Marjanke Edeling Email & Phone Number

Amersfoort, Utrecht, Nederland

Wij supporten organisaties in hun ontwikkeling naar een volgend cultuurniveau. Zodanig dat resultaten bereikt worden, flexibiliteit en daadkracht toeneemt, medewerkers meer actief participeren, verloop gereduceerd wordt en nieuwe ontwikkelingen soepeler onderdeel worden van dagelijks werk. De licenties van 2 bewezen programma's liggen voor Nederland bij Ownpower: Externe Mindset van The Arbinger Institute en Accountability van Partners In Leadership. Met directie teams creëren we… Show more Wij supporten organisaties in hun ontwikkeling naar een volgend cultuurniveau. Zodanig dat resultaten bereikt worden, flexibiliteit en daadkracht toeneemt, medewerkers meer actief participeren, verloop gereduceerd wordt en nieuwe ontwikkelingen soepeler onderdeel worden van dagelijks werk. De licenties van 2 bewezen programma's liggen voor Nederland bij Ownpower: Externe Mindset van The Arbinger Institute en Accountability van Partners In Leadership. Met directie teams creëren we vruchtbare gronden. Leiders helpen we succesvol te zijn met ons Cultuur Leiderschap programma. Interne facilitators worden getraind en begeleid door ons zodat iedereen onderdeel wordt van de cultuur ontwikkeling. Show less

Groenekan

Om effectief een verandering in een organisatie te bewerkstelligen, zal niet alleen het gedrag moeten veranderen, maar met name de mindset. Om tot deze diepere laag te komen, is de krachtige filosofie en toepassing van The Arbinger Institute al tientallen jaren bewezen succesvol. Hierbij wordt de standaard zelfgerichtheid (interne mindset) omgebogen naar de ‘inclusief de ander’ focus van een externe mindset.In de gedragsmatige benadering van organisatorische transformatie proberen… Show more Om effectief een verandering in een organisatie te bewerkstelligen, zal niet alleen het gedrag moeten veranderen, maar met name de mindset. Om tot deze diepere laag te komen, is de krachtige filosofie en toepassing van The Arbinger Institute al tientallen jaren bewezen succesvol. Hierbij wordt de standaard zelfgerichtheid (interne mindset) omgebogen naar de ‘inclusief de ander’ focus van een externe mindset.In de gedragsmatige benadering van organisatorische transformatie proberen leiders medewerkers te motiveren of te stimuleren zich op bepaalde manieren te gedragen. Zonder een verandering in mindset zal nieuw gedrag echter niet gewaarborgd blijven en zullen de resultaten eronder lijden. Aan de andere kant kunnen organisaties die de juiste grondgedachte bevorderen, ervoor zorgen dat werknemers dit gedrag blijvend aannemen en de gewenste resultaten behalen. Show less

Beweging brenger bij mens en organisaties middels Organisatie ontwikkeling, transformational coaching, training en workshop begeleiding en als sparring partner.Fusiebegeleiding, team ontwikkeling & coaching, individuele coaching, systemisch werk, organisatie ontwikkeling & coaching.

Aalsmeer

Vanuit lijnfunctie integrale begeleiding van het samengaan van 2 mooie kinderopvang organisaties in Kinderopvang Solidoe. Nadruk op de integratie van de 2 centrale kantoren tot 1 met aandacht voor mensen, processen, systemen.Begeleiden van de ontwikkeling van Solidoe als organisatie, training en coaching leidinggevenden en coördinatie van 3 jarig opleidingstraject voor pedagogisch medewerkers.

Ontwikkelen, introduceren, coördineren en begeleiden van het leren in de praktijk, verzorgen van workshops, voor de 130 deelnemers aan de Solidoe Vakschool.Leiderschapstrainingen verzorgen, coaching & begeleiding van organisatie en deelnemers.

Amstelveen

Bachelor, Haven En Vervoerkunde & Logistiek Management

Certified Transformational Presence Coach, Transformational Presence For Leadership & Coaching

Organisatie Coaching

Procesbegeleider In Systemisch Werk, Systeem Coach

Leergang Coaching Voor Professionals