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Asociación referente en Retail que nace para impulsar el liderazgo femenino así como para visibilizar y destacar el conocimiento de las mujeres en el sector.WiR será el referente en Retail, precursoras de contenidos de calidad y análisis avalado por el desarrollo y carrera profesional de nuestras asociadas e impulsoras.

Miembro de La Asociación Española de Mujeres Empresarias, nacida en 1953 para defender los derechos e intereses de las mujeres empresarias y directivas.

Dedicada a la formación en habilidades directivas desde el coaching. Coaching ejecutivo, Coaching Organizacional y de equipos, desarrollando el potencial de los trabajadores para crear mejor entorno laboral y desarrollar sus carreras, lo que permite a la empresa una mejora de su productividad y de sus beneficios.• Proyecto Bhauma: Coaching Organizacional y Ejecutivo para el desarrollo del Talento

o 2013- 2014: Project Manager de Soluciones Integrales en Gestión de Efectivo (SIGE) Desarrollo de producto. Ejerciendo de responsable desarrollo de nuevos productos y estabilización de los ya existentes. Coordinación entre departamentos desde el nacimiento del producto hasta la madurez e implantando flujos internos relacionado con los mismos productos desarrollados.o 2010- 2013: Project Manager de Soluciones Integrales de Gestión de Efectivo (SIGE) Sector Commerce: Ejerciendo tanto en clientes de Retail y Banca. Llevando proyectos en grandes cuentas end to end, analizando los flujos de efectivo en el establecimiento, optimizando y automatizando procesos, y llevando la parte comercial y el desarrollo de los productos.

Proyecto RENFE Operadora: (UTE BIP – BCG, Oficina de Soporte para la implantación de SAP): Ejerciendo de responsable para los modulos de Control de Gestión y Presupuestos (CO y FM). Lo que implica toma de requerimientos, asistencia a las sesiones con cliente, detección de mejoras, revisión de desarrollos e interfaces, plan de corte y soporte al arranque.

Departamento de “Grands Comptes”: Siendo una de las mayores distribuidoras de material de Oficina de Francia y Bélgica, los principales papeles desempeñados fueron la gestión de los proveedores, apoyo a los estudios de mercado y propuestas de ofertas para clientes.

Departamento de Calidad: Prácticas. Apoyo a los estudios para la seguridad de los equipos, seguridad en el transporte y gestión de la documentación.