Marlena Sajda Email & Phone Number

Łódź

• Managing end-to-end recruitment projects,
• Co-operation with Line Managers and the Management,
• Reporting to the Management,
• Taking care of labour market communication, candidate attraction strategy,
• Employer Branding.

Łódź, woj. Łódzkie, Polska

• Zarządzanie, nadzór i odpowiedzialność za przebieg procesów rekrutacji: zarządzaniezespołem rekruterów; opracowywanie, weryfikacja i wdrażanie polityk i procedur HRgłównie w obszarze rekrutacji i pozyskiwania talentów.
• Rekrutacja i selekcja: kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiskaspecjalistyczne i wyższego szczebla oraz do zagranicznych przedstawicielstw firmy, wsparcierekrutacji na stanowiska blue collars.
• Onboarding: koordynacja procesu adaptacyjnego nowych pracowników oraz audytpoonboardingowy;
• Rozwój: projektowanie i nadzór nad procesami rozwojowymi m.in. szkoleniami, ocenąpracowniczą, identyfikacją i zarządzaniem talentami w organizacji;
• Przeprowadzanie wywiadów z pracownikami kończącymi współpracę (exit interviews);
• Employer Branding (wewnętrzny i zewnętrzny): udział w projektach mających na celubudowanie marki pracodawcy jako pracodawcy z wyboru, udział i współorganizacja m.in.stosika na targi pracy, dni otwartych, warsztatów dla.

Łódź, woj. Łódzkie, Polska

• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i wyższego szczebla oraz do zagranicznych przedstawicielstw firmy;
• Wsparcie rekrutacji na stanowiska blue collars;
• Współpraca z kadrą zarządzającą w celu określenia potrzeb kadrowych; ustalanie strategii rekrutacyjnej;
• Współpraca z biurami karier oraz agencjami rekrutacyjnymi w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych;
• Nadzór nad procesem składania ofert kandydatom;
• Stworzenie oraz koordynacja programu praktyk;

• Kompleksowe prowadzenie prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne (głównie w obszarze IT);
• Współpraca z uczelniami wyższymi i biurami karier;
• Opieka nad procesem onbordingu;
• Kreowanie polityki Employer Brandingowej, dbanie o komunikację wewnętrzną i wizerunek firmy w sieci;
• Badanie potrzeb szkoleniowych i prowadzenie wewnętrznych projektów rozwojowych.

Łódź, woj. Łódzkie, Polska

• Kompleksowe prowadzenie prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne;
• Koordynacja procesu onboardingu;
• Udział w projektach z zakresu Employer Brandingu;
• Przygotowywanie raportów i bieżącej dokumentacji związanej z przebiegiem procesów rekrutacyjnych;
• Opieka nad procesem ewaluacji i planami szkoleniowymi; współpraca z uczelniami i biurami karier;
• Zarządzanie projektami: planowanie, budżetowanie i harmonogramowanie etapów projektu;

Łódź

• Koordynacja programu Praktyk Letnich Ericpol;
• Wspieranie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne;
• Przeprowadzanie testów językowych i psychologicznych;
• Udział w projektach z obszaru Employer Brandingu.

Master'S Degree, Psychology

Activities and Societies: Intern in Student Career Center"Profil" · Creating training programs for students and middle school and high.

Hr Management

Activities and Societies: Student Career Center "Profil"