Marjolein Ris Email & Phone Number

Leiden, ZH, NL

Verantwoordelijk voor strategische en tactische richting, onderlinge samenhang en stakeholder engagement bij projecten rondom (optimalisatie van) de kwaliteit van Customer Operations Zilveren Kruis.

Leiden, South Holland, Netherlands

- Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en continue verbetering van verschillende leerprogramma’s- Vraagstukken rondom customer experience/customer journeys, onboarding, talentmanagement, digitalisering en strategisch personeelsmanagement.- Deelname aan verschillende multidisciplinaire teams

Delft Area, Netherlands

- Sparringpartner en adviseur voor management, stakeholders en leveranciers;- Ontwikkelen, implementeren en monitoren van opleidingsbeleid;- Analyseren van L&D behoeften en mogelijkheden (op organisatie- en afdelings- en individueel niveau);- Huidige projecten: onboarden, teamontwikkeling, digitale vaardigheden en persoonlijk leiderschap;- Vormgeven en.

Waddinxveen

Savantis verbindt onderwijs en vakmanschap. Binnen deze doelstelling ondersteun ik bedrijven bij hun opleidings- en trainingsvraagstukken. Deze kunnen gaan over het optimaliseren van de learning experience, het vormen van een strategisch opleidingsbeleid of het ontwikkelen van individuele en/of collectieve leeroplossingen. Binnen de thema’s Human.

Nieuwveen

Ik ontwerp en verzorg onder andere training(tools), intervisie, ontwikkelprogramma’s en teamsessies en denk mee over L&D beleid en strategie. Thema’s zijn positieve psychologie, persoonlijke- en teamontwikkeling, talentmanagement, waarderend leiderschap en talentgericht (samen)werken. Een deel van mijn werk vindt ook online plaats. Op social media.

Leidschendam

Naast mijn verantwoordelijkheden als medewerker financiën heb ik onderzoek gedaan naar het werven en selecteren van IT-specialisten, om mijn werkgever te adviseren over een aanpak. Hiervoor heb ik veel gebruik gemaakt van Social Media, doelgroepgerichte fora, interviews afgenomen en mij verdiept in het onderwerp ‘Employer Branding’.

Aalsmeer

Assessment en voorlichting gedurende de reorganisatie van het Opleidings- en Trainingscentrum van de Genie.

Voor de interne klant was ik het eerste aanspreekpunten van de HRD afdeling. Daarnaast had ik diverse ondersteunende werkzaamheden zoals het inplannen van opleidingen en het inventariseren van opleidingsbehoeften. Ik heb verschillende trainingsmaterialen & werkvormen ontwikkeld en verzorgd. Als losstaand project heb ik de interne mobiliteitsmogelijkheden.

Bij deze maatschappelijke organisatie was ik verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van projecten. Deze projecten bestonden (vaak) uit een reeks maatschappelijk getinte workshops voor studenten in het beroepsonderwijs. Daarnaast heb ik de (interne) methode ontwikkeld voor het begeleiden van stagiaires.

Bachelor'S Degree, Applied Psychology, Eindcijfer 9.3

Gevolgde minors: Training & Coaching Talenmanagement.

Design And Styling

Education record

Visueel vertalen (Jam Visual Thinking). Effectief communiceren met tekeningen (De Betekenaar). Assessoren training (In Good Company). De.