Márlon Lima Email and Phone Number

▪ Elaboração e monitoramento de métricas e KPIs, utilizando sistemas de gestão e ferramentas como Power BI, Excel e MSPROJECT, para garantir os reparos dos equipamentos de forma produtiva.▪ Criação da rotina da manutenção afim de atender a mudanças de cenários dentro da empresa.▪ Elaboração e gestão de cronogramas.▪ Análise de viabilidade e riscos.▪ Otimização de processos e eficiência operacional.▪ Comunicação eficaz e trabalho em equipe.▪ Elaboração e acompanhamento… Show more ▪ Elaboração e monitoramento de métricas e KPIs, utilizando sistemas de gestão e ferramentas como Power BI, Excel e MSPROJECT, para garantir os reparos dos equipamentos de forma produtiva.▪ Criação da rotina da manutenção afim de atender a mudanças de cenários dentro da empresa.▪ Elaboração e gestão de cronogramas.▪ Análise de viabilidade e riscos.▪ Otimização de processos e eficiência operacional.▪ Comunicação eficaz e trabalho em equipe.▪ Elaboração e acompanhamento das medições. Show less

• Supervisionando contratos Petrobras como preposto, com domínio completo sobre detalhes contratuais e compliance.▪ Gerência eficaz de equipes distribuídas em dois contratos da UN-BC, um com 75 membros e outro com 36.▪ Elaboração e monitoramento de medições em sistema Petrobras, garantindo a precisão e a aplicabilidade dos dados.▪ Atuação ativa no cadastro de funcionários através do sistema PrestServ e no acompanhamento dedocumentação via sistemas trabalhistas como Rentsoft… Show more • Supervisionando contratos Petrobras como preposto, com domínio completo sobre detalhes contratuais e compliance.▪ Gerência eficaz de equipes distribuídas em dois contratos da UN-BC, um com 75 membros e outro com 36.▪ Elaboração e monitoramento de medições em sistema Petrobras, garantindo a precisão e a aplicabilidade dos dados.▪ Atuação ativa no cadastro de funcionários através do sistema PrestServ e no acompanhamento dedocumentação via sistemas trabalhistas como Rentsoft, Sadix e SIFAC.▪ Desenvolvimento de estratégias para reuniões diárias e acompanhamento contínuo dos contratos com as equipes.▪ Colaboração próxima com a gerência através de relatórios físicos e financeiros detalhados, apresentados em planilhas. Show less

• Proficiência em atividades de departamento pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, controle de horas extras, benefícios, descontos, férias e 13º salário.▪ Expertise em operações de sistemas corporativos como Prosoft para atividades trabalhistas e GFIP, SEFIP, CAGED, CAT para homologações.▪ Atuação na programação de embarques e desembarques utilizando sistemas como SAP e STAR Equinor, além de solicitações de hospedagem, transporte e passagens aéreas.▪ Responsável… Show more • Proficiência em atividades de departamento pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, controle de horas extras, benefícios, descontos, férias e 13º salário.▪ Expertise em operações de sistemas corporativos como Prosoft para atividades trabalhistas e GFIP, SEFIP, CAGED, CAT para homologações.▪ Atuação na programação de embarques e desembarques utilizando sistemas como SAP e STAR Equinor, além de solicitações de hospedagem, transporte e passagens aéreas.▪ Responsável pelo controle de documentações, cursos e ASO's com acompanhamento através de sistemas trabalhistas como Bernhoeft e UHY.▪ Desenvolvimento e acompanhamento de cronogramas e participação em reuniões de SMS em empresas parceiras como Petrobras, Equinor e MODEC.▪ Realização e supervisão de auditorias em SMS e qualidade, focando em conformidade com ISO 9001. Show less

• Responsável pela gestão completa de departamento pessoal, abrangendo atividades como admissão, demissão, elaboração de folhas de pagamento, controle de horas extras, benefícios, descontos, férias e 13º salário.▪ Atuação estratégica no uso de sistemas como Prosoft para controle de dados de funcionários e atividades relacionadas a GFIP, SEFIP, CAGED e CAT para garantir a conformidade nas homologações.▪ Desenvolvimento e aplicabilidade de processos eficientes para otimizar as operações… Show more • Responsável pela gestão completa de departamento pessoal, abrangendo atividades como admissão, demissão, elaboração de folhas de pagamento, controle de horas extras, benefícios, descontos, férias e 13º salário.▪ Atuação estratégica no uso de sistemas como Prosoft para controle de dados de funcionários e atividades relacionadas a GFIP, SEFIP, CAGED e CAT para garantir a conformidade nas homologações.▪ Desenvolvimento e aplicabilidade de processos eficientes para otimizar as operações do departamento pessoal, resultando em melhorias significativas em eficiência e conformidade. Show less