Ik ben een spontane, verbindende leider en graag werkzaam in een omgeving waar van alles verandert. Daarbinnen breng ik ritme, duidelijkheid en structuur. Vanuit mijn natuurlijke rust creëer ik focus op noodzakelijke veranderingen, uitgaande van het lange termijn doel van de organisatie. Ik zal soms vertragen, om daarna te kunnen versnellen. En ondanks de verleiding om nieuwe ideeën snel te omarmen, zorg ik voor het tegenwicht dat nodig is om de best mogelijke, op feiten gebaseerde beslissingen te nemen. Ik ben een leider met een talent voor het creëren van een prettige en stimulerende omgeving voor medewerkers. Mijn voorkeursstijl van communiceren is niet directief, maar eerder een dynamisch proces met positieve energie, dienend leiderschap en verbinding. Ik ben nieuwsgierig naar anderen en maak gemakkelijk contact met de mensen om me heen. Mijn overtuiging is dat samen leuker is dan alleen. Want alleen samen kunnen we organisaties, klein en groot, klaarstomen voor de toekomst. Operations managementInterim managementLean/Agile verandermanagementIndividuele en teamcoaching
Listed skills include Business Strategy, Team Management, Operational Excellence, Talent Management, and 23 others.