Supervisionar, Organizar e Orientar as Atividades Realizadas pela Equipe de Gestão de Loja; ProgramarMensalmente as Vendas e Projeções das Mesmas Do meu Grupo de Lojas; Analisar Diariamente Indicadores Gerais e Individuais de cada Operação; Elaborar Plano de Ação com Ênfase em Reversão de Resultados; Efetuar Checklist com o Objetivo de Garantir o Layout das Lojas e Campanhas de Marketing; Participar de Reuniões de Planejamento de Estratégias Junto a Gestão Comercial; Apoiar na Contratação de Novos Colaboradores; Supervisionar a Auditoria nas Lojas; Realizar e dar Suporte aos Gestores na Avaliação de Desempenho dos Colaboradores; Elaborar e Realizar a Rota Mensal de Visitas Programadas das Lojas Próprias e Franquias; Mapear a Concorrência; Apoiar no Treinamento de Vendedores e Gestores de Loja, Segmentos de Vendas Consultivas, Conhecimento em Metodologia Friedman: TVV = Técnicas de Vendas, PTG - Programa de Treinamento Gerentes, PSL = Programa de Treinamento Supervisão; Responsável pela Gestão de 21 Lojas, 13 Gerentes e 54 Consultores.Responsabilidades em Revisão e Discussão Periódica Sobre o Status das Vendas, Treinamentos, Habilidades de Planejamento de Negociação das Mercadorias, Acompanhamento do Faturamento, Assegurar o Cumprimento dos Objetivos e Metas de Vendas Estabelecidas, Orientar os Franqueados e suas Equipes, Gerenciar o Time Comercial Definindo o Planejamento de Vendas para o Atingimento dos Resultados.

Supervisionar e Coordenar o Programa de Varejo, Planejar e Gerenciar o Trabalhodas Equipes Internas e Externas, Atendendo os Padrões e Prazos Estabelecidos; Garantir Cumprimento de Meta de Contratação de Equipes, Analisar KPIs de vendas, Margens de Lucros e Tickets Médio das Vendas, NPS, Avaria, On Time, Ruptura, Bad Orders e Contact Rate, Treinamentos, Avaliação de Desempenho, Relatórios Diários de Vendas, Campanhas de Incentivos; Elaboração de Calendários Promocionais; Distribuição de Logística, Responsabilidades em Revisão das Vendas, Treinamentos, Habilidades de Planejamento em Negociação das Mercadorias, Responsável pela Entrada e Saída de Mercadorias, Recrutamentos, Acompanhamento do Faturamento, Mix de Produtos, Níveis de Estoque, Revisão dos Processos de toda Área Comercial, Pós-Vendas e Vendas Diretas. Responder pela Gestão, Operacionalização e Resultados, Planejar Ações de Curto, Médio e Longo Prazo a fim de Atingir os Resultados da Área, Contribuindo para os Resultados da Diretoria e da Venda Comercial, Responder pelo Orçamento de Atuação da Minha Equipe, Gerenciar o Time Comercial Definindo o Planejamento de Vendas para o Atingimento dos Resultados, por Meio dos Processos Comerciais, Relacionamento com Clientes PAP, Analisar o Canal em uma Região Específica, Evidenciando os Desvios e Propondo Ações Corretivas Através de Ferramentas de Solução de Problemas, bem Como Executar os Planos de Ação Monitorando os Resultados. Desdobrar as Metas com o Time, Apoiando com Táticas para a Obtenção dos Resultados Operacionais. Visitar Estabelecimentos de Vendas e Clientes Externos, Elaboração de Estratégias de Vendas com a Diretoria e Controlar Limites de Créditos das Instituições da Carteira.

- Gestão Comercial e de Operações com um time de 70 Colaboradoras (Gerentes, Fisioterapeutas e Consultoras) - Análise diária das vendas, performance e indicadores alinhando com as equipes as estratégias para atingimento das metas. - Responsável pela gestão de resultados operacionais e financeiros, monitoramento dos KPIs de cada loja, gerando plano de ação para melhoria dos resultados. - Desenvolvimento de pessoas para atingirem o máximo de excelência operacional, proporcionando uma experiência memorável de consumo para os clientes; - Verificação diária/mensal com check list para manutenção e organização da unidade; fornecendo feedbacks e follow up; - Apresentação de resultados e FCA para a Diretoria;- Interface com as áreas de backoffice: Jurídico, Facilities, TI, DP, Supply, Relacionamento, Auditoria, Planejamento comercial, Marketing- Gestão de RH: Recrutamento e Seleção, processos de promoção, entrevista de desligamento, análise de Headcount, benefícios, treinamento e desenvolvimento.

Responsabilidades em Revisão e Discussão Periódica Sobre o Status das Vendas; Treinamentos; Habilidades de Planejamento e Negociação das Mercadorias, coordenando os Processos em Lojas Desde a Compra até o Desembaraço Aduaneiro Final; Níveis de Estoque e Prevenção e Perdas; Serviços e Concorrências, Recrutamentos de Consultores, Supervisores e Gerentes de Lojas.Faturamento com Responsabilidade Inovando e Criando Ideias a fim de Contribuir com osResultados Positivos da Empresa, Mix de Produtos, Margens de Lucros e Tickets Médios dasLojas, Controle de Despesas das Lojas, Responsável em Liderar Nove Lojas.

Responsabilidades em Revisão e Discussão Periódica Sobre o Status das Vendas; Treinamentos; Habilidades de Planejamento e Negociação das Mercadorias, coordenando os Processos em Lojas Desde a Compra até o Desembaraço Aduaneiro Final; Níveis de Estoque e Prevenção e Perdas; Serviços e Concorrências, Recrutamentos de Consultores, Supervisores e Gerentes de Lojas, Acompanhamento doFaturamento com Responsabilidade Inovando e Criando Ideias a fim de Contribuir com osResultados Positivos da Empresa, Mix de Produtos, Margens de Lucros e Tickets Médios,Revisão dos Processos de Vendas. Analisar Situações de Alta Complexidade e ResolverProblemas com Soluções Simples, Assertivas e Eficientes; Criar Parcerias, Busca Ativa eContinua Maneiras e Oportunidades Para o Crescimento de Toda Equipe por Meio de Canaisde Desenvolvimento Formais. Visão de Negócios Conhecendo os Principais Elos da Cadeia deValor do Grupo Boticário e do Mercado, Responsável em Liderar Vinte e Três Lojas (RJ e ES).

Responsável por Motivar, Treinar e Dirigir Equipe de Vendas e Vendas Externas, Avaliando quais Pontos Deve ser Desenvolvido e Continuamente, Buscar Resultados Mais Expressivos nas Vendas e Metas, Definir os Objetivos e Quantificar Metas, Tornando-os Claros e Práticos a Todos os Componentes da Equipe, Acompanhamento nos processos de Abertura e Fechamento de Caixas, Relatórios e Compras, Práticas de Balanço e Estoque, Confecções de Vitrines e Kits, Recrutamentos de Consultores, Caixas eEstoquistas, Acompanhamento do Programa Fidelidade, Margens de Lucros e Tickets Médios.Mix de Produtos, promover ações Promocionais e Metas Diárias. Responsável pelo Giro deTodas as Categorias de Portfólio, por meio de Definição de Metas para todos os Integrantesdas Equipes de Vendas de Lojas, Garantindo Comunicação Efetiva e Simultânea para Todosos Sites, considerando o Número de Colaboradores sob a Minha Gestão.