Creatie van resultaat vanuit openheid, verbinding en begrenzing-----------------------------------------------------------------------Mark Wijnands gelooft in openheid en verbinding als basis voor het creëren van een resultaat waar iedereen iets aan heeft. Hij geeft dit vorm in zijn werk als procesmanager en procesbegeleider. Doelen van een opdrachtgever vertaalt hij in tussenresultaten. Voor het bereiken daarvan leidt of begeleidt hij processen met mensen die aan de resultaten bijdragen en/of er belang bij hebben. Mark is analytisch sterk en denkt intuïtief, associatief, conceptueel en in beelden. Hij voelt mensen aan en benoemt vaak dingen die de ander nog niet helder had. Zo komen verrassende inzichten en mogelijkheden op tafel. Hij neemt mensen mee op een reis naar resultaat. Voor zover die reis ook een persoonlijke component heeft, is hij voor betrokkenen als coach of klankbord beschikbaar. Hij leeft zich in allerlei soorten mensen in, van machinisten tot safety managers, van technici tot directeuren en van trainers tot onderzoekers. Zijn openheid en energie hebben een ontwapenende werking. Dit nodigt de ander uit zichzelf te laten zien, zijn belangen op tafel te leggen en open tegenspel te bieden. De ander wordt ontvankelijk voor het gezamenlijk te bereiken doel.Uiteindelijk gaat het om dat wat relevant is: de behartiging van legitieme belangen. Wat mensen in een werksituatie beweegt, kan echter groter zijn dan dat. Mark weet het een van het ander te scheiden en grenzen aan te brengen. Zo creëert hij een balans tussen openheid en relevantie. Mark Wijnands heeft 30 jaar werkervaring in de wereld van projectontwikkeling, vervoerssystemen, personeel, infrastructuur en materieel. Zijn specialiteit is het werken als intermediair tussen de mens en de inhoud, in allerlei rollen.