Marjolijn Punt Email & Phone Number

Leidschendam, Zh, Nl

Leidschendam, Zh, Nl

Amsterdam

Utrecht

Voorburg

Het Bureau voor Positieve Psychologie vertaalt wetenschappelijke kennis uit de positieve psychologie naar innovatieve praktijkoplossingen. Het gedachtegoed uit de positieve psychologie wordt benut om producten te ontwikkelen die prestaties optimaliseren, veerkracht vergroten, positieve gevoelens en positieve gedrag vermeerderen en sterke kanten van mens en organisatie versterken.

Amsterdam

B&A Career management is een innovatief bureau voor talentontwikkeling, coaching, loopbaanbegeleiding, (ontwikkel)assessments en outplacement. In onze aanpak combineren wij werken aan talent met werken aan persoonlijke kracht en stimuleren wij loopbaandynamiek bij onze klanten. Onze nieuwste assessments en trajecten zijn op kracht gericht en gebaseerd op een positieve en ontwikkelingsgerichte benadering van mensen. Hierdoor kunnen zij (weer) het heft in eigen hand nemen en met meer inzicht in eigen kracht, vernieuwd zelfvertrouwen en vertrouwen in eigen kunnen hun loopbaan vorm geven. Zij groeien als mens en professional en zijn in staat beter en met meer energie en plezier te presteren. Bij onze teamaanpak werken wij vanuit dezelfde basishouding en met dezelfde instrumenten aan het verbeteren van teamprestaties, onderlinge communicatie, energie en werkplezier. Het team is hierdoor weer 'van binnen uit' gemotiveerd om (nieuwe) uitdagingen aan te gaan en passende oplossingen te vinden als de opgave moeilijk is of het team dreigt vast te lopen.

B&A Prometheus is gespecialiseerd in het versterken van de vitaliteit, employability en de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Daarnaast werken wij aan het versterken van veerkracht en mentale weerbaarheid van individuele klanten, teams en organisatieonderdelen met een frisse en vernieuwende aanpak gebaseerd op inzichten uit de positieve psychologie. Wij sturen op het vergroten van het zelfoplossend vermogen, (her)vinden van kracht, energie en plezier van mensen. Als manier om te herstellen van een burnout, bij stressgerelateerde klachten, een verstoorde balans tussen werk en prive en bij onverwachte veranderingen in het werk. En voor iedereen die sterker wil staan in de dynamische, complexe en steeds sneller veranderende wereld om ons heen en wil werken aan meer werkplezier en energie.Recente projecten:2013• Ontwikkelen en uitvoeren van de training ‘Veerkracht in een onzekere werksituatie’ voor de Rabobankgroep. Een training voor medewerkers in de actieve mobiliteitsfase of andere werksituatie, die het lastig vinden om de onzekerheid die de toekomst brengt te hanteren.• Ontwikkelen en uitvoeren van de training ‘Versterk je vitaliteit en veerkracht’ voor de Rabobankgroep. Een training voor medewerkers die hun capaciteiten om veerkrachtig met moeilijkheden, tegenslagen en (constante) verandering om te gaan willen versterken.2011 tot hedenIn samenwerking mat de Arbodienst Rabobankgroep ontwikkelen en uitvoeren van de training ‘Gezond in Balans’. Een stressmanagementtraining voor Rabobank medewerkers die last hebben van een hoge werkdruk en/of werkstressproblemen en daar beter mee willen leren omgaan door actief aan de slag te gaan met persoonlijke verbeterpunten. 2012 tot heden• Ontwikkelen en uitvoeren van het project: ‘Werken aan mentale veerkracht’.Een project waarin alle medewerkers AWBZ en hun teamleiders in de gelegenheid gesteld worden om hun mentale weerbaarheid te vergroten. Individueel coachprogramma en E-learning.

Utrecht

http://www.psynip.nl/sectoren-en-secties/sector-arbeid-organisatie/werkgroep-coachingpsychologie.html

Utrecht

Marjolijn ontwikkelde samen met Pauline van Dorssen en onder redactie van Prof Tinka van Vuuren de training Vitale mensen in een Vitale organisatie. Visie Vitale mensen in een vitale organisatie.Organisaties ervaren - mede als gevolg van de economische crises - de noodzaak om flexibel, productief en innovatief in te spelen op de elkaar snel opvolgende veranderingen in een arbeidsmarkt met oplopende tekorten. Werknemers werken langer door in veranderende werkomstandigheden en een flexibeler wordende arbeidsmarkt. De uitdaging voor werkgevers en werknemers is om er samen voor te zorgen dat werknemers gezond, vitaal, productief en met behoud van plezier in het werk tot aan de pensioenleeftijd kunnen blijven werken.Dat vraagt om werknemers die zich ontplooien, zich gedurende hun loopbaan blijven ontwikkelen. Niet alleen om nu en in de toekomst toegevoegde waarde te kunnen leveren voor een (arbeids)organisatie, maar ook om zelf die meerwaarde te ervaren. En dat vraagt om een werkcontext die hen hiertoe in staat stelt. Hetgeen betekent dat zo een groeiende behoefte ontstaat aan vitale mensen in vitale organisaties.Door het volgen van de training Vitale mensen in een Vitale organisatie bekwaamt de A&O/A&G-psycholoog zich (verder) in effectieve en evidence based interventies ter versterking van de vitaliteit, zowel op individueel als op team- en organisatieniveau. Gedurende de training worden daarbij vanuit verschillende theoretische kaders interventiemogelijkheden aangereikt. Hij/zij verwerft actuele, valide en relevante kennis en beschikt over een toolkit met werkmateriaal voor de eigen beroepspraktijk.

Utrecht

Amstelveen

B&Adver-online is een on-line aanbieder voor werving, selectie, assessments en loopbaancoaching.

Voorburg

Voorburg

Ontwikkelen en uitvoeren van trainingen. Thema arbeid,stress en gezondheid.

Punt training in stressbestendigheid is een trainingsbureau voor medewerkers en managers die willen leren proactief om te gaan met werkdruk en werkstress en die hun werkgeluk willen bevorderen.

Drs, Psychologie

Deeltijdstudie

Bachelor