Suchen Sie Unterstützung für die HR-Transformation in Ihrem Unternehmen? Benötigen Sie jemanden, der den Prozess initiiert, vorantreibt oder erfolgreich abschließt – exakt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt?Ich bin Experte für Unternehmenstransformation, Personalleitung und HR-Transformationsprojekte und bringe umfassende Erfahrung aus Unternehmen aller Größen und Branchen mit. Meine fundierte HR-Expertise kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Know-how ermöglicht eine praxisnahe und zielgerichtete Umsetzung. Dabei gestalte und optimiere ich HR-Strukturen und Prozesse für nachhaltige Erfolge.Wenn Sie Interesse haben, lassen Sie uns gerne sprechen und gemeinsam die Basis für eine nachhaltig erfolgreiche Umsetzung legen! Kontakt: huschenbeth@hr-interim.koelnWAS ICH BIETE• Langjährige Erfahrung in Unternehmenstransformation, Personalleitung, HR-Transformation, Change-Management und strategisch-operativem HR-Management (bis zu 1.000 Mitarbeitende)• Gestaltung und Optimierung von HR-Strukturen und Prozessen: Talent Acquisition, Talent Development, Compensation & Benefits• Erfahrung in unterschiedlichen Organisationsformen: Mittelstand, Konzern, Matrixorganisation, internationale Strukturen• Führungserfahrung in Remote-, Hybrid- und Präsenzorganisationen (Teams bis zu 40 Mitarbeitende)• Expertise im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, gute Kenntnisse europäischer rechtlicher Rahmenbedingungen, Betriebsrat und Tarifverhandlungen• Unternehmerisches Denken mit Geschäftsverantwortung als Geschäftsführer, Prokurist und National Sales Manager• Branchenkenntnisse: Pharma, Telekommunikation, Luftfahrt, Professional ServicesWIE ICH ARBEITE• Unternehmerisches Mindset mit hohen Qualitätsstandards für eine aktive People & Culture Rolle mit messbaren Ergebnissen• Strukturiert und pragmatisch: Analyse, Strategieentwicklung, situationsgerechte Konzepte, schnelle Umsetzung• Authentischer und inklusiver Führungsstil• Fokus auf Lösungen, kontinuierliche Verbesserung und agiles HandelnWIE ICH INTERAGIERE• Bildung interdisziplinärer Teams und effektives Schnittstellenmanagement• Zusammenarbeit auf Augenhöhe zur gemeinsamen Gestaltung• Wertschätzung, Respekt und Vertrauen als Basis
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GeschäftsführerHr SolviaCologne, Nrw, De
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Hr Interim Manager & ConsultantHuschenbeth - Hr Interim Management & Consulting Jul 2024 - PresentShaping HR Future: Als erfahrener HR Interim Manager und Berater biete ich Ihnen flexible, maßgeschneiderte Lösungen für Ihre HR-Transformation und den unternehmensweiten Wandel. Mit fundierter Expertise und einem klaren Fokus auf Ergebnisse gestalte ich zukunftssichere Strukturen und entwickle Ihre Organisation erfolgreich weiter. -
Cluster General Manager Dach, Managing Director/Member – Regional Executive CommitteeKyowa Kirin International Plc. Nov 2022 - Jun 2024Galashiels, Selkirkshire, Gb• Overall operational/economic responsibility• Member of the EMEA Executive Committee• Management of the cross-functional management team• Management, development and implementation of marketing/sales strategies incl. analysis of market trends/competition• Development of strategic guidelines from corporate goals -
Hr Director Dach/Member – Dach Leadership TeamKyowa Kirin International Plc. Dec 2021 - Aug 2023Galashiels, Selkirkshire, Gb• Overall operational/strategic HR responsibility• Member of the Management Team & EMEA HR Leadership Team• Managing the HR strategy with the CEO and top management• Close, trusting cooperation with management and executives on all HR & organization-related topics• Managing all company agreements and HR policies• Planning and implementing innovative HR initiatives to attract, retain and develop top talent• Introduction of effective talent management programs• Strategic alignment of employee relations, performance management and HR planning
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Hr Director Germany/Member – Management TeamLeo Pharma May 2020 - Nov 2021Ballerup, Dk, Dk• Overall operational/strategic HR responsibility (HR Team: 3 local HR BP)• Member of the Management Team & EMEA HR Leadership Team• Steering & development of global and local HR strategies• Advising managers on all HR issues and integrating HR expertise in the organization• Trustful cooperation with the works council• Ensuring a solid pipeline of specialists & managers through targeted recruiting and succession planning• Ensuring compliance with health, safety and occupational health and safety regulations -
National Sales Manager Hematology/Member – Brand Team HematologyThe Janssen Pharmaceutical Companies Of Johnson & Johnson Jul 2015 - Apr 2020Raritan, New Jersey, Us• Management of sales team (40 employees) in 5 regions in Germany• Development and implementation of the sales strategy• Responsibility for sales growth and market penetration• Implementation of innovative communication channels for customer interaction & loyalty through multi-channel approach• Development of tailor-made training & coaching programs -
Head Of Training & CoachingThe Janssen Pharmaceutical Companies Of Johnson & Johnson Mar 2012 - Jun 2015Raritan, New Jersey, Us• Management & development of a team of eight trainers• Conception/rollout of the training and further education strategy
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Hr Business PartnerThe Janssen Pharmaceutical Companies Of Johnson & Johnson Jan 2009 - Feb 2012Raritan, New Jersey, Us• HR responsibility for the areas of marketing & sales,incl. labour law sparring partner and cooperation with the works council• Strategic partner and provision of HR expertise• Manager of talent management & succession planning
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Additional ExperienceVarious Organisations 1997 - 20082007-2008 HRBP, Vodafone Group Services GmbH, Düsseldorf/Newbury, Germany 2001-2007 Senior Consultant/Project Manager, Lufthansa Consulting GmbH, Cologne, Germany 1999-2001 HR Specialist, E-Plus Mobilfunk GmbH, Düsseldorf, Germany 1997-1999 HR Specialist, Thyssen Krupp Industries AG, Bochum / Mülheim an der Ruhr, Germany International projects:Project Manager, Lufthansa Consulting – Cayman Airways, George Town, Cayman Islands Senior Consultant/Project Manager, Lufthansa Consulting – Aeropostal, Caracas, Venezuela Senior Consultant, Lufthansa Consulting – Airport Ouagadougou, Ouagadougou, Burkina Faso Project Manager HR/Interim Human Resources Director, Lufthansa Consulting – Air Madagascar, Antananarivo, Madagascar Project Manager HR, Lufthansa Consulting – Port Authority New York/New Jersey, New York, USA Senior Consultant, Lufthansa Consulting – Bahamas Air, Nassau, Bahamas Senior Consultant, Lufthansa Consulting – Austrian Airlines Group, Vienna, Austria
Mark Huschenbeth Education Details
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Ruhr University BochumControlling
Frequently Asked Questions about Mark Huschenbeth
What company does Mark Huschenbeth work for?
Mark Huschenbeth works for Hr Solvia
What is Mark Huschenbeth's role at the current company?
Mark Huschenbeth's current role is Geschäftsführer.
What schools did Mark Huschenbeth attend?
Mark Huschenbeth attended Ruhr University Bochum.
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