OpenUp is an innovative platform focused on mental health. We believe in a world in which working on your mental health is possible for everyone. We motivate people to implement positive behavioural changes in their daily lives. Not only when life challenges us, but also before: in a preventive manner. We are already working with 500 (international) companies to contribute to the mental wellbeing of their employees.Let's OpenUp & make mental health accessible for everyone!

Changing Life is het moederbedrijf van meerdere brands in de health & wellness branche waaronder Personal Body Plan (online coaching), CL Marketplace (webshop), FRVR (supplementen en kleding) en CL Hub (fysieke locatie met gym in Amsterdam). Ik was verantwoordelijk voor het aansturen van de operatie en ben manager geweest van meerdere teams: Business Operations, Customer Focus en Content Marketing. Ook maakte ik sinds 2017 onderdeel uit van het MT. Ik hield me hierbij vooral bezig met de uitwerking en implementatie van de werkwijze en vertaling van de strategie naar de dagelijkse werkzaamheden. Als projectmanager was ik verantwoordelijk voor verschillende projecten waaronder het realiseren van een opleiding voor coaches (CL Academy), marketingcampagnes, implementatie van nieuwe businessmodellen en events.

De accountmanager is verantwoordelijk voor het relatiebeheer van een account. Als accountmanager ben ik de schakel in de communicatie tussen de sporters, de coaches en de bond, en draag zorg voor de diensten en de faciliteiten van het CTO rondom het topsportprogramma en het bewaken van de kwaliteit hiervan.Accountmanager honkbal (KNBSB): augustus 2010 - huidigAccountmanager voetbal (KNVB): augustus 2012 - huidigAccountmanager volleybal (Nevobo): augustus 2011 - juni 2013 Accountmanager squash (SBN): augustus 2010 - juni 2013Naast mijn rol als accountmanager ben ik binnen CTO Amsterdam verantwoordelijk voor het implementeren van een sporters management systeem, Athletic Logic. Alle coaches en experts dienen gebruik te maken van Athletic Logic en de gegevens uit dit systeem dienen bij alle programma's als fundament voor het multidisciplinair overleg.

Organisatie van het wedstrijdprogramma van het CTO Amsterdam Talent Team. Het CTO Amsterdam Talent Team is een opleidingsprogramma voor de grootste voetbaltalenten uit heel Nederland. Het gaat hierbij om meisjes in de leeftijd van 15-18 jaar oud. Zij gaan in Amsterdam wonen en combineren een fulltime trainingsprogramma met een onderwijsprogramma. Als CTO Amsterdam Talent Team B1M komen wij uit in een jongenscompetitie (Hoofdklasse C-junioren).

In het laatste jaar van mijn studie Sport, Management en Ondernemen heb ik een jaar lang fulltime stage gelopen als teammanager van HvA Volleybal, destijds uitkomend in de A-league. De teammanager is verantwoordelijk voor de uitvoering van de operationele taken rondom het topsportprogramma o.a. voor trainingen, wedstrijden, clinics, evenementen en eventuele trainingsstages. De teammanager draagt zorg voor de noodzakelijke randvoorwaarden en faciliteiten voor het team, en draagt mede zorg voor het uitvoeren en bewaken van het jaarplan. Daarnaast heb ik voor mijn eindstage een adviesrapport 'Talentherkenning en talentontwikkeling' geschreven. In dit rapport heb ik de keuze van de Nevobo om het talentopleidingsprogramma anders vorm te geven geanalyseerd. Ook heb ik bij verschillende andere bonden gesproken met de Technisch Directeur of Manager Topsport om te kijken hoe zij de komende jaren hun talentopleidingsprogramma wilden organiseren. Op basis hiervan heb ik CTO Amsterdam advies gegeven over de te verwachten keuzes van sportbonden met betrekking tot het opleiden van jonge topsporters en de consequenties hiervan voor het CTO.