Nein, ein Obstkorb und kostenloses Wasser reichen heute nicht mehr aus.Wusstest du, dass ein Fluktuationsfall ein Unternehmen mindestens 50.000 Euro kostet? Die Abwanderung von Beschäftigten geht mit einem Verlust von Wissen und Fähigkeiten einher und senkt die Produktivität.Kein Wunder, dass viele Unternehmen die Frage beschäftigt:➡️ Wie können wir Fachkräfte gewinnen und langfristig binden?Aus meiner Erfahrung als Unternehmer weiß ich:Der Obstkorb reicht nicht mehr.Die gute Nachricht:Es gibt alternative Möglichkeiten, Fürsorge zu zeigen, die viele Verantwortliche nicht sofort im Blick haben – die jedoch bei Mitarbeitenden sehr geschätzt wird: ▸ Die betriebliche Altersversorgung (bAV). Laut einer Umfrage des Jobportals StepStone unter 28.000 Beschäftigten belegt die bAV in allen Altersgruppen den Spitzenplatz, wobei ihre Beliebtheit mit steigendem Alter noch zunimmt.▸ Auch die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist stark gefragt.Laut einer Studie des Handelsblatts würden fast 2/3 der Beschäftigten es begrüßen, wenn ihr Arbeitgeber eine bKV anbietet. Besonders in der Altersgruppe der 18-29-Jährigen liegt die Zustimmung mit 71,9% sehr hoch.Diese Leistungen sind entscheidende Faktoren bei der Wahl eines Arbeitgebers.Trotzdem besteht gerade in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) noch viel Handlungsbedarf in Sachen bAV und bKV.Genau hier setze ich an – und möchte dich unterstützen. → ob als Entscheider-, Unternehmer- oder Arbeitnehmer:inGemeinsam entwickeln wir eine maßgeschneiderte Lösung, die sowohl den Interessen des Unternehmens als auch den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht wird.Seit mehr als 30 Jahren stehe ich für faire und nachhaltige Lösungen in der bAV und bKV:Von der Erstellung einer rechtssicheren Versorgungsordnung – in Zusammenarbeit mit einer renommierten Anwaltskanzlei – bis hin zur individuellen Beratung der Mitarbeitenden und der Verwaltung der Verträge.So kannst du sicher sein, eine umfassende und rechtlich abgesicherte Lösung zu haben, die dein Unternehmen im Wettbewerb hervorhebt. ✔️Referenzen: ClaimsExperts GmbH, Physiotherapie Timo Lüke, Schleuniger Deutschland, SMT Sömmerda, STA Jettingen, Qvalere Mittelpunkt Pflege GmbH, OBV MeerbuschWeitere Schwerpunkte: ✓ allgemeine betriebliche Absicherung ✓ versicherungstechnische Betreuung von Hausverwaltern mit Spezial-Konzept✓ Unfall-, Sach- und PersonenversicherungenDu fühlst dich angesprochen und möchtest dich unverbindlich informieren?Kontaktiere mich gerne hier oder per Mail: markus.sieger@siegergmbh.dewww.siegergmbh.de