Mark Van Der Tol Email & Phone Number
area 168
LinkedIn matched
Who is Mark Van Der Tol? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Mark Van Der Tol is listed as Talentpool Ontwikkelaar Noord-Holland and Partner at De Talentpool Nederland, a company with 7 employees, based in Amsterdam Area, Netherlands, Netherlands. AeroLeads shows phone signal with area code 168 and a matched LinkedIn profile for Mark Van Der Tol.
Mark Van Der Tol previously worked as Oprichter/ eigenaar at Snip Recruitment and Oprichter/ eigenaar at Wesenseatwork. Mark Van Der Tol holds Mediation from Caleidoscoop Leertrajecten - Mediationopleidingen & Conflictmanagement.
Email format at De Talentpool Nederland
This section adds company-level context without repeating Mark Van Der Tol's masked contact details.
Review company-level records connected to Mark Van Der Tol before choosing the right outreach path.
About Mark Van Der Tol
- Cool and clear understanding and overview, punctual and accurate with humorous view on the world;- creator and inspirer, coach and mentor, sparkling, lively, enthusiastic and in possess of creative urge;- curious, in desire for freedom and adventure, strong ability to learn, open minded and accessible;- in constant personal development, dreamer, idealistic and focused on harmony and respect;- constant self-reflection, connecting with people and connecting people, social intelligent; - warmth and equality for myself and others, self-balanced and tolerant;- sensitive, sharp intuition and instinct, caring and entertaining;- reliable, honest, loyal, thorough, perseverant.
Listed skills include Executive Search, Technical Recruiting, Recruiting, Change Management, and 20 others.
Mark Van Der Tol's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Mark Van Der Tol work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Oprichter/ Eigenaar
CurrentSnip Recruitment is gespecialiseerd in hbo- en wo-vacatures binnen het hoger kader in de techniek. Voor zowel interim als vaste functies is Snip de juiste recruitmentpartner. Dankzij jarenlange ervaring in het vakgebied en een breed technisch netwerk begrijpt Snip Recruitment goed wat de markt inhoudt. Dit schept een solide basis voor een optimaal werving.
Oprichter/ Eigenaar
CurrentTraining, coaching en consultancy bureau met focus op talent development, ziekteverzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid. Aanbieder van op maat gemaakte begeleidingstrajecten voor hoogsensitieve professionals en het ontwikkelen van sensitiviteit binnen bedrijven. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op!
Buurtbemiddelaar/ Mediator (Vrijwilliger)
Bemiddelen bij burenconflicten door te fungeren als neutrale gesprekspartner bij burenoverlast waar buren zelf niet (meer) uitkomen. Als buurtbemiddelaar buren ruimte, veiligheid en vertrouwen geven om een gesprek te voeren waarin zij zelf tot afspraken kunnen komen. Hierbij worden verschillende gespreks-en mediationtechnieken toegepast.
Interim Corporate Recruiter Comefa Metal Construction (Parttime)
Wij zorgen ervoor dat je op Schiphol veilig, efficiënt en op tijd je weg kunt vinden. Het overgrote deel van het op maat gemaakte staal, RVS en aluminium werk op Schiphol is door ons ontworpen, geproduceerd en geïnstalleerd. Denk bijvoorbeeld aan winkelinrichting, kunstwerken, wegwijzers, vluchtinformatieborden, aanrijbeveiliging, puien, galerijen.
Interim Corporate Recruiter & Teamleider
Croonwolter&dros loopt al meer dan 145 jaar voorop in nieuwe ontwikkelingen. Ook in deze tijd zijn we een aanjager van nieuwe technologische ontwikkelingen. Wij hebben de kennis, ervaring en vakmanschap in huis om intelligente systemen en integrale, duurzame oplossingen te bedenken, ontwikkelen, implementeren, beheren en onderhouden. Croonwolter&dros is.
Interim Bedrijfscoach
Unbrick is een producent van duurzame vakantiewoningen die de bouw op zijn kop zet en innoveert. Deze scaleup bouwt premium modulaire woningen van hout op een manier waarop auto’s in de automobielindustrie worden geproduceerd met alle voordelen van dien. - Coaching gesprekken voeren met alle fabrieksmedewerkers- In kaart brengen groei- en.
Interim Corporate Recruiter
- Opzetten recruitment afdeling en processen in startup en scaleup omgeving- implementeren ATS, onboarding (Appical) en mede vormgeven Employer Branding- ontwikkelen langetermijn inkoopafspraken met drie vaste recruitment partners- ontwikkelen contacten met scholen en andere lokale stakeholders- 70+ medewerkers aangenomen in de eerste 12 maanden
Good Times Part Iii
Sr. Corporate Recruiter Benelux
TIP trailer services onderhoudt getrokken wagenpark van de eigen organisatie en die van haar klanten. Met ruim 12.000 trailers op de weg in de Benelux is TIP trailer service marktleider op het gebied van trailer onderhoud. Als Corporate Recruiter verantwoordelijk voor de werving en selectie van 40 nieuwe monteurs verspreid over 12 vestigingen in de.
Sr. Corporate Recruiter
113 Zelfmoordpreventie is de nationale organisatie voor suïcidepreventie. Wij streven naar een land waarin niemand eenzaam en radeloos sterft door zelfmoord. Wij helpen mensen met suïcidale gedachten en hun naasten. Hulpvragers kunnen 24x7, gratis en anoniem een beroep doen op ons online (crisis)hulpaanbod via telefoon en chat, via online therapie en.
International Sales Manager
Equipment manufacturer for the offshore industry. Responsible for business development and sales in the offshore wind/ renewables industry:- Standardized products e.g.: Ulstein Colibri™, Ulstein Containerised Crane™, Ulstein SMART™, Ulstein Skidding System™, Ulstein Pallet Handling System™, Ulstein Foldable Boat Landing™.- Customised equipment e.g..
Good Times Part Ii
Thailand, Myanmar, Cambodia, Vietnam and Sri Lanka.
Good Times...
Brazil, Argentina, Antarctica, Chili, Bolivia, Peru, Ecuador, Colombia, Panama, Costa Rica, El Salvador, Honduras, Guatemala, Mexico, Cuba and again Costa Rica for a perfect end of an amazing trip.
Managing Consultant Amsterdam Office
Recruiting and headhunting agency for higher educated staff. Responsible for the Amsterdam office in all aspects:- Manage, supervise and development of employees.- Personally responsible for mechanical and electrical clients.- Consulting, recruiting, selecting, hunting, matching.- Attending matching meetings and support contract negotiations.- Develop and.
Freelancer
Direct marketing company for charity fundraising and acquisition of customers.- Participating in the Business Development Program and train, supervise, develop and manage a team of employees.- Replace Director/ Owner in case of absence.
Internship/ Project Employee
Garden center.Mar. ‘06 – Jan. ‘07 Project Employee- Implementing customer loyalty card system and marketing strategy.- More than 30.000 cards have been handed out resulting in more loyal customers and 12,5% increase of turnover among customer card holders. Sept. ‘05 – Mar. ‘06 Internship- Developing and testing a customer loyalty system using loyalty.
Internship
Real-estate developer.- Development of standardised brand apartments in Amsterdam. - Development of student housing in Amsterdam.- Business development for new real-estate acquisitions.
Mark Van Der Tol education
Jungiaanse Dieptepsychologie
Nlp Practitioner, Nlp
Marketing
Bachelor In Economics, Customer Relationship Management
Frequently asked questions about Mark Van Der Tol
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Mark Van Der Tol work for?
Mark Van Der Tol works for De Talentpool Nederland.
What is Mark Van Der Tol's role at De Talentpool Nederland?
Mark Van Der Tol is listed as Talentpool Ontwikkelaar Noord-Holland and Partner at De Talentpool Nederland.
What is Mark Van Der Tol's phone number?
AeroLeads has found 1 phone signal(s) with area code 168 for Mark Van Der Tol at De Talentpool Nederland.
Where is Mark Van Der Tol based?
Mark Van Der Tol is based in Amsterdam Area, Netherlands, Netherlands while working with De Talentpool Nederland.
What companies has Mark Van Der Tol worked for?
Mark Van Der Tol has worked for De Talentpool Nederland, Snip Recruitment, Wesenseatwork, Beterburen, and Comefa Metal Construction.
How can I contact Mark Van Der Tol?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Mark Van Der Tol at De Talentpool Nederland, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Mark Van Der Tol attend?
Mark Van Der Tol holds Mediation from Caleidoscoop Leertrajecten - Mediationopleidingen & Conflictmanagement.
What skills is Mark Van Der Tol known for?
Mark Van Der Tol is listed with skills including Executive Search, Technical Recruiting, Recruiting, Change Management, Management Consulting, Coaching, Account Management, and New Business Development.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trialCheck these profiles if this is not the Mark Van Der Tol you were looking for.
View similar profiles