IBI2 is gespecialiseerd in het ontwikkelen van nieuwe duurzame businessmodellen en in het herontwikkelen van bestaande businessmodellen die een nieuwe boost kunnen gebruiken om weer opnieuw op de groeicurve te komen. Bij de analyse én ontwikkeling wordt, zoveel als mogelijk is, aansluiting gezocht bij de processen uit de natuur (The Blue Economy). Deze processen zijn immers het meest efficiënt in al haar facettes! Geen grijze wollen sokken gedoe. Maar échte concrete business met een zeer serieus en hoog MVO-gehalte! Toppers in Nederland en Europa.

Werkzaamheden: Secretariële ondersteuning van directeur, controller en salesmanager. o.a.: - zelfstandig verzorgen van interne en externe correspondentie - gecompliceerd agendabeheer directie en leidinggevenden- voorbereiden, notuleren en uitwerken vergaderingen- voorbereiden maandrapportages, - bonusverwerking klanten, - beheren kasontvangsten en -uitgaven- tijdelijke ondersteuning op financiële administratie, inboeken t/m archiveren van kostenfacturen - mede begeleiden van juridische procedures (klanten en leveranciers)- regelen van zakenreizen, tickets, hotels, visa, etc. - organiseren personeelsfeesten, kerstbijeenkomsten, etc.(e.e.a. ook voor 4 andere zusterondernemingen)

Werkzaamheden: naast verantwoordelijkheden voor PZ/AZ, in een combi-functie ook secretariële taken t.b.v. directie gaan verrichten. Personeelsbestand 120-150. O.a.:- adviseren directie en leidinggevenden m.b.t. PZ-aangelegenheden,- adviseren medewerkers m.b.t. pensioen, arbodienst, diverse verzekeringen, etc.,- mede opstellen en uitvoeren PZ-beleid,- sparringpartner voor directie, managementteam en leidinggevenden,- aanpassen/bijhouden personeelshandboek (i.o.m. directie en OR),- opstellen, bewaken en actualiseren RIE,- werving en selectie management-niveau,- controleren salarisadministratie,- leidinggeven aan een assistent,- contacten onderhouden met diverse instanties op PZ-gebied en facilitaire bedrijven,- deelnemen aan, notuleren en uitwerken van MT-vergaderingen,- opstellen PZ-maandrapportages t.b.v. directie en MT,- voorbereiden en coördineren juridische procedures (medewerkers, klanten, leveranciers), overleg met advocaat, - agendabeheer- correspondentie aan klanten en leveranciers- alle voorkomende secretariële ondersteuning voor directie.(e.e.a. ook voor 1 dochteronderneming)

Werkzaamheden: verantwoordelijk voor alle PZ/AZ-taken binnen het bedrijf, PZ-beleid uitwerken/aanpassen. Personeelsbestand 150-220. O.a.: - invoeren en bijhouden functieomschrijvingen en salarisgebouw,- adviseren directie en leidinggevenden m.b.t. PZ-aangelegenheden,- adviseren medewerkers m.b.t. pensioen, arbodienst, diverse verzekeringen, etc.,- sparringpartner voor directie, managementteam en leidinggevenden,- juridische procedures begeleiden, overleg met advocaat,- aanpassen/bijhouden personeelshandboek,- opstellen, bewaken en actualiseren RIE,- werving en selectie alle niveaus,- controleren salarisadministratie,- leidinggeven aan een assistent,- contacten onderhouden met diverse instanties op PZ-vlak en facilitaire bedrijven.(e.e.a. ook voor 1 dochteronderneming)

Werkzaamheden: Administratieve taken op PZ/AZ-gebied behartigen. Personeelsbestand 100-220. O.a.: - personeelsadministratie bijhouden,- Salarismutaties invoeren en salarisstroken controleren (ASAP),- ziek- en herstelmeldingen verwerken en contacten onderhouden met GAK,- vraagbaak voor leidinggevenden en medewerkers o.g.v. PZ-aangelegenheden,- Vanaf 1988 ook sollicitatie-rondes volledig behartigen,- Maandelijkse PZ-rapportage aan MT opgestart en verder uitgewerkt,- Leidinggeven aan een assistente (vanaf 1991),- Contacten onderhouden met bedrijven voor facilitaire diensten.

Werkzaamheden: Crediteurenadministratie. o.a.:- invoeren, laten controleren, betalen en archiveren van kosten- en goederenfacturen uit binnen- en buitenland. Uitzoeken van verschillen en evt. contacten onderhouden met leveranciers hierover.- uitwerken maandrapportages van controller- bijhouden van kasgeld (HFl. en vreemde valuta)