Marleen Zonnenberg Email & Phone Number

Amsterdam, Nh, Nl

Amsterdam & Anywhere

Vanuit de drive om mensen in organisaties optimaal talenten te laten benutten, is focus op Inclusie & Diversiteit een kleine stap.

Amsterdam

BERKOUWER ZONNENBERG is gespecialiseerd in de ontwikkeling van “mens & organisatie”. We houden - bij wat voor interventie dan ook - altijd de organisatiecontext voor ogen. Hoe gaat de organisatie meeprofiteren van jullie veranderingen? Het maakt ons niet uit wie we coachen: een Raad van Bestuur, ondernemingsraad, directie, Raad van Commissarissen of welk team dan ook. Ieder team moet glashelder kunnen verantwoorden hoe de gewenste verandering bijdraagt aan het behalen van de organisatiedoelen. Een positieve verandering moet voelbaar fijner en meetbaar beter worden, voor iedereen in de organisatie. We werken dan ook op basis van een duurzame relatie; daarmee gericht op optimaal rendement. Wij specialiseren ons in:• Teamontwikkeling en –coaching • Persoonlijk leiderschap en persoonlijke effectiviteit• Samenwerking bestuurders, RvC’s, EWC’s, aandeelhouders, (C)OR-en en vakverenigingen• Begeleiding en advisering adviestrajecten medezeggenschap• Onderhandelingen en besluitvorming• Conflicthantering en -begeleiding• Personal Branding - Rehabiliteren na conflict - MediationHoe we precies werken? Wat we met welke teams hebben bereikt? Bel voor een afspraak dan hebben we 't erover: 06 24820146

Amsterdam

Bij TalentFirst train en coach ik executive leaders, teams en professionals. Vanuit de visie dat iedereen iets unieks heeft. Iets eigens. En wie dicht bij zichzelf blijft en oprecht handelt, is veel beter in staat andere mensen te raken. En hen voor je te winnen. Het probleem wat ik oplos is bijvoorbeeld “hoe krijgen wij (of ik!) onze medewerkers op een positieve manier in beweging?” of “we willen als team onze doelstellingen een keer wél halen”, en ook individueel: “pas ik nog in dit carrièrepad of past deze carrière nog bij mij”? Mijn blik is altijd gericht op "wat is er wèl" (Appreciative Inquiry) en het ontdekken van (potentieel) Talent. Ik werk voor grote en kleine bedrijven, management teams, specialisten en professionals. Dit leidt tot:- via "het beste uit mensen halen" naar:- verhoging van score "Great Place to Work"- focus en richting op jaarplannen- empowerment op alle lagen- helderheid en rust in persoonlijk leiderschap Met stevige feedback, humor en optimisme kan ik mensen aanmoedigen zich open te stellen, een kwetsbare kant te tonen. Dán gebeurt er wat. Daar los je problemen mee op. Want..Met mijn 11 jaar ervaring bij Ahold ken ik “de klant”. Ik heb de wereld van HR zien ontwikkelen, aan die ontwikkeling bijgedragen en ben zelf ontwikkeld. Ik heb leiders van vandaag gecoacht en programma’s ontwikkeld voor de leiders – to – be. Mijn huidige ervaring (via TalentFirst) bij verschillende bedrijven, in diverse branches, sterkt mij in mijn visie op mensontwikkeling: vanuit positiviteit en gelijkwaardigheid het beste uit mensen halen. Er ligt nog zoveel potentieel in organisaties om hier betere bedding in te bieden en verandering soepel(er) te laten verlopen.

Amsterdam Area, Netherlands

✪ Maak in één dag je eigen unieke en overtuigende pitch waarmee jij je direct onderscheidt. ✪Als TalentPitch Specialist help ik jou te pitchen naar geweldig werk! De TalentPitch is een programma waarin ik -zowel individueel als in company- jou leer jezelf sterker neer te zetten. Dit doe ik door te ontdekken wat jouw talenten zijn en ook hoe jij je talenten nog eens krachtig kunt overbrengen aan je (werk)omgeving.Het TalentPitch programma bestaat uit een online programma en een ééndaagse workshop volop inspirerende materialen. Kijk maar eens op http://talentfirst.nl/talentpitch/

Amsterdam

Career Matters richt zich op de kracht van het gesprek in een professionele setting. Career Matters is een organisatie adviesbureau, opgericht door 2 bedrijfspsychologen: Christine van de Poll en Marleen Zonnenberg. Wij beiden hebben ruim tien jaar ervaring in het bedrijfsleven en hebben zowel functies binnen Human Resources als commerciële functies bekleed. Als een rode draad door onze carrière loopt het belang en de impact van leidinggeven. Career Matters richt zich op de "specialist in bedrijf". Medisch specialisten, advocaten, tandartsen, apothekers: alle specialisten die ook een rol als leidinggevende in de praktijk vervullen. Vanuit een niet-vakinhoudelijk perspectief menen wij voor die doelgroep de vaardigheid op het gebied van leidinggeven te kunnen versterken. Naast de focus op gespreksvoering, leveren we ook een bijdrage aan overige HR-vraagstukken zoals persoonlijke en team coaching, training 'impact & invloed', maar ook de inrichting van de praktijk op het gebied van personeelshandboeken, procedure werving & selectie, jaarcyclus beoordelingsbeleid, etc. Wij houden van een confronterende, maar respectvolle benadering en vooral... dat er ook veel gelachen wordt!

- Business Partner of EVP HR Ahold EU and EVP Business Development Ahold EU. - HR BP for total HR and BD community, special focus on Executive Coaching, Leadership Development, OD & Change, Strategic Resource Planning and Management Development

- Junior Category Manager Food Service Albert Heijn, design en development of Food Service department in AH To Go and AH XL- Department Manager of Albert Heijn Store 'Cornelis Troostplein' in Amsterdam- Private Label development dairy products, ICA, Sweden

Amsterdam

Eenmanszaak, verzorgen van diners, buffetten, workshops

Master'S Degree, Arbeids-En Organisatiepsychologie

Master, Advanced Human Resource Programme

Bachelor'S Degree, Business Management, Philosphy And Work And Organization Psychology

Vinoloog, With Merit