INDAQUA - Indústria e Gestão de Água, S.A. is a company of the Indaqua Group, with expertise in different business areas and with a large international presence.- Recruitment & Selection (National and International Projects);- Onboarding;- Training Management.

Acompanhamento , fidelização de clientes aos serviços de recrutamento e selecção .Vertente Técnica: Desenvolvimento completo de processos de recrutamento e selecção, avaliação psicológica e pesquisa directa.

• Coordenação do Departamento de R&S, constituído pelos Técnicos de Recrutamento, pela Administrativa de RH e os respectivos estagiários;• Análise de contratos e assinatura dos mesmos;• Avaliação de candidaturas espontâneas• Elaboração os anúncios de recrutamento e captação quando necessário, afim de angariar candidatos para enriquecimento da bolsa• Recepção dos candidatos na filial após o preenchimento da ficha de inscrição, realizando as entrevistas de avaliação a fim de… Show more • Coordenação do Departamento de R&S, constituído pelos Técnicos de Recrutamento, pela Administrativa de RH e os respectivos estagiários;• Análise de contratos e assinatura dos mesmos;• Avaliação de candidaturas espontâneas• Elaboração os anúncios de recrutamento e captação quando necessário, afim de angariar candidatos para enriquecimento da bolsa• Recepção dos candidatos na filial após o preenchimento da ficha de inscrição, realizando as entrevistas de avaliação a fim de constituir uma bolsa de candidatos• Aplicação dos testes psicométricos aos candidatos, sempre que solicitado pelo cliente, assegurando a respectiva avaliação de modo a produzir os relatórios psicométricos• Introdução e actualização da base de dados todas as informações relativas aos candidatos e aos colaboradores seleccionados• Convocação e recolha dos dados dos candidatos seleccionados pelo cliente, para abertura de processo, a fim de preencher todos os deveres legais da prestação de trabalho• Esclarecer/responsabilizar o novo colaborador sobre questões contratuais, legais, etc• Assegurar a apresentação de candidatos para entrevistas a realizar junto do cliente, fazendo um ponto da situação relativo ao modo como decorre o processo, de modo a fazer cumprir o número de vagas acordadas• Acompanhar os candidatos admitidos no seu processo de integração no cliente• Avaliar o desempenho dos colaboradores. Show less