Mark Knopperts Email & Phone Number

Groningen, Netherlands

Vanuit Koerskracht werk ik samen met bedrijven aan het kiezen van een heldere koers en het realiseren ervan. Dit doe ik als organisatiecoach in diverse rollen, als adviseur, teamcoach, intervisor en coach practitioner.

Mijn werkzaamheden richten zich op de vakgroep Medici.

Mijn werkzaamheden richten zich op de ontwikkeling van een GRZ-afdeling.

Groningen, Nederland

Wij zien organisatieontwikkeling als het vormgeven van een gezamenlijke trektocht. Steeds beginnend bij de essentie van een organisatie, bewegend langs de praktijk van het hier en nu, bouwend aan een gewenste toekomst. Altijd, met een menswaardig oog voor het individu en de organisatie, over de zichtbare en onzichtbare grenzen van de dagelijkse waan. Andersom werken vraagt om het verdragen van het niet weten en het omarmen van meerdere perspectieven. Het vraagt om een samenwerking en de zakelijke vriendschap die daar bij hoort. Om het werken in de boven- én onderstroom, soms noodzakelijk radicaal eerlijk. Om een lange adem, een frisse blik én de voortdurende inzet van het al aanwezige talent.Vliegende Konijnen en Schapen Met Vijf Poten worden geboren uit een krachtige bundeling van verschillende gezichtspunten op deze gezamenlijke trektocht. Wij doen het graag Andersom!

Mijn werkzaamheden zijn op dit moment primair gericht op de ontwikkeling van het bestuur.

Mijn werkzaamheden zijn op dit moment primair gericht op de ontwikkeling van de betrokken directeur.

Nederland

Mijn opdracht is gericht op het ontwikkelen van het managementteam in koers en houding. In tweede instantie op het ontwikkelen van de zelfsturende teams.

Assen

Samen met Lean Expert Hilde Hissink werken we aan een groeiproces richting een meer INNtegrale samenwerking. We combineren hart en hard in onze aanpak en geven zo structuur aan de diepgevoelde intenties van de mensen van Interzorg.

Circuit Ouderenzorg

Deze opdracht is gericht op het ontwikkelen van het circuit Ouderzorg en het circuit Gezinspsychiatrie.

Interne Geneeskunde (Endocrinologie)

Voor de sub-afdeling van de Interne Geneeskunde in het UMCG ben ik als organisatiecoach betrokken bij de koersbepaling en de teamsamenwerking.

Assen: Expertisecentrum Kind En Jeugd

Bij expertisecentrum Assen kunnen ouders, opvoeders, wettelijk vertegenwoordigers en professionele opvoeders terecht wanneer zij vragen hebben over de ontwikkeling van een kind. Als organisatiecoach ben ik betrokken de koersontwikkeling van het team en begeleid ik hen met enige interval bij het vasthouden van die koers. Hiernaast help ik mee om de herinnering aan de koers meer in te bakken in de bestaande werkwijzen.

Groningen, Nederland

Kringloop + in Groningen verkoopt tweedehands goederen. Ze sorteren, reinigen en repareren waar nodig de ingebrachte goederen. De klanten dragen bij aan een duurzame wereld én helpen zichzelf aan ‘minder=meer’. Maatschappelijk ondernemen is het belangrijkste doel. Niet alleen door hergebruik, maar ook door het stimuleren van participatie.Als organisatiecoach ben ik betrokken bij de verdere ontwikkeling van deze mooie organisatie.

Zuid Nederland

Exodus is een organisatie gericht op mensen met een verleden in detentie. Ze zet zich er voor in om deze mensen te helpen weer volwaardig deel te nemen aan de maatschappij. Mijn bijdrage als organisatiecoach is erop gericht om deze waardevolle koers te helpen vormgeven. Dit doe ik door in een bepaalde regelmaat met de verschillende teams in gesprek te zijn, ze de essentie te helpen herinneren en ze aan te moedigen om zichzelf te zijn.

Noord En Oost Nederland

De vestigingen in noord en oost Nederland zijn gefuseerd. Mijn werkzaamheden zijn gericht op het ondersteunen van dit fusieproces aan de ene kant en op het ontwikkelen van een cultuur van openheid en eigenaarschap.

Een betere wereld voor elkaar krijgenWat je doet. Doet ertoe.Dat is het uitgangspunt van WakkerAan.Onze coöperatie is een netwerk voor mensen en organisaties die er toe willen doen. Die werk -in welke vorm dan ook – een positieve uitkomst geven. Dan is het werk van waarde. Werk waar je je mee verbonden voelt en zin in hebt. Het hoeft niet gewichtig of geleerd; vakmanschap, samenwerking, een glimlach en aandacht zijn belangrijker. Als je hart en hoofd verbonden zijn dan doen je handen de juiste dingen. En kun je zelf in je levensonderhoud voorzien.Onze coöperatie heeft zich ingesteld op het zaaien en oogsten van bijzondere samenwerkingen. We willen aanwakkeren en geen windeieren leggen. Leden werken samen in tijdelijke projecten of participeren in nieuwe bedrijvigheid. Ons belangrijkste kapitaal is wie we zijn, wie we kennen en wat we kunnen. Ieder lid heeft de plicht dat te ontsluiten en te activeren. Soms als regisseur, vaak als medespeler. Het gaat om zaken doen. Werk leveren waar anderen wat aan hebben. Want daarvan kun je zelf bestaan en verdient ook de coöperatie revenuen die we kunnen inzetten zodat we ergens weer nieuw werk maken van de goede richting.Onze coöperatie heeft geen alledaags doel. Gelukkig kunnen we er wel elke dag aan werken. Heel concreet hebben we ook financieel kapitaal (het WakkerAan Fonds i.o.) dat we investeren in ondernemingen en initiatieven die er toe doen. Ooit begon het met de overname van het bekende adviesbureau Pentascope dat mensen helpt het met elkaar beter te doen. Het betekende voor Pentascope de wending van gestuurd worden naar zelfsturing. Zelf zinvol kiezen. Zo begint ook elk initiatief in onze coöperatie. Onze coöperatie is goed in zaken laten ontstaan. Omdat wij de onderstroom raken en datgene naar boven halen wat energie oplevert. Eerlijk en in een omgeving van vertrouwen met de onderlinge relaties om creatief en constructief samen te werken.

Noord Nederland

Deze verbinding draagt bij aan mijn overtuiging dat een betere wereld kan ontstaan in het bundelen van visie, kracht en kunde. Samenwerken aan een wereld die werkt!

Samen met mijn compagnon Claudie Ebing werken we aan de teamontwikkeling van dit team technische consultants. We helpen ze met het vormgeven van een stevige thuisbasis, focus krijgen op de collectieve en persoonlijke groeikansen en dit praktisch maken in werkwijzen die het leren bevorderen.

Leeuwarden, Friesland, Nederland

Mijn werkzaamheden zijn op dit moment primair gericht op de ontwikkeling van het bestuur.

Beatrix Kinderziekenhuis

Mijn werkzaamheden bij het Beatrix Kinderziekenhuis zijn gericht op het helpen ontwikkelen en bekrachtigen van een bedrijfscultuur die bijdraagt aan het realiseren van de doelen van het ziekenhuis. Dit doe ik als coach in individuele trajecten, als teamcoach in het begeleiden van de teams en als adviseur/luis in de pels richting het managementteam in het vormgeven van een congruente en geleefde aanpak.

Netherlands

Pentascope maakt wakker. Pentascope ontwikkelt. Pentascope activeert.De wereld verandert sneller dan we met leren kunnen bijhouden. Die omslag ligt al even achter ons. We leven nu ‘after midnight’ *. Nieuwe spelregels gelden en nieuw gedrag bepaalt succes. Vergeet controleren, dirigeren en planning. Het gaat nu om navigeren, improviseren en flow.Pentascope ontwikkelt mogelijkheden. Mensgericht en positief. Zodat mensen en organisaties hun volle potentieel ontplooien. We leren organisaties productief om te gaan met complexiteit en meervoudige werkelijkheid. Pentascope maakt waar. We zijn dé experts in implementeren. De visie van onze klanten maken we werkelijkheid. Scherp, soms provocerend én altijd motiverend. Daarbij introduceren wij het experiment als werkend principe. Dat levert organisaties op die blijvend vernieuwen.

Amsterdam Area, Netherlands

Begin met het waarom! In je dagelijkse doen en laten weet je vrij goed wat je aan het doen bent en ook hoe je het aanpakt. De drijfveer waarmee je bezig bent ontbreekt echter nogal eens. En dat is nou net de component die je handelen iets bijzonders meegeeft. Het bijzondere zit in het geloof waaruit je handelt, je overtuiging, dat waar je verlangen naar uit gaat. Leef! stelt zich tot doel om professionals te begeleiden in het heel helder maken van hun verlangen, hun waarom in het werk.

Assen

Voor het programma Regie op Locatie waren mijn werkzaamheden gericht op het ondersteunen en ontwikkelen van het leiderschapsprogramma.

Assen

Vanboeijen biedt zorg aan mensen met een verstandelijke handicap. In de rol van P&O-adviseur en personal coach heb ik kunnen bijdragen aan een belangrijke voorwaarde voor de kwaliteit van deze zorg, nl: Mooi Werk. Na mijn ervaringen in de cure heeft Vanboeijen me laten kennismaken met de care-kant van zorg.

In het veranderprogamma ´regie op locatie´ heb ik me volledig kunnen geven aan het onderwerp leiderschapsontwikkeling. Het programma is vooral gericht op het cultiveren van een gewenste grondhouding (van controle naar vertrouwen) en de daarbij behorende manieren van organiseren en werken. De LEAN methode als manier van aanpakken en de Theorie U is als routekaart voor anders waarnemen, denken en doen zijn erg behulpzaam gebleken in het veranderproces.

Groningen Area, Netherlands

De Kennisvlechterij Coöperatie U.A. is een coöperatie van zelfstandige professionals in de zorg en de publieke dienstverlening. De Kennisvlechterij biedt voor klanten de voordelen van de zelfstandig professional gecombineerd met de voordelen van een organisatie.

Groningen

"Free as a bird, steady as a tree". Dat is waar deze school voor gaat. Om te weten wie je bent, moet je ontdekken wat je niet bent. Deze school voor zelfonderzoek en persoonlijke ontwikkeling telt 800 studenten in Nederland en ongeveer 15.000 in de wereld. Het is een onafhankelijke 'not for profit' organisatie. Bewustzijn, vrijheid en geluk is haar 'core business'. Naast de rol van student, lever ik pro deo een bijdrage in de rol van docent. Gemiddeld een avond per week begeleid ik het zelfonderzoek van studenten in kleine groepen (max. 15 mensen).

Emmen

Het Scheper Ziekenhuis is een algemeen ziekenhuis met een regionale functie. In de rol van P&O-adviseur heb ik de ziekenhuiswereld leren kennen.

Education record

De Kunst Van Het Vragenstellen

Education record

U-lab: transforming business, society and self. We live in a time of disruptive change, one that requires a new collective leadership.

Coach Practitioner, Studie, Post-Hbo

Bs, Veranderkunde En Leiderschap, Post-Hbo

Activities and Societies: Kortdurende praktijkgerichte studie gericht op verandering in organisaties, opdracht t.a.v..

Ba, Hrm