Att skala upp ett företag är bland det svåraste som finns. Endast 4% av alla företag kommer över 10 anställda och 10 miljoner i omsättning. Av dessa är det bara ett av tio företag som når 100 miljoner i omsättning. Övriga fastnar i dödens dal (valley of death) eller på olika tillväxtbarriärer.Om du ser de här tecknen i ditt företag är det sannolikt att du är i dödens dal:Det är svårt att rekrytera personal Kassaflödet är inte tillräckligt för att investera i tillväxt för nästa fas Det är svårt att delegera och succesivt överlåta ansvar och utveckling av centrala uppgifter utan att tappa tempo Ledningen har fastnat i den operativa driften och att lösa dagliga problem istället för att jobba med strategisk och långsiktig affärsutveckling Entreprenören eller ledningen upplever mer stress och har börjat tappa en del av glädjen med att bygga bolag Utvecklingsbeslut och strategiskt viktiga projekt tappar tempo vilket leder till frustration Det finns en lösning på hur man övervinner de här utmaningarna. Ta hjälp av en ScaleUp coach som tillsammans med ledningen introducerar Scaling Up ramverket. Resultatet är att företaget och ledningen jobbar på ett nytt sätt. Ett effektivare sätt att använda er tid vilket leder till tillväxt och resultat.Det här kommer du att få ut ScaleUp coachen jobbar nära Vd och ledningsgruppen för att få full utväxling på Scaling Up ramverket. Ibland kan coachen även ingå i ledningsgruppen för att snabbare upptäcka företagets och ledningens blinda fläckar. Coachen förbereder och skräddarsyr Scaling Up materialet inför månadsmöten, kvartalsmöten och strategimöten vilket frigör tiden för den operativa ledningen. Att jobba med en ScaleUp coach innebär ett fokus på vad som driver tillväxt och strategier men också hur man höjer ledarskapet till en ny nivå och utvecklas på det personliga planet.

Destination Hälsingland AB driver och utvecklar destinationsportalen för Hälsingland med engagerande innehåll riktat till besökare, hälsingar samt de som överväger att flytta hit och letar efter bostad och arbetsmöjligheter. Portalen omfattar domänerna destinationhalsingland.se, barnenshalsingland.se och livetihalsingland.se. Arbetet med att stärka Hälsingland sker i nära samarbete med turistföretag och näringslivet. En betydande del av marknadsföringen för Hälsingland genomförs genom vår portal, nyhetsbrevet ’Hälsning från Hälsingland’ och våra sociala medieplattformar såsom Facebook, Instagram och LinkedIn. Portalen fungerar som en självklar digital mötesplats för alla som är intresserade av Hälsingland, vare sig det gäller som turistmål eller hembygd. Här kan du hitta omfattande information om boende, konferensfaciliteter, shoppingmöjligheter, upplevelser, gastronomi, evenemang, arbetsmöjligheter, bostäder och det vardagliga livet i Hälsingland. Varmt välkommen till Hälsingland!

Bollnäs Cowork har 85 arbetsplatser och 11 mötesrum.Vår vision och viljaVi vill skapa möjligheternas plats i mitten av Gävleborg för människor med driv och innovativa idéer.Vi vill att både företagare och anställda ska hitta en bättre balans i livet genom att vara medlem i ett sammanhang som ger en flexibel arbetsplats, utvecklar sina medlemmar, ger energi, livslångt lärande och skapar tillväxt.

Komplext är kulKommunikationsbyrån Baringo grundades redan 2006 och vi har sedan starten jobbat med allt ifrån små lokala företag till globala varu­märken.Vi är ett väl samman­­svetsat team med över 100 års samlad erfarenhet av kommunikations­­­branschen. Hos oss finns filmare, fotograf, art director, creative director, digital strateg, copy och projekt­ledare. Det gör oss till en full­service­byrå och vi hjälper våra kunder från idé och koncept till strategi och produktion, oavsett kanalval.Tillsammans lotsar vi våra kunder med både hjärta och hjärna till klok kommunikation som förstärker och förändrar på riktigt.

Idéparken jobbar med tillväxt och utveckling i hela Sverige. Vi har många idéer som vi förverkligar via beprövade metodiker, hållbara partnerskap och samarbeten.

Vision: Bollnäs, möjligheternas kommun, har en hållbar utveckling med tillväxt och goda möjligheter till utbildning och arbete. Vi har ett jämställt och miljöanpassat samhälle präglat av trygghet, demokratiska värderingar, mångfald, upplevelser och framtidstro.Jag är stolt ledamot i Kommunfullmäktige, Teknik och Fritidsnämnden och Bollnäs Stadshus AB

Bollnäspartiet vill att Bollnäs kommun ska växa. Genom att tänka långsiktigt och samarbeta över partigränserna kan vi nå vårt mål; en levande kommun med en ljus framtid.Vår vision: 30.000 invånare i Bollnäs kommun.Vi behöver vara offensiva i vårt arbete för att vi ska bli fler istället för färre. Vi måste vända en negativ spiral mot en positiv för att kunna skapa utveckling. Vi behöver satsa på näringsliv, föreningsliv och en bra skola för våra barn. Det finns naturligtvis mer, men vi kommer dit.Genom att satsa långsiktigt – bortom politiska perioder – och utnyttja de medel vi har på ett sätt som kan få fler att vilja bo i vår kommun. En ökad befolkning gör att våra skattemedel räcker till mer.Ett exempel är skolan. En bra skola är en viktig faktor för att människor ska vilja bo i – och flytta till – vår kommun. Genom att fokusera på elevens utbildning snarare än lokalerna kan vi höja kvaliteten på undervisningen i våra skolor redan idag, utan att ändra prislappen. Om vi med de medel vi har idag kan ge våra barn en skola som lockar folk att bo i vår kommun, kan vi med morgondagens skattemedel skapa en ännu bättre skola, som lockar ännu fler. Den positiva spiralen är igång.Vi behöver också skapa ett positivt klimat för vårt näringsliv och stötta initiativ från föreningslivet för att skapa förutsättningar för en levande kommun. När vi sedan blir fler människor som behöver äta, köpa kläder och sätta bo ökar förutsättningarna för en levande stadsbild med ett rikt utbud. Därför är kommunens tillväxt vårt absoluta fokusområde. Ett mål vi ska uppnå genom samarbete med andra partier, med näringsliv och föreningar.

Di ScaleUp. Dagens industri's storsatsning som tar företag till nya höjder.Vår vision på Di ScaleUp är att entreprenörer och ledare ska ha tillgång till de främsta kunskaperna, verktygen och inspirationen för att realisera sina idéer, planer och visioner. Vi vill se många fler blomstrande svenska företag med starka positioner och engagerade medarbetare.Därför erbjuder vi kraftfulla och effektiva utbildningar för företagsledningar i små och medelstora företag. Utbildningar som leder till konkreta förbättringar och påvisbara resultat.ScaleUp Academy är en kraftfull 12 månaders utbildning som bygger på beprövad metodik och lärdomar från 10 000 tillväxtföretag i hela världen. ScaleUp Academy är utvecklat av entreprenörer för entreprenörer och genomförs tillsammans med andra företag som står inför liknande utmaningar och tillväxtmöjligheter.

Ett nytt mentorsprogram i HälsinglandHälsingejänternas mentorsprogram är skapat för att stötta kvinnor i karriären till att tro på sig själv och sin kapacitet för att etablera sig karriärmässigt i Hälsingland. Vad som utmärker just Hälsingland är att det är få kvinnor i högre chefspositioner, samtidigt som kvinnor här generellt har högre utbildning än män. Det finns ett kompetensbehov hos Hälsinglands arbetsgivare, i synnerhet gällande högre chefsbefattningar.I rekryteringssammanhang finns ett mönster av att män i större utsträckning tror på sin egen förmåga medan kvinnor i större utsträckning ifrågasätter sin egen förmåga, kapacitet och kompetens. Programmet riktar sig därmed till kvinnor, även om alla är välkomna att bli mentor i programmet.

Vårt erbjudande: I varje ögonblick, ange den position där material, fordon eller människor befinner sig med hjälp av digitaliserade logistikprocesser. För att du ska kunna fatta rätt beslut. Snabba och avgörande beslut.Vi samarbetar idag med världsledande företag som Sandvik och Ovako Steel med digitalisering av exempelvis materialoptimering genom kommunicerande sensorer och supply chain - flödesoptimering.Industry 4.0 – den digitala revolutionen pågår för fullt här hemma och ute i världen. Vi ger våra kunder ett försprång på marknaden genom att ta till vara alla de nya möjligheter som digitalisering innebär.

Vår vision – en bättre arbetsdag!Interlan AB har under 20 års tid levererat kvalificerade tjänster med hög kvalitet inom IT området.Företaget är i en kraftig expansionsfas av verksamheten och har en ny organisation som är rustad för att hjälpa ännu fler kunder att möta den digitala revolutionen.