Marjolaine Ranque
AeroLeads people directory · profile

Marjolaine Ranque Email & Phone Number

Directrice des Achats et de l'Immobilier at ManpowerGroup
Location: Greater Paris Metropolitan Region, France 15 work roles 6 schools
LinkedIn matched
✓ Verified Jul 2026 3 data sources Profile completeness 86%

Contact Signals

LinkedIn Profile matched
3 free lookups remaining · No credit card
Current company
ManpowerGroup
Role
Directrice des Achats et de l'Immobilier
Location
Greater Paris Metropolitan Region, France
Company size
72002 employees

Who is Marjolaine Ranque? Overview

A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.

Quick answer

Marjolaine Ranque is listed as Directrice des Achats et de l'Immobilier at ManpowerGroup, a with 72002 employees, based in Greater Paris Metropolitan Region, France. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Marjolaine Ranque.

Marjolaine Ranque previously worked as Fondatrice & Présidente at Prepavita and Mentor at My Job Glasses. Marjolaine Ranque holds Master In Management, Majeure Marketing / Mineure Ressources Humaines, Master Ii from Escp Business School.

Company email context

Email format at ManpowerGroup

This section adds company-level context without repeating Marjolaine Ranque's masked contact details.

ManpowerGroup

Review company-level records connected to Marjolaine Ranque before choosing the right outreach path.

View email format View company profile Management contacts
Profile bio

About Marjolaine Ranque

Entrepreneuriat / Management de Transition Pendant 25 ans, j’ai occupé des postes à responsabilité (vente B2B / recrutement / marketing / achats) au sein de grands groupes internationaux. J’ai recruté et managé tous types de profils, créé des départements, conduit le changement, et ai systématiquement capitalisé sur ma première expérience : la vente stratégique. Aujourd’hui, mon constat est double : au-delà de leur difficulté à « se vendre », les jeunes n’ont que très rarement la maitrise des codes de l’entreprise lorsqu’ils se lancent, leur intégration est complexe et les équipes dirigeantes ont beaucoup de mal à comprendre leurs besoins, leurs attentes et comment identifier et fidéliser les jeunes talents. C’est à la croisée de ces enjeux que PREPAVITA intervient : une offre tripartite d’accompagnement à la maitrise des codes de l’entreprise en démarrant par ceux de l’entretien de motivation qui permet aux jeunes d’apprendre à se connaitre et de faire leurs choix en toute conscience.PREPAVITA c’est d’abord une offre d’accompagnement à la préparation aux oraux pour tous les étudiants qui préparent des concours ou des entretiens, par des étudiants déjà en formation supérieure formés à la méthode PREPAVITA et guidés par des professionnels de l’entreprise toujours en recherche de talents. Mais PREPAVITA c’est aussi une opportunité pour les jeunes qui s’engagent à coacher leurs futurs camarades de développer une compétence managériale clé tout en construisant leur réseau et de se donner ainsi un maximum de chances d'accéder aux bons stages / alternances / premiers emplois.Enfin, PREPAVITA c’est un vivier d'étudiants dynamiques et ouverts pour les professionnels qui peuvent ainsi communiquer sur leur marque employeur, leurs offres d’emploi (stage / alternance / premier emploi) et appréhender le mode de fonctionnement de la nouvelle génération, ses motivations et ses attentes.Mon objectif avec PREPAVITA est de contribuer à la diversité dans les grandes écoles et donner la possibilité à tous les étudiants, qu'ils vivent à Paris, en province, à l’étranger, qu'ils soient d'un milieu aisé ou boursiers d’accéder à la formation / job de leurs rêves. En parallèle, je réalise des missions de management de transition pour contribuer à la création, digitalisation ou simplement professionnalisation de services achats ou encore pour assurer la mise en place et le déploiement de projets BPO dans des structures de toutes tailles où l'humain et les soft skills sont au coeur de la stratégie.

Current workplace

Marjolaine Ranque's current company

Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.

ManpowerGroup
Manpowergroup
Directrice des Achats et de l'Immobilier
Paris, FR
Website
manpowergroup.com
Employees
72002
AeroLeads page
Company profile
View company profile Email format
15 roles · 17 years

Marjolaine Ranque work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Directrice Des Achats Et De L'Immobilier

Manpowergroup

Paris, Fr

Fondatrice & Présidente

Current
Prepavita

France

PREPAVITA c'est un accompagnement pour tous les étudiants par des étudiants experts, et des professionnels de tous secteurs. L'offre repose sur une phase d'orientation si besoin puis une préparation aux oraux / dossiers de concours et entretiens de recrutement en ligne pour tous les étudiants et surtout pour ceux qui n’ont pas accès aux prépas classiques (province, étranger) par des étudiants en Grande Ecole ou M2 formés et guidés par des professionnels inspirants. définition et validation du business plan par études terrain recrutement de la communauté de Mentors, étudiants en Grande Ecole (commerce, ingénieur, archi, Sciences Po...) ou Master (Dauphine, la Sorbonne, ...) pour accompagner nos candidats dans leur préparation sélection de nos "Pros PrepaVita", professionnels de tous secteurs pour répondre aux questions des candidats et les évaluer dans le cadre d'entretiens blancs enregistrés  développement de partenariats sur les activités connexes à la préparation des dossiers & entretiens (orientation / tests de logique, langue ... / recherche stages & alternances : cabinet de recrutement) déploiement de l'outil CRM et implémentation de serveurs de partage

2022 - Present ~4 yrs 6 mos

Mentor

Current
My Job Glasses

J'accompagne des étudiants en école de commerce, événementiel, ... dans leur découverte des différents métiers et secteurs que j'ai pu appréhender au cours de ma carrière.

Jan 2019 - Present

Global Partnerships Efficiency Director

Relx

Paris Area, France

Reed Midem, a RELX Company, B2B events organizerGlobal team management – 7 direct reports (team of 20) + 5 partners  Make or buy analysis Outsourcing of services to drive efficiency  Contract management & suppliers count optimization  Reporting standardization to ensure transparency Offshoring of inbound (customer service) & outbound (sales) calls in the Philippines: operating range set up, recruitment process, training program, KPIs introduction, monitoring

Oct 2016 - Dec 2021

Director, Global Procurement - Emea La

Relx Group

Région De Paris , France

RELX products & services are provided by 4 legal entities : LexisNexis (publishing - legal), Elsevier (publishing - scientific & medical) , Reed Business (publishing - financial information), Reed Exhibitions (B2B and B2C shows organizer) but Global Procurement is a transverse function. Director, Global Procurement EMEA & LATIN AMERICA Business & lobbying oriented management of a team of 5 buyers operating across 12 countries and 22 business units  “Glocalization” of category lead strategies: analysis and challenge of local markets needs to maximize benefits of global deals Procurement process efficiency enhancement: audit and review of European business units procurement processes to reduce supplier count, enhance supplier risk management, coverage and drive savings through the relevant strategy (global deals leverage, one to one negotiation, RFP/RFI) Digitalization: e-attestations platform to monitor social obligation (URSSAF certificate collection with e attestations) / e-signature with DocuSign / Ariba contract management) Supplier performance management standardization across departments / business units Outsourcing & offshoring projects on various services (in Mauritius, Manilla, Morocco) Global procurement IT regional summit: lobbying event organized across EMEA/LA to federate RELX IT stakeholders around common targets and find new opportunities Addressable spend : $550 M - 4.5% savings per year on addressed spend

Mar 2012 - Sep 2016

Indirect Costs Purchasing Manager For France, Spain And Italy

Reed Elsevier

Paris

management 1 person - obj : build projects with savings and cost efficiency in a multicultural and matrix environment (5 legally independant entities, Global Procurement category leads throughout the world...)addressable spend : $ 260 m

Mar 2011 - Apr 2012

Responsable Achats (Conseil, Logistique, Rh, Services Généraux, Immobilier)

Sfr

Paris Area, France

gestion du processus achat complet (sourcing à facturation), implémentation de SAP / D2D sur les catégories listées (catalogues)introduction d'une approche conseil proactive en remplacement de l'approche réactive en place dans l'équipemanagement - 8 personnes Périmètre d'intervention : 280 M€

Apr 2009 - Sep 2010

Responsable Achats Marketing, Rh, Crm & Services Généraux

Neuf Cegetel

management 4 personnes - périmètre d'intervention : 130 M€

Jan 2006 - Apr 2009

Consultante Recrutement Senior

Alexandre Tic
Jun 2002 - Dec 2003

Chef De Produit Voltarene

Novartis
Jan 1999 - Dec 1999

Responsable Grands Comptes

Xerox

Secteur public et parapublic

Sep 1995 - Jan 1999
Team & coworkers

Colleagues at ManpowerGroup

Other employees you can reach at manpowergroup.com. View company contacts for 72002 employees →

MS Maily Silva Maily Silva Colleague at ManpowergroupPeru View → GF Guillaume Fortin Guillaume Fortin Colleague at ManpowergroupCalgary, Alberta, Canada View → IS Isabel Silva Isabel Silva Colleague at ManpowergroupGondomar, Porto, Portugal View → RB Radek Bejda Radek Bejda Colleague at ManpowergroupPrague, Czechia, Czech Republic View → TL Tina Liu Tina Liu Colleague at ManpowergroupPudong, Shanghai, China View → LP Lucia Patrone Bove Lucia Patrone Bove Colleague at ManpowergroupUruguay View → DT Dung Trinh Dung Trinh Colleague at ManpowergroupBorås, Västra Götaland County, Sweden View → CL Candi Love Candi Love Colleague at ManpowergroupBaytown, Texas, United States View → XS Xu Sunny Xu Sunny Colleague at ManpowergroupShanghai, China View → JP Jacqueline Pacheco Jacqueline Pacheco Colleague at ManpowergroupSan Juan, Texas, United States View →
6 education records

Marjolaine Ranque education

Master In Management, Majeure Marketing / Mineure Ressources Humaines, Master Ii

Escp Business School
FAQ

Frequently asked questions about Marjolaine Ranque

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Marjolaine Ranque work for?

Marjolaine Ranque works for ManpowerGroup.

What is Marjolaine Ranque's role at ManpowerGroup?

Marjolaine Ranque is listed as Directrice des Achats et de l'Immobilier at ManpowerGroup.

Where is Marjolaine Ranque based?

Marjolaine Ranque is based in Greater Paris Metropolitan Region, France while working with ManpowerGroup.

What companies has Marjolaine Ranque worked for?

Marjolaine Ranque has worked for Manpowergroup, Prepavita, My Job Glasses, Escp Business School, and Relx.

Who are Marjolaine Ranque's colleagues at ManpowerGroup?

Marjolaine Ranque's colleagues at ManpowerGroup include Maily Silva, Guillaume Fortin, Isabel Silva, Radek Bejda, and Tina Liu.

How can I contact Marjolaine Ranque?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Marjolaine Ranque at ManpowerGroup, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Marjolaine Ranque attend?

Marjolaine Ranque holds Master In Management, Majeure Marketing / Mineure Ressources Humaines, Master Ii from Escp Business School.

Find 750M verified contacts

Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.

People with similar names

Check these profiles if this is not the Marjolaine Ranque you were looking for.

View similar profiles