Trener, coach, konsultant, manager. Jest specjalistką w dziedzinie zarządzania, komunikacji, sprzedaży. Posiada bogate doświadczenie zawodowe począwszy od pedagoga do dyrektora sprzedaży i rozwoju produktu. Umiejętności zawodowe nabywała w małych jak i dużych organizacjach. Od 8 lat z sukcesami przekazuje swoją wiedzę, prowadząc szkolenia z zakresu komunikacji, negocjacji, zarządzania, CSR czy obsługi klienta. Jest praktykiem w obszarach związanych z doradztwem menedżerskim, sytuacyjnym, i doradztwem rozwojowym. Zdobyła doświadczenie w realizacji projektów w ramach funduszy unijnych. Jest konsultantem HR specjalizacja strategie personalne i rozwoju. Równolegle ze szkoleniami prowadzi procesy coachingowe w ramach biznes coaching oraz coachingu rozwojowego (life coaching). Uwielbia czytać, przede wszystkim na temat przywództwa, rozwoju osobistego. Prywatnie szczęśliwa żona i matka dwójki wspaniałych dzieci. Posiada certyfikat Coach Szkoły Coachingu Lilianny Kupaj.

Rozpoznawanie potrzeb i problemów Klienta (doradztwo biznesowe)Doradztwo w procesie planowania strategicznego, tworzenia planu rozwoju lub/i koncepcji zwiększania wolumenu sprzedaży w przedsiębiorstwach społecznychPomoc w budowaniu powiązań kooperacyjnych, negocjacji z Klientami, dostawcami, personelem lub/i interesariuszamiPraca z menadżerami przedsiębiorstw społecznych w oparciu o mentoring i coachingProwadzenie szkoleń, warsztatów.

- Zarządzanie organizacją- Wdrażanie i realizacja projektów doradczo-szkoleniowych

Harrison Assessments jest liderem w zarządzaniu talentami oraz w procesach Online Assessment dzięki przełomowym technologiom.Ten wyjątkowy system zapewnia zatrudnianie, rozwijanie i utrzymywanie najlepszych pracowników. Stosowane metody są w pełni zintegrowane i pozwalają otrzymać kompleksowy i jasny obraz niezbędny do podjęcia decyzji o zatrudnieniu. Systemy online wymagają minimum czasu na konfigurację, eliminują do 80% pracy administracyjnej, dzięki czemu minimalizują koszty procesu.

Centrum Kształcenia Specjalistycznego Menedżerów - prowadzę indywidualne projekty rozwoju menedżerów oraz szkolenia rozwijające kompetencje menedżerskie.Centrum Kształcenia Specjalistycznego Rozwoju Osobowego - prowadzę szkolenia rozwijające kompetencje miękkie.Szkolenia z zakresu budowania emocjonalnego kontaktu z klientem - MyOrange dla Technicznej Obsługi Klienta.

Zarządzanie zespołem trenerów/konsultantów ROI Consulting,Tworzenie oraz rozwój produktów szkoleniowych w obszarach: sprzedaż i rozówj osobisty, CoachingRozwijanie relacji z kluczowymi klientami,Reprezentowanie firmy na konferencjach, seminariach, warsztatach itp.

- budowanie długofalowych relacji z grupą kluczowych klientów; sektory: telekomunikacja, telefonia komórkowa- budowanie ścieżek edukacyjnych pod potrzeby Klienta;- koordynacja dużych projektów szkoleniowych -ponad 1000 osób;- sprzedaż szkoleń i seminariów, realizacja zleceń specjalnych;- obsługa klientów kluczowych w zakresie EFS;- negocjacje handlowe, sporządzanie oraz prezentacja ofert, przygotowywanie i realizacja umów pod zamówienia projektowe oraz umów ramowych z grupą klientów kluczowych;- aktywne pozyskiwanie klientów kluczowych w nowych obszarach produktowych oraz nowych klientów (nowe segmenty rynku);- nadzór nad realizacją i jakością dostarczanych szkoleń;