Markus Geiger's Location
Greater Munich Metropolitan Area, Germany
About Markus Geiger
đ Auf der Reise zu mehr Leistungsfähigkeit? Ich bin dabei! In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt, stehe ich dafĂźr, dass wir alle die Chance haben, unsere Fähigkeiten ständig zu verbessern und ein ausgewogenes Leben zu fĂźhren. đąđ Meine Mission? Ich strebe danach, eine Umgebung mit zu gestalten, in der Autonomie und sinnstiftende Entscheidungen im Vordergrund stehen. Mit dem Einsatz von zeitgemäĂen und fortschrittlichen Ansätzen sowie durch kooperative Zusammenarbeit, ist es mein Ziel, das volle Potenzial bei Einzelpersonen und Teams zu fĂśrdern und zu entfalten. đŞđ Als FĂśrderer von Haltungen helfe ich Menschen dabei, ihre tief verwurzelten Ăberzeugungen zu hinterfragen und ihr Narrativ zum Besseren zu entwickeln.đ Mit Ăźber 17 Jahren Erfahrung in verschiedenen Rollen im Bereich People and Culture und mehr als 10 Jahren Erfahrung als Lern- und Kulturbegleiter, habe ich mich auf Teamentwicklung und die Gestaltung von kundenzentrierten Personalabteilungen spezialisiert.đ Einige meiner Projekte? Die EinfĂźhrung eines neuen Zielmanagementsystems fĂźr den Vertrieb, die Konzeption und Umsetzung eines Lean Leadership Trainings im Luftfahrtbereich und die Entwicklung eines vom ESF zertifizierten Trainingskonzepts zum âAgile Practitionerâ.Lass uns gerne zusammen ein paar Etappen auf deiner spannenden Reise gehen! đ
Markus Geiger Work Experience Details
-
Partner/TrainerAgile Format Gmbh Sep 2022 - PresentDietramszell, Bayern, DeutschlandStell dir AGILE FORMAT als das Fitnessstudio fĂźr dein Unternehmen vor, nur dass wir statt Hanteln und Laufbändern maĂgeschneiderte Denkansätze mitbringen. Wir sind dein strategischer Partner, um deine Organisation von innen heraus zu stärken. Durch unsere spezialisierten Wirkebenen in den Bereichen Strategie, Zusammenarbeit und Arbeitsweisen sorgen wir fĂźr eine nachhaltige Veränderung. Und da hĂśrt's nicht auf: Mit unserem Dreiklang aus 'Fokus, Gewohnheiten und Mehrwert' machen wir deine Teams fit fĂźr die Arbeitswelt der Zukunft. Das Ergebnis? Ein Team, das nicht nur den heutigen Herausforderungen gewachsen ist, sondern das auch in einer sich ständig wandelnden Welt widerstandsfähig und flexibel bleibt. -
Lern-/Kulturbegleiter - Lean Trainer (21 Std.)Mtu Aero Engines Jun 2023 - PresentMetropolregion MĂźnchen -
Agile Recruiting, Entwicklungsteam | Erweitertes Team Personalentwicklung (Ăber Hr Factory Gmbh)Mtu Aero Engines Oct 2021 - Jun 2023Metropolregion MĂźnchen
-
Partner/TrainerThe Frameworker Jan 2017 - PresentMetropolregion MĂźnchen
-
Coach/Trainer/Berater/LernbegleiterHaltungsfĂśrderer Mar 2013 - PresentMetropolregion MĂźnchenMeine Mission ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Selbstbestimmung und sinnstiftende Entscheidungen im Vordergrund stehen.
-
Trainer Bei Sabel Akademie MĂźnchen Und NĂźrnbergHaltungsfĂśrderer Dec 2020 - Sep 2023Metropolregion MĂźnchenDozent bei Ausbildung zum agile Practitioner:Modul 2: Kultur und Werte in Organisationen neu entwickeln, Arbeitsorganisation/OKR
-
Trainer/Dozent Bei Ihk Akademie Mßnchen Und OberbayernHaltungsfÜrderer Jan 2015 - Dec 2021MßnchenDozent fßr die Ausbildungen:Personalfachkauffrau/-mann (IHK)Themenschwerpunkte: Personalmarketing, Personalbeschaffung, Personalauswahl, Personalentwicklung , Lern - und ZeitmanagememntFachkraft fßr Personalwesen:Themenschwerpunkte: Personalmarketing, Personalbeschaffung, Personalauswahl, Personalentwicklung , Lern - und Zeitmanagememnt,Mitarbeitergespräche, Kommunikation
-
Trainer/Dozent Bei Sabel Akademie MĂźnchenHaltungsfĂśrderer Apr 2013 - Jul 2016MĂźnchen, Bayern, DeutschlandDozent fĂźr die Ausbildungen:Personalfachkauffrau/-mann (IHK)Themenschwerpunkte: Personalmarketing, Personalbeschaffung, Personalauswahl, Personalentwicklung , Lern - und ZeitmanagememntWirtschaftsfachwirt:in (IHK)Themenschwerpunkte: FĂźhrungs- und Zusammenarbeit
-
Agile Coach/ Scrum Master/ Okr Master/ Senior Hr ExpertHr Factory Gmbh Sep 2017 - Jun 2023Metropolregion MĂźnchenDie HR factory GmbH ist ein internationales HR-Projekthaus, das im Jahr 2002 in MĂźnchen gegrĂźndet wurde und ist durch weitere Standorte in Tallin und Villnius europaweit vertreten. Aufgrund der in Ăźber 15 Jahren gewonnenen Expertise unterstĂźtzt die HR factory GmbH Unternehmen mit maĂgeschneiderten Konzepten zu allen Themen einer Personalabteilung. Als beratender als auch operativer Partner liefert die HR factory GmbH schnell und flexibel LĂśsungen fĂźr Start-Ups, Mittelständler und Konzerne jeglicher Branche und kann durch die internationale Vernetzung einen bestmĂśglichen Service garantieren.Active Sourcing, Recruiting, HR Administration, Learning Operations und auch die operative Personalberatung sind dabei nur einige der zur VerfĂźgung stehenden Services. Das langjährige HR-Know-how und die exzellente Qualität ermĂśglichte es der HR factory GmbH während den letzten Jahren kontinuierlich aus kurzfristigen Kundenprojekten langfristige Partnerschaften zu generieren. -
Agile Coach/Okr MasterHr Factory Gmbh Jun 2020 - Sep 2021Metropolregion Mßnchen⢠Einfßhrung des Framework OKR im Pilotbereich "Vertrieb"⢠Begleitung des gesamten Einfßhrungs- und Umsetzungsprozesses als OKR Master⢠Trainings, Einzel- bzw. Team-Coachings zu agilen Werten, Prinzipen, Methoden und Rollen⢠Durchfßhrung von Workshops fßr Team-Building und Konflikthandling⢠Teamentwicklung innerhalb des Vertriebsteams anhand der Durchfßhrung von Retrospektiven⢠Anleitung von agile Games, Warm-Ups, Reflektionsßbungen, Canvases und Templates mit Hilfe digitaler Kollaborationstools
-
Hr Strategie & Lab, Scrum Master/Agile Coach (Ăber Hr Factory Gmbh)Mtu Aero Engines Jul 2019 - May 2020Metropolregion MĂźnchen⢠Mitarbeit bei der Entwicklung der zukĂźnftigen HR Strategie und Ableitung von MaĂnahmen fĂźr definierte Handlungsfelder unter Betrachtung der internen Kundenstrukturen und -bedĂźrfnisse ⢠Umsetzung der MaĂnahmen in agilen Projekten⢠Definition und Etablierung der Rollen Product Owner, Scrum Master und Entwicklungs-Team⢠Ăbernahme der Rolle des Scrum Masters in zwei laufenden agilen Projekten⢠Schulung und Begleitung von Scrum Mastern in Projekten innerhalb des gesamten Personalbereichs⢠DurchfĂźhrung von Workshops fĂźr Team-Building und Konflikthandling⢠Betreuung der SharePoint Community zu agilen Themen⢠Master User Jira und Confluence
-
Agile Recruiting, Entwicklungsteam | Personalmanager (Ăber Hr Factory Gmbh)Mtu Aero Engines Jan 2018 - Jun 2019Metropolregion MĂźnchen⢠Mitglied im Entwicklungsteam/Dev.-Team⢠Entwicklung von neuen, zielgruppenspezifischen Recruitingkanälen⢠Entwicklung und Etablierung einer neuen Onboarding-Strategie⢠Begleitung des gesamten Hiring Prozesses incl. Onboarding
-
Personalreferent (Ăber Hr Factory Gmbh)Knorr-Bremse Oct 2017 - Feb 2018Schwieberdingen, Baden-WĂźrttemberg, Deutschland -
PersonalreferentMelo Group Gmbh Oct 2015 - Feb 2017Metropolregion MĂźnchen⢠Aktive Begleitung und Steuerung der transformativen Prozesse im Bereich Transaktion und Transformation⢠Selbständige und eigenverantwortliche Betreuung der zugehĂśrigen Divisionen in allen personalrelevanten Fragestellungen, inklusive der damit zusammenhängenden administrativen Aufgaben⢠HR-Ansprechpartner fĂźr Management und Mitarbeiter⢠Identifizierung von HR relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit den Fachbereichen sowie die entsprechende Entwicklung und Umsetzung von LĂśsungskonzepten⢠Rekrutierung von Fach- und FĂźhrungskräften⢠Mitwirkung an HR-Projekten, wie der Implementierung eines neuen Ticket-Systems, sowie Mitwirkung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse⢠Ăbergreifende Zusammenarbeit mit den Personalverantwortlichen der jeweiligen Divisionen⢠Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat⢠Koordination und DurchfĂźhrung §613a BetriebsĂźbergang -
Senior Consultant Permanent PlacementRandstad Jul 2014 - Sep 2015Metropolregion Mßnchen⢠Neukundenakquise im Betreuungsgebiet Bayern Sßd⢠Bestandkundenbetreuung, -entwicklung und -durchdringung⢠Organisation von Kundenveranstaltungen, Messen etc.⢠Markt- und Wettbewerbsanalysen (Kunden- und Bewerbermarkt) sowie laufende Wettbewerbsbeobachtung und Medienanalysen⢠Personalmarketing, fachbereichs- und berufsbezogene Personal-werbung⢠Active Sourcing in ausgewählten Portalen (XING, LinkedIn)⢠Bewerbermanagement⢠Aufbau und laufende Aktualisierung der Bewerberdatenbank⢠Durchfßhrung effektiver Verfahren zur Kandidatenauswahl -
AusbilderRandstad Jan 2012 - Sep 2015Ausbilder fßr Personaldienstleistungskaufleute⢠Aktive Beteiligung an Auswahlverfahren, Azubi Assessment Center⢠Umsetzung des Ausbildungsrahmenlehrplans in die jeweiligen Ausbildungsinhalte/Ausbildungsplan⢠Steuerung der Ausbildung⢠Sicherstellung des Ausbildungserfolgs durch gezielte Prßfungsvorbereitung
-
Consultant Permanent PlacementRandstad Dec 2012 - Jun 2014Metropolregion MĂźnchenNeukundenakquise, Personalmarketing, Bewerbermanagement, Personalrecruiting, Kandidatenauswahl
-
VertriebsdisponentRandstad Aug 2012 - Dec 2012Metropolregion Mßnchen⢠bundesweite Koordination eines internationalen Key-Account Kunden⢠Auftragsannahme und Disposition der Mitarbeitereinsätze unter Beachtung der Arbeits- und Sozialgesetze, insbesondere des Arbeitnehmerßberlassungsgesetztes⢠Auswahl und Einstellung ßberbetrieblicher Mitarbeiter inklusive Gehaltsfindung⢠Mitarbeiterfßhrung und -betreuung⢠Administrative Personalarbeit (Erstellung Arbeitsvertrag bis Austritt, Erstellung von Arbeitszeugnissen)⢠Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat⢠Mitwirken im Personalmarketing, Anzeigenschaltung, Zusammenarbeit mit Bildungsträgern
-
RecruiterRandstad Jul 2010 - Aug 2012Metropolregion Mßnchen⢠Rekrutierung von kaufmännischen Kernprofilen⢠Bewerbermarketing (Schalten und Auswerten von Anzeigen, Teilnahme an Messen, Zusammenarbeit mit Hochschulen, Bildungsträgern und Arbeitsagentur, Pflege der Randstad JobbÜrse)⢠Bewerbermanagement (Terminplanung, Fßhren von Gesprächen, Nachbearbeitung, Durchfßhrung von Qualifikationstests, Einschätzung von Qualifikationen/Kompetenzen)⢠Anlage und Pflege eines aktuellen Bewerberpools⢠Organisation von Bewerberveranstaltungen⢠FÜrdermittelmanagement
-
Personalreferent/Assistent Der GeschäftsleitungHeico Aircraft Maintenance Gmbh / Heico Group Aug 2006 - Dec 2009Freising, Bayern, Deutschland⢠Unterstßtzung des Geschäftsfßhrers und der Fßhrungskräfte im Tagesgeschäft sowie in allen administrativen und organisatorischen Belangen⢠Selbständige Bearbeitung und Koordination von Projekten⢠Vertretung des Geschäftsfßhrers in arbeitsrechtlichen Belangen⢠eigenverantwortliche Betreuung von 300 Mitarbeitern im gesamten Bereich der operativen Personalarbeit⢠Erstellung von Arbeitsverträgen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive arbeitsrechtliche Beratung der Fßhrungskräfte⢠Koordination bei Auditierungsverfahren gemäà DIN ISO 9001:2000⢠Implementierung der geltenden Gesetzgebung aus dem Bereich Luftsicherheit in die betrieblichen Abläufe
Markus Geiger Education Details
-
Ifm-Institut FĂźr ManagementlehreHuman Resources -
Ils - Institut FĂźr LernsystemeBachelor Professional Of Trade And Commerce (Cci)
Frequently Asked Questions about Markus Geiger
What company does Markus Geiger work for?
Markus Geiger works for Agile Format Gmbh
What is Markus Geiger's role at the current company?
Markus Geiger's current role is Practice What You Preach!.
What schools did Markus Geiger attend?
Markus Geiger attended Ifm-Institut FĂźr Managementlehre, Ils - Institut FĂźr Lernsysteme.
Not the Markus Geiger you were looking for?
-
-
Markus Geiger
Greater Munich Metropolitan Area -
-
Markus Geiger
Hahnbach1micron.com1 (208) 3XXXXXXX
-
Markus Geiger
Munich
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Find verified emails from LinkedIn profiles
Get direct phone numbers & mobile contacts
Access company data & employee information
Works directly on LinkedIn - no copy/paste needed
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
Total price:
$0.00
0 records Ă $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial