Directora y coach de ejecutivos y equipos, con más de 15 años de experiencia liderando equipos y prestando servicio de consultoría en gestión del talento a nivel internacional, en temas referentes a: entrenamiento en habilidades de liderazgo, creación de modelos de dirección por competencias, análisis de clima laboral, cambio de cultura organizacional; evaluación de potencial, retención del talento, entre otros.Su claro enfoque en obtener resultados; así como, en el entrenar a equipos para que los obtengan, le ha permitido diseñar e implementado programas ad hoc, entre los que resaltamos, liderazgo y obtención de resultados, gestión emocional, comunicación, construcción de equipo, negociación y resolución de conflictos, gestión del desempeño y feedback; así como, estudios de productividad a través del análisis de puestos críticos y estratégicos.