuk komen tot een creatieve activatie voor onze klanten vormen daarbij telkens het uitgangspunt van ieder gesprek. In samenwerking met de verschillende teams is het daarbij mijn taak om te komen tot een onderscheidende pitch of voorstel waarmee we de klant voor ons winnen. CoördinatieHet binnenhalen van een nieuwe opdracht is mijn verantwoordelijkheid, maar de overdracht naar de betrokken teams is net zo cruciaal voor het succes. Het briefen van de projectmanagers, creatieve- en operationele afdeling evenals het bewaken van de kwaliteit (per project) is onmisbaar in de opvolging. Verantwoordelijk voor de volgende labels:-Activatie (instore, nearstore, op festivals & events, in stadscentra)-Events (organisatie bedrijfsevenementen & personeelsfeesten)-Hospitality (hostesses & promomodellen) Show less

In 2010 kreeg ik één taak: Toptrouwlocaties tot een succes maken. Ik ben commercieel verantwoordelijk voor een omzet groei en de opbouw van het commerciële team dat dit gerealiseerd heeft. Met een team van 8 mensen, 700 aangesloten locaties en duizenden enthousiaste bruidsparen is deze missie geslaagd. De functie van Toptrouwlocaties manager is daarbij in de jaren gegroeid tot het volgende takenpakket.Commercieel:Eindverantwoordelijk voor het realiseren van de salestargets;De… Show more In 2010 kreeg ik één taak: Toptrouwlocaties tot een succes maken. Ik ben commercieel verantwoordelijk voor een omzet groei en de opbouw van het commerciële team dat dit gerealiseerd heeft. Met een team van 8 mensen, 700 aangesloten locaties en duizenden enthousiaste bruidsparen is deze missie geslaagd. De functie van Toptrouwlocaties manager is daarbij in de jaren gegroeid tot het volgende takenpakket.Commercieel:Eindverantwoordelijk voor het realiseren van de salestargets;De beste locaties van Nederland als klant binden aan Toptrouwlocaties en key accounts onderhouden;Unieke deals samenstellen met leveranciers voor ringen, trouwkleding en andere gerelateerde producten;Coördinatie:Aansturen van vier accountmanagers en drie medewerkers binnendienst;De volledige organisatie van de Open Toptrouwlocatie Route (vijf keer per jaar) en Toptrouwlocaties Events;Marketing & communicatieToptrouwlocaties als merk in de Nederlandse markt positioneren;Bedenken van nieuwe concepten en campagnes om Toptrouwlocaties bekend te maken;Verantwoordelijk voor de online en offline marketing activiteiten; Het platform van Toptrouwlocaties heeft maandelijks een bereik 50k unieke bezoekers;Toptrouwlocatie boek, jaarlijkse uitgave met een oplage van 8.000 stuks;Social media en landelijke campagnes (Radio 538 & Skyradio); Persuitingen uitvoeren zoals Koffietijd (2 keer), 100%NL, radio Decibel, WildFM en HavenstadFM, AD.nl.De recente marketing activiteiten van Toptrouwlocaties, zoals de Open Toptrouwlocatie Route, hebben een 8,3 gekregen; een cijfer waar ik trots op ben. Show less

Commercieel:Eindverantwoordelijk voor het realiseren van de salestargets;Onderhouden van relaties met bestaande klanten en genereren van new business;Coördinatie:Aansturen van drie medewerkers binnendienst;De volledige organisatie van bijeenkomsten, evenementen & bruiloften;Ondersteuning General Manager:Rechterhand van General Manager, ondersteuning in beslissingsprocessen, implementatie van strategische keuzes en het coördineren van projecten.

Reserveringsafdeling: juli 2005 - juli 2006Receptioniste: juli 2004 - juli 2005