Ik ben inzetbaar bij reorganisatie, bezuiniging, herplaatsing personeel, het in kaart brengen en concreet aan de slag gaan met hoog ziekteverzuim. Anders dan arbodiensten onderzoek in waar nodig het probleem van het hoge ziekteverzuim en ga vervolgens in overleg met de werkgever voor mogelijke oplossingen om deze uitvoerbaar te maken.Specialist in:SollicitatietrainingArbeidsmarktpresentatieLoopbaanbegeleidingCoachingFraudeonderzoekpsychopathologieWerving en selectietrainen en opleiden medewerkerscoaching directe medewerkersKennis van:ArbeidsrechtAmbtenarenrechtArbo wetgevingZW, WW, WIA, WajongSchuldhulpverleningWWBIOAWPWOpstellen beleid hervestigersNOW regeling WABopstellen beleid afdelingFraudewetgeving