Liderou a equipe de TI e garantiu a eficiência da infraestrutura tecnológica, segurança da informação, sistemas e recursos. Dentre as demais funções: Planejar, desenvolver e gerir projetos de TI. Garantir a segurança da informação. Manter a infraestrutura de TI atualizada e funcionando corretamente. Gerir os orçamentos de TI. Definir políticas e procedimentos de TI. Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de TI. Gerir a tecnologia da informação e sistemas de computadores. Planejar, organizar, controlar e avaliar operações de TI e de dados eletrônicos. Gerir a equipe de TI recrutando, treinando e orientando, comunicando expectativas de trabalho e avaliando seu desempenho.Reduzi os custos de TI em 15% através da otimização da infraestrutura de TI e da implementação de novas tecnologias.Melhorei a eficiência da equipe de TI em 70% através da implementação de novos processos e ferramentas.

- Liderança de equipe: experiência em liderar e motivar equipes de TI para alcançar objetivos de forma eficiente e eficaz.- Gestão de projetos: habilidade em planejar, executar e monitorar projetos de TI dentro do prazo, escopo e orçamento.- Segurança da informação: conhecimento profundo de práticas e procedimentos de segurança da informação para proteger os dados da empresa.- Suporte técnico: experiência em fornecer suporte técnico aos usuários de forma eficiente e profissional.- Resolução de problemas: habilidade em identificar e resolver problemas de TI de forma rápida e eficaz.- Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para se comunicar com stakeholders em todos os níveis da organização.

Contas a Receber:Lançamento de notas fiscais;Administração de carteiras de clientes;Organização de arquivos;Emissão de NFe's e boletos de cobranças;Atendimento ao cliente;Títulos a Pagar e a Receber;Fluxo de Caixa;Criação de documentos oficiais.Crediário:Cartão da Loja;Cadastro de Clientes;Gerenciamento do Cartão Próprio;Vendas de Produtos;Implementação de processo de áreas correlacionadas;Abertura e Análise de Crediários.Competências chave:- Organização e gestão: Habilidade em organizar e gerenciar processos de forma eficiente e eficaz.Atendimento ao cliente: Experiência em fornecer atendimento ao cliente de forma profissional e cordial.- Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para se comunicar com stakeholders em todos os níveis da organização.- Resolução de problemas: Habilidade em identificar e resolver problemas de forma rápida e eficaz.- Conhecimento de ferramentas: Proficiência em ferramentas de Microsoft Office, softwares de gestão e sistemas ERP.