Starszy Specjalista Ds. Szkoleń I Rozwoju Personelu
CurrentZakres obowiązków:• udział w małych i dużych projektach rozwojowych,• administrowanie platformą szkoleniową Sap SuccessFactors (moduł Learning LMS)• koordynacja i logistyczna organizacja szkoleń oraz działań rozwojowych,• koordynacja procesu ocen okresowych pracowników dla całej Grupy,• przygotowywanie raportów i zestawień danych dot. działań szkoleniowo-rozwojowych,• wsparcie w prowadzeniu corocznego Badania Opinii Pracowników • komunikacja z partnerami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi,• testowanie i administrowanie e-learningów.