🙈🥹 Läuft es nicht rund auf Ihren Stationen? Berichten Ihre Leitungen immer wieder davon, dass die Teams zerstritten sind? Kommen Ihnen solche Sätze bekannt vor: "Nein, in der anderen Schicht will ich nicht arbeiten!" - "Petra mischt sich überall ein und sie hat voll ihre Lieblinge!"Gesunde und starke Teams sind da anders unterwegs!Hier geht es darum, die Haltung, das Denken und damit auch das Fühlen, die Kommunikation und die Zusammenarbeit zu verbessern: "Wo ist mein Freiraum?" - "Für was bin ich verantwortlich?" - "Was kann ich tun?", "was werde ich lassen?" - wenn Leitungen darauf für sich antworten gefunden haben und mit ihren Teams neu verhandelt und besprochen haben, wie "Führen" und "geführt werden wollen" gut zusammenpassen - dann läuft es wieder rund!Wer es komplett und intensiv haben möchte, nimmt an meiner Ausbildung zum Pflege- und Sozialcoach teil (Start jährlich nach den NRW-Sommerferien)! Wer akut und schnell komplizierte Führungsfragen mit Leitungen und Teams beantwortet haben möchte, fragt mich nach einem Coachingprozess!Mehr Infos finden Sie auf www.markus-classen.de - buchen Sie sich gern einen Lern-Snack kostenlos - mit dem Rabattcode "AllesGute!" sinkt der Preis auf 0 EUR. https://www.markus-classen.de/collections/lern-snackMein Lebenslauf:Seit 1993 in Pflege und Gesundheitswesen unterwegs als Pflegemitarbeiter, Assistent der Geschäftsführung, Coach, Trainer, Berater und CoachingausbilderSeit 2002 Selbständigkeit mit "Sinn meets Management" - seit 2016 GmbH-GeschäftsführerGroßvater war Unternehmer, jahreslanges Engagement im Fachausschuss Mittelstand des DBVC, Bundesverband für Coaching2001 Preisträger der Plansecur-Stiftung für Wirtschaftsethik, Kommunikation und Beziehungskompetenz2016 Preisträger der google Impact Challenge, für ein innovatives Digitalprojekt im Sozialbereich