Kansen creëren voor mensen die vanwege beperkingen of gebrek alleen met de juiste ondersteuningin staat zijn om deel te nemen aan de participatiemaatschappij of met de juiste aanpassingen zelfs inhet reguliere bedrijfsleven kunnen gaan werken. Deze juiste ondersteuning is volgens ons dat ergewerkt wordt aan een combinatie van het aanleren van de voor de praktijk benodigde vaardighedenen een uitgebreide training in het inventief en doeltreffend werken. Daarnaast is het van belang datdeze werkplekken passend worden gemaakt. Passend maken door middel van jobcarving eenheldere instructie voor bedrijven aan de hand van een duidelijk werknemersprofiel, een vastaanspreekpunt op de werkvloer, taak voor taak werken etc..

FID is een professionele uitzendorganisatie met een informele werksfeer en richt zich met name op de branches productie, industrie, logistiek, techniek, groen, afval en milieu.Mijn rol onder andere uit:Werving en selectie van kandidaten in de groene sector, loonwerk, recycling, transport en logistiek;Coördineren van werkprocessen en werkzaamheden op de vestiging;Relatiebeheerder;Acquisitie van nieuwe klanten;Contactpersoon voor Gemeenten en andere organisaties op het gebied van arbeidsparticipatie met als doel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt plaatsen, coachen en begeleiden bij opdrachtgevers;Organiseren en uitrollen van een MBO-opleiding voor de groenvoorziening in samenwerking met TerraNext;Coachen en begeleiden van werkende uitzend- en detacheringsmedewerkers;Werving van werkervaringsplaatsen die passen binnen de eisen van de opleiding en de wensen van de kandidaat;Werven en begeleiden van kandidaten voor opleidingen shovel- en kraan machinist;Verzorgen van uitbetaling van salarissen en advies op het gebied van arbeidsvoorwaarden;Begeleiden en coachen van stagiaires.

Werving en selectie van kandidaten in de fysieke leefomgeving;Begeleiden, coachen en stimuleren van externe medewerkers;Verzorgen van workshops en inzetten van tools ter bevordering van de ontwikkeling van de medewerkers die ik begeleid;Verzorgen van uitbetaling van salarissen en afspreken van passende arbeidsvoorwaarden;

FID is een professionele uitzendorganisatie met een informele werksfeer. Wij doen ons werk met enthousiasme, grote betrokkenheid en leveren dienstverlening op een hoog niveau. FID richt zich met name op de branches productie, industrie, logistiek, techniek, groen, afval en milieu/recycling. We zijn allround met een daadkrachtige en actieve werkwijze voor bemiddeling op ieder niveau. We begrijpen onze uitzendkrachten en klanten en weten goed met welke uitdagingen zij te maken hebben in hun specifieke werkomgeving. Het probleem van de klant is de uitdaging voor FID: wij leveren de oplossing.FID richt zich met name op de branches productie, industrie, logistiek, techniek, groen, afval en milieu/recycling.

Commerciële mailingen inclusief opvolging verzorgen;Selectie en eerste screening van sollicitanten;Uitwerken en voorbereiden van presentaties; Diverse administratieve en opdrachten;

Opname van potentiële huurobjecten;Onderhandelen over tarief, huurprijs en overige voorwaarden voor een succesvolle verhuur;Advies geven over mogelijkheden om de verhuurbaarheid te verhogen;Afspraken maken voor bezichtigingen, opnames en eindinspecties;Doen van bezichtigingen, eindinspecties en overige voorkomende afspraken;Beheer van huurobjecten en contact met zowel verhuurder als huurder over het oplossen van een probleem, inschakelen van een derde partij hiervoor en het maken van specifieke afspraken;Opmaken en laten tekenen van huurovereenkomsten;

Opstellen van een jaarplan en behalen van afgesproken targets;Bewaken van het kwaliteitsmanagementsysteem en afnemen interne audits;Voeren van coachings-, functionerings-en beoordelingsgesprekken met recruiter en consultant;Operationele werkzaamheden als consultant;

Acquisitie van nieuwe klanten en op- en uitbouwen van bestaande relaties in de sociale sector;Invullen van vacatures door, samen met de recruiter, de juiste persoon te vinden die het CV, karakter en de instelling die de opdrachtgever zoekt;Begeleiding gedurende het dienstverband van gedetacheerde professionals;

Leiding geven aan een team van 4 consultants en lijnen uitzetten voor de toekomst; Marktontwikkelingen monitoren en initiëren van commerciële acties;Actieve deelname aan het regionaal manageroverleg;Werving en Selectie van professionals op financieel, secretarieel en management gebied;

Opbouwen en uitbreiden van een netwerk van opdrachtgevers en professionals in deciviele techniek op minimaal HBO-niveau van starter tot zeer ervaren; Adviseren van opdrachtgever en kandidaat met als doel een succesvolle bemiddeling;

Unitmanager Large Accounts Zwolle1 mei 2007 – 30 september 2007Verantwoordelijk voor het functioneren van de Large Accounts Unit;Coachen en leiding geven aan een team van 10 intercedenten;Unitmanager vestiging Meppel1 januari 2006 – 30 april 2007Leiding geven aan 3 intercedenten en een stagiaire op de vestiging;Coachen van intercedenten en stagiaire;Senior Intercedent unit Large Accounts Zwolle1 mei 2001 – 31 december 2005Sturen, organiseren en coördineren van de taken van medewerkers;Motiveren, coachen en instrueren van medewerkers;Intercedent vestiging Roden1 augustus 1999 – 30 april 2001Acquisitie van opdrachtgevers en kandidaten;Adviseren van opdrachtgevers over het productenpakket en mogelijkheden;Werving en selectie van kandidaten;Begeleiden van kandidaten voor, gedurende en na plaatsing;Verzorgen van tijdige en correcte verloning en facturering;

Reserveringen van kamers en kuurbehandelingen voor individuele gasten en grote groepen;In- en uitchecken van hotelgasten;Facturatie, beheer van dubieuze debiteuren alsmede kasbeheer;Instrueren van nieuwe medewerkers;

Stage Middelbare Hotelschool

Stage Middelbare Hotelschool