Marko Miosic - Headhunter Email and Phone Number
Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung und Partner bei SENATOR EXECUTIVE SEARCH habe ich mich auf die Rekrutierung von Führungskräften für die Bau-, Immobilien- und Energiebranche spezialisiert. Mein Fokus liegt auf strategischer Führung und effizientem Customer Relationship-Management, um Unternehmen mit den besten Talenten zu versorgen.Durch meine langjährige Erfahrung im Headhunting und als Führungskraft in der Immobilien- und Energiebranche habe ich mir ein großes Netzwerk aufgebaut und ausgeprägte Kenntnisse in der Personalvermittlung entwickelt. Als Partner von SENATOR EXECUTIVE SEARCH, einem der größten deutschsprachigen Headhunter-Netzwerke, kann ich auf folgende Ressourcen und Referenzen zugreifen:✅ 720.000 Kandidaten in unserer Kandidaten-Datenbank ✅ Über 150.000 Führungskräfte aus verschiedensten Branchen✅ Jährlich über 25.000 Neubewerbungen auf Stellenanzeigen / Sozialen Netzwerken und Kandidaten aus der Direktansprache✅ In mehr als 30 Jahren weit über 23.000 erfolgreiche Stellenbesetzungen in Festanstellung✅ Mehr als 1.000 Besetzungen pro Jahr✅ Mehr als 100 Best Practice und Norm-Profile mit Multi Profile Matching im Rahmen der EignungsdiagnostikMeine Mission ist es, durch gezielte Ansprache und Auswahl die optimale Besetzung für Führungspositionen sicherzustellen. Dabei setze ich auf ein tiefes Verständnis der Branchendynamiken und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.Wenn Sie eine Führungsposition neu besetzen wollen oder einen Interimsmanager zur Überbrückung eines Engpasses benötigen, melden Sie sich gerne bei mir.Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen. Schicken Sie mir gerne eine LinkedIn Nachricht 📩 oder rufen Sie mich an 📞 +49 159 012 721 59.Dipl.-Ing. Marko Miosic, MBASenator Executive Search PartnerBrahmsstr. 1250935 KölnUSt.-Id.: 311142149Datenschutzerklärung: https://senator-partners.de/datenschutzerklaerung-2/
Senator Executive Search Partners
View- Website:
- senator-partners.de
- Employees:
- 27
-
PartnerSenator Executive Search Partners Apr 2024 - PresentKöln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland𝐇𝐞𝐚𝐝𝐡𝐮𝐧𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐟ü𝐫 𝐅ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐤𝐫ä𝐟𝐭𝐞 𝐚𝐮𝐬 𝐝𝐞𝐫 𝐁𝐚𝐮- 𝐮𝐧𝐝 𝐈𝐦𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞Um meinen Kunden den bestmöglichen Mehrwert zu bieten, habe ich mich entschieden, als Partner bei Senator Executive Search einzusteigen. Ich war überzeugt, dass ein starker Partner an meiner Seite unerlässlich ist, um die zukünftigen Herausforderungen bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften erfolgreich zu meistern.Senator Executive Search bringt über 30 Jahre Erfahrung in der Personalberatung mit und hat bereits mehr als 23.000 Positionen erfolgreich besetzt. Mit einem Netzwerk von über 700.000 Kandidaten deutschlandweit und einer jährlich wachsenden Datenbank mit 25.000 neuen Profilen, ist das Unternehmen bestens aufgestellt, um den steigenden Bedarf der Branche zu decken.Jedes Jahr werden mehr als 1.000 Positionen in ganz Deutschland erfolgreich besetzt. Senator Executive Search verfügt über ein starkes Netzwerk von 60 Partnern und ist bekannt für passgenaue, individuelle Lösungen, die durch höchste Qualität, Prozessorientierung und volle Transparenz überzeugen.Als Teil dieses Teams setze ich mein Fachwissen und mein Netzwerk ein, um unseren Kunden zuverlässige und präzise Lösungen zu bieten und ihnen die besten Talente der Bau- und Immobilienbranche zu vermitteln.
-
GeschäftsführerMiosic Consulting Jan 2017 - PresentKöln𝐈𝐡𝐫 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐕𝐞𝐫𝐦𝐢𝐭𝐭𝐥𝐮𝐧𝐠 𝐯𝐨𝐧 𝐓𝐨𝐩-𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐁𝐚𝐮- 𝐮𝐧𝐝 𝐈𝐦𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞Im Jahr 2017 gründete ich Miosic Consulting, ursprünglich als Dienstleister und Ingenieurbüro. Mit zunehmender Auftragslage und Kundenwachstum wurde mir klar, dass mein größter Engpass die Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter war.Daher begann ich, mein umfangreiches Netzwerk in der Bau- und Immobilienbranche zu nutzen, um herausragende Talente zu finden. Mit Erfolg: Ich konnte meine eigenen offenen Vakanzen mit hochqualifizierten Experten und Führungskräften besetzen.Dieser Erfolg blieb nicht unbemerkt. Kunden begannen sich an mich zu wenden – nicht mehr nur für Projektmanagement, sondern auch mit der Bitte: "Marko, hilf uns, qualifizierte Mitarbeiter zu finden."Heute habe ich über 70 zufriedene Kunden, mit denen mein Team und ich mehr als 100 Stellen erfolgreich besetzen konnten. Miosic Consulting hat sich vom Ingenieurbüro zum vertrauenswürdigen Headhunter für die Branche gewandelt. -
NiederlassungsleiterAlho Systembau Gmbh 2015 - 2017Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland𝐋𝐞𝐢𝐭𝐮𝐧𝐠𝐬𝐞𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐮𝐧𝐝 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐥𝐮𝐧𝐠 𝐛𝐞𝐢 𝐀𝐥𝐡𝐨 𝐒𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦𝐛𝐚𝐮Als ich bei Alho Systembau als Niederlassungsleiter in Krefeld einstieg, übernahm ich die Verantwortung für das gesamte Ruhrgebiet. In dieser Rolle sammelte ich meine ersten Erfahrungen als Personalverantwortlicher, was mir nicht nur große Freude bereitete, sondern auch meine Führungsqualitäten entscheidend voranbrachte.Zum ersten Mal gelang es mir, Vertrieb und Personalführung erfolgreich zu vereinen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Durch mein Netzwerk konnte ich schnell erste Aufträge gewinnen, darunter das prestigeträchtige Projekt "Hotel Zeche Zollverein" in Essen.Mein größter Erfolg war jedoch die Gewinnung von qualifiziertem Personal, vom Bauleiter bis zum Verkaufsingenieur. Besonders stolz bin ich darauf, dass der von mir eingestellte Verkaufsingenieur mein Nachfolger wurde, als ich das Unternehmen verließ, um meinen Traum der Selbstständigkeit zu verwirklichen. -
VerkaufsingenieurGoldbeck 2011 - 2015Monheim Am Rhein, Nordrhein-Westfalen, Deutschland𝐕𝐨𝐦 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐤𝐭𝐥𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐳𝐮𝐦 𝐞𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐕𝐞𝐫𝐤𝐚𝐮𝐟𝐬𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐛𝐞𝐢 𝐆𝐨𝐥𝐝𝐛𝐞𝐜𝐤Meine Karriere bei Goldbeck begann als Projektleiter im Bürobau, wo ich maßgeblich daran beteiligt war, Bürogebäude in Rekordzeit mit dem innovativen Goldbeck-Fertigteil-System zu errichten. Diese Position ermöglichte es mir, mein Fachwissen im Bauwesen zu erweitern und die Effizienz unserer Bauprojekte zu steigern.Eines Tages kam der Geschäftsführer auf mich zu und fragte, ob ich nicht als Verkaufsingenieur arbeiten möchte. Er sah in mir aufgrund meines Netzwerks und meiner kommunikativen Fähigkeiten eine großartige Chance für die Vertriebsabteilung. Ich nahm diese Herausforderung an und wechselte in den Vertrieb.In meiner neuen Rolle als Verkaufsingenieur konnte ich schnell Fuß fassen und erzielte bald bemerkenswerte Erfolge. Der Höhepunkt meiner Tätigkeit war die Akquisition des größten Auftrags in der Geschichte von Goldbeck West GmbH: der Neubau der Unternehmenszentrale der Vonovia AG in Bochum mit einem Auftragswert von 45 Millionen Euro. -
ProjektleiterBauwens 2001 - 2011Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland𝐁𝐞𝐫𝐮𝐟𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐮𝐧𝐝 𝐩𝐞𝐫𝐬ö𝐧𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐄𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐥𝐮𝐧𝐠 𝐛𝐞𝐢 𝐁𝐚𝐮𝐰𝐞𝐧𝐬Meine zehnjährige Laufbahn bei Bauwens hat meine Entwicklung vom Bauleiter zum Projektleiter maßgeblich geprägt. In dieser Zeit habe ich nicht nur wertvolle berufliche Erfahrungen gesammelt, sondern auch meine Frau kennengelernt – eine erfolgreiche Architektin, die mein Arbeitsethos teilt und mich stets unterstützt.Als Projektleiter war ich in der Führungsebene verankert und arbeitete eng mit anderen Projektleitern sowie der Geschäftsführung zusammen. Diese Zusammenarbeit hat mir entscheidende strategische Einblicke in die Funktionsweise eines Bauunternehmens ermöglicht. Zudem habe ich aktiv zur Weiterentwicklung der internen Projektentwicklung beigetragen.Ich hatte das Privileg, einige der ersten Projekte zu leiten, die als Joint Venture mit Investoren von der Finanzierung über die Planung und den Bau bis hin zum Einzelvertrieb von Eigentumswohnungen umgesetzt wurden. Später übernahm ich die Verantwortung für Verträge mit Großinvestoren in München, Hamburg, Köln und Berlin. Dabei lernte ich den gesamten Bauprozess von der Entwicklung bis zur Übergabe und Bewirtschaftung umfassend kennen.Zu meinen größten Erfolgen bei Bauwens zählen die erfolgreiche Durchsetzung von Nachträgen bei einem Millionen-Projekt im Wohnungsbau, was dem Unternehmen einen erheblichen Gewinn einbrachte. Darüber hinaus hatte ich die Gelegenheit, meine ersten Bauleiter und Poliere zu führen und weiterzuentwickeln, was mir große Freude bereitete und mich in meiner Führungsrolle stärkte. -
BauleiterWalter Bau Ag 1994 - 2001Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland𝐃𝐢𝐞 𝐆𝐫𝐮𝐧𝐝𝐥𝐚𝐠𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐁𝐚𝐮𝐞𝐧𝐬 𝐛𝐞𝐢 𝐖𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫 𝐁𝐚𝐮 𝐠𝐞𝐥𝐞𝐫𝐧𝐭Bei Walter Bau begann meine Karriere und dort habe ich das Handwerk des Bauens von Grund auf erlernt. Als junger Ingenieur bekam ich schon früh die Chance, bedeutende Verantwortung zu übernehmen. Meine erste Aufgabe war die Rolle des Bauleiters am Einkaufszentrum in Köln-Weiden, dem heutigen Rhein-Center. Gemeinsam mit drei anderen jungen Ingenieuren und einem erfahrenen Oberbauleiter bildeten wir das Kernteam der Bau- und Projektleitung für das gesamte Center. Diese Zeit war geprägt von intensiver Arbeit, aber auch von einem enormen Spaß an der gemeinsamen Aufgabe. Es gibt kaum etwas Befriedigenderes, als in einem gut eingespielten Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen.Das Netzwerk, das ich während meiner Zeit bei Walter Bau aufbauen konnte, begleitet mich noch heute und ist eine wichtige Basis meiner beruflichen Entwicklung.Neben zahlreichen Baustellen im Büro-, Industrie- und Energiebau ist mir besonders die Arbeit als Bauleiter am Kölner Hauptbahnhof in Erinnerung geblieben. Dort haben wir während des laufenden Betriebs den kompletten Hauptbahnhof unterkellert und neue Shops sowie Büroflächen eingebaut. Mein damaliger Oberbauleiter nannte diese herausfordernde Arbeitsweise "Bauen unter dem rollenden Rad". Es erfüllt mich immer noch mit Stolz, wenn ich heute den Kölner Hauptbahnhof besuche und sehe, wie schön und funktional alles geworden ist – ein wirklich famoses Bauprojekt, an dem ich mitwirken durfte.
Marko Miosic - Headhunter Education Details
-
Unternehmensführung Bau -
Construction Engineering
Frequently Asked Questions about Marko Miosic - Headhunter
What company does Marko Miosic - Headhunter work for?
Marko Miosic - Headhunter works for Senator Executive Search Partners
What is Marko Miosic - Headhunter's role at the current company?
Marko Miosic - Headhunter's current role is 👨🏻💼Headhunter für die Bau-, Immobilien- und Energiebranche | 🚀Karriereexperte 💼 Schluss mit Kompromissen: Gemeinsam holen wir den Job, den Sie verdienen! 💪.
What schools did Marko Miosic - Headhunter attend?
Marko Miosic - Headhunter attended Hochschule Biberach - Biberach University Of Applied Sciences, Universität Duisburg-Essen.
Who are Marko Miosic - Headhunter's colleagues?
Marko Miosic - Headhunter's colleagues are Katrin Decker, Eva Becker, Frank Zink, Dr. Andreas Dubois, Klaus Dieter Wühst, Michael Miebach, Axel Böhler.
Not the Marko Miosic - Headhunter you were looking for?
-
1ht.hr -
Marko Miosic
Germany1bauwens.de
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial