Marta Hinca is a People and Culture Manager at Galilu Neoperfumerie. She possess expertise in employer branding, talent management, succession planning, performance management, employee engagement and 13 more skills. Colleagues describe her as "Miałem przyjemność współpracować z Martą kilkukrotnie. Zawsze merytorycznie, ze zrozumieniem dla problemu oraz z człowiekiem na pierwszym miejscu. Nowa rola zawodowa, zmiana pracy, trudne projekty biznesowe oraz złożone projekty budowy fabryki, to tylko niektóre obszary, w których Marta wspierała, prowadziła, pokazywała perspektywy i pomagała mi budować plany i sprawdzać postępy ich realizacji. Doceniam elastyczność i dostępność Marty do omawiania trudnych zagadnień operacyjnych i strategicznych, możliwość spontanicznych konsultacji i poszukiwania rozwiązań z zakresu współpracy w zespołach rożnego szczebla zarządzania. Marta pomaga uporządkować myśli, wykreować perspektywy, zrozumieć swoje prawdziwe potrzeby i zbudować sensowny plan działania. Moja współpraca z Martą to proces, który zdecydowałem się prowadzić w długiej perspektywie, a częstotliwość spotkań oraz ich plan uzależniam od charakteru problemów z jakimi mierzę się ja lub moi klienci. " and "Marta is a real pleasure to work with. She does exceptional job on projects: passionate, reliable and creative co-worker. Detail and deadline oriented, intelligent, and broad-minded: she has a vast HR expertise. Thanks to interpersonal skills, Marta has great relations with both company clients and external vendors. She is very caring for her colleagues. Highly recommended!"