Sólida carreira de mais de 15 anos na área de Recursos Humanos generalista, atuando em Empresas Nacionais e de Médio Porte. Responsável pela Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção por meio do levantamento do perfil junto ao cliente interno, triagem de currículos e entrevistas. Treinamento e Desenvolvimento,Participação na Implantação do Plano de Cargos e Salários e Avaliação de Desempenho e Pesquisas de clima organizacional. Pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração. Condução de programas voltados para PCD’s e Jovens Aprendizes promovendo inclusão social e atendimento à legislação. Gestão de Indicadores de Recursos Humanos (tur nover e absenteísmo), Condução do processo de inserção de novos Colaboradores com treinamentos e integração. Gestão dos serviços de facilities restaurante, segurança patrimonial, conservação e limpeza, transportes de funcionários (fretado).Domínio do sistema de gestão Totvs – Protheus (módulos folha e ponto eletrônico).
Orion Empreendimentos E Projetos Ltda
-
Coordenadora De RhOrion Empreendimentos E Projetos Ltda Dec 2020 - PresentCampinas, São Paulo, Brasil
-
Recursos HumanosConfibra Indústria E Comércio Ltda. Jul 2005 - Sep 2019HortolandiaResponsável pelo sistema de Administração de Pessoal (Folha de Pagamento, Encargos Trabalhistas, Ponto Eletrônico, Jornada de trabalho, Admissão, Demissão, DIRF, RAIS e Esocial).Gestão de Indicadores de Recursos Humanos (tur nover e absenteísmo), Avaliação de Desempenho no período de experiência e entrevista de desligamento. Gestão dos benefícios como plano de saúde, transporte de funcionários, cestas básicas, refeitório interno e seguro de vida. Gestão de faciliteis Restaurante, Segurança Patrimonial, Transporte, Limpeza e Jardinagem.Condução do processo de inserção de novos Colaboradores com treinamentos e integração. Realizar entrevistas de desligamento, como uma das melhorias nas práticas de gestão de pessoas. Recrutamento e Seleção. Apoio nos processos de Treinamento e Desenvolvimento, Medicina Ocupacional, Segurança do Trabalho. Participação na implantação do Plano de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho e Pesquisas de clima organizacional. -
Analista De Negócios Em RhAcra Equipamentos Para Condicionamento Fisico Sep 2004 - Jul 2005Campinas, São PauloResponsável pelo sistema de Administração de Pessoal (Folha de Pagamento, Encargos Trabalhistas, Ponto Eletrônico, Jornada de trabalho, afastamentos, Admissão, Demissão, Adm. de Benefícios, DIRF, RAIS e Esocial). Realizar movimentação de colaboradores, mapear e atuar no orçamento de RH, praticar e desenvolver programas e políticas de RH. Realizar entrevista de admissão e desligamento dos funcionários, Controle de Benefícios: plano de saúde, cestas básicas, refeitório interno, transportes, reembolsos diversos, seguro de vida.Homologação junto ao sindicato, afastamentos. Input de dados e controles cadastrais no sistema. Responsável pela revisão e padronização das descrições de cargos, elaboração de políticas internas e procedimentos de trabalho e manual de integração. Realizar os encaminhamentos e controles dos exames médicos admissionais, demissionais e periódicos. -
Encarregada De Adm. De PessoalMetax Andaimes Elevadores Escoramentos E Formas Aug 2003 - Apr 2004CampinasResponsável pelo sistema de Administração de Pessoal (Folha de Pagamento, Encargos Trabalhistas, Ponto Eletrônico, Jornada de trabalho, afastamentos, Admissão, Demissão, Adm. de Benefícios, DIRF, RAIS e Esocial).Realiza as alterações de cargos, promoções, transferências, e outras movimentações de pessoal.Controle de Benefícios: plano de saúde, cestas básicas, refeitório interno, transportes, reembolsos diversos, seguro de vida. Homologação junto ao sindicato, afastamentos, input de dados e controles cadastrais no sistema, Responsável pela revisão e padronização das descrições de cargos, elaboração de políticas internas e procedimentos de trabalho e manual de integração. -
Encarregada De Departamento PessoalPrecamp Construções Prefabricadas Ltda Apr 1997 - Jul 2003Campinas, São PauloCoordenação do setor de Administração de Pessoal responsável pela equipe de 5 pessoas, domínio do sistema de folha Totvs, Folhamatic, ponto eletrônico e Legislação Trabalhistas, domínio nos processo de Folha de Pagamento apuração e recolhimento de encargos sociais, Férias, Admissão, Demissão.Homologação junto ao sindicato, afastamentos, input de dados e controles cadastrais no sistema, integração de novos funcionários, controle de indicadores (absenteísmo, férias, Turno ver), pesquisa de clima organizacional. Responsável pela revisão e padronização das descrições de cargos, elaboração de políticas internas e procedimentos de trabalho e manual de integração. Preposto e acompanhamento de audiências e fiscalizações.
Marlene Pereira Education Details
-
Business Administration And Management, General -
Administração De Empresas
Frequently Asked Questions about Marlene Pereira
What company does Marlene Pereira work for?
Marlene Pereira works for Orion Empreendimentos E Projetos Ltda
What is Marlene Pereira's role at the current company?
Marlene Pereira's current role is Recursos Humanos.
What schools did Marlene Pereira attend?
Marlene Pereira attended Devry University - Westminster, Universidade Paulista.
Not the Marlene Pereira you were looking for?
-
-
Marlene Pereira
Maringá, Pr -
1nilcatex.com.br -
-
Marlene Pereira
Tucuruí, Pa
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial