Marta Botasso Email & Phone Number

Prestação de serviços de recursos humanos , como consultora de RH, implantação de cargos e salário, estruturação dos cargos, classificação e enquadramento. Pesquisa salarial, criação de questionário e entrevista com os colaboradores para alinhamento das atividades x função, descrição dos cargos, politica salarial , plano de carreira e tabela salarial.Atividades de treinamento e desenvolvimento, treinamentos de atendimento ao cliente e liderança e gestão de pessoas.Atuação como Business Partiner, parceira do negócio, apoio nos processos de reestruturação, gestão de mudança,mediação ente empresa e equipe e atuação estratégica.

Docência de educação profissional nas áreas de Gestão de negócios , Gestão de pessoas e Comunicação Social ministrando cursos de Comunicação Escrita , Língua Portuguesa, auxiliar de escritório, diversidade nas organizações, endomarketing, liderança,Recursos humanos, Gestão de Pessoas , administração de pessoal, Administração Geral. Ministrando treinamentos técnicos e comportamentais.Atuação e apoio a ONGs em projetos para jovens aprendizes e cursos profissionalizantes.

Responsável pela área de desenvolvimento, implantação de treinamento, comunicação interna e endomarketing. Vivência em recrutamento e seleção e liderança multifuncional.

São Paulo E Região, Brasil

Atuação na Administração de Pessoal e os processos envolvidos na rotina. Recrutamento e Seleção de colaboradores, triagem de currículos, entrevistas por competências, feedback dos processos seletivos. Responsável pelos processos de integração e gestão das atividades relacionadas a área.Na área de Treinamento e Desenvolvimento, efetuava o levantamento das necessidades, abordagem pedagógica, ministrava treinamentos técnicos e comportamentais e avaliação de desempenho.

Guarulhos

Elaboração de diagnósticos, desenvolvimento dos trabalhos, implantação e acompanhamento do departamento pessoal e proposta de soluções.Gestão dos demais subsistemas de Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Benefícios.

São Paulo

Vivência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento efetuava o levantamento de necessidade de treinamento, abordagem pedagógica, ministrando treinamentos e avaliação de desempenho. Experiência generalista em administração de pessoal envolvendo processos de admissão, demissão rescisão, homologação, férias, documentação do pessoal, apontamento de cartões de ponto. Vivência na área de benefícios efetuando compra de benefícios e conhecimento em folha de pagamento .

Osasco Sp

Supervisora da área nos últimos 5 anos liderando equipe, acompanhando a entrega das tarefas, ações estratégicas, liderança multifuncional, participando de comitês e apoio a gerência e diretoria com relatórios e interface com as demais áreas , desenvolvimento de projetos e ações de endomarketing. Atuando com Recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento.Experiência em, R&S efetuando triagem dos currículos, entrevistas, dando retorno aos processos seletivos, introdução ao programa de integração e demais atividades relacionadas. Vivência em T&D desde o LNT, mapeamento das deficiências das equipes ,abordagem pedagógica, Ministrar treinamentos corporativos , treinamentos técnicos e comportamentais, cuidava da parte logística com reserva de salas e espaços para o treinamento bem como conferência se todo o material e equipamentos estavam em perfeita condições de uso, preparação de pré-teste, pós-teste, avaliação de reação e avaliação de desempenho.

Outras experiências no Banco Bradesco de julho/1992 a fevereiro/2008Supervisão de caixas, tesouraria e demais serviços bancários, tarefas com contas a pagar,a receber, conciliação bancária, fluxo de caixa, planilhas de controles ,compras, negociações com fornecedores, produtos e serviços bancários e diversas atividades administrativas.

M B A Em Pedagogia Empresarial E Educação Corporativa, Treinamento E Desenvolvimento

Superior, Pedagogia

Pós-Graduação Em Gestão Estratégica De Pessoas, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Administração De Recurso Humanos E Gestão De Pessoas, Gestão De Recursos Humanos

Formação acadêmica com licenciatura em letras conclusão no ano de 1997 , formação em administração de recursos humanos no ano de 2004 e no.

Superior, English Language And Literature/Letters