Técnica de ocupación dentro del Servicio de Orientación y acompañamiento para jóvenes. Diseño de diagnósticos de ocupabilidad asi como definición de plan de trabajo para jóvenes entre 16 y 29. Gestión de proyectos. Liderazgo de la linia de trabajo de capacitación tecnológica dentro del Area de Jóvenes.

Orientación y acompañamiento a jóvenes vulnerables, mayoritariamente perfiles de baja cualificación o poca autonomía. Trabajo en red con CEB, servicios sociales, servicios de salud, equipamientos juveniles y entidades sociales del ámbito ocupacional. Participación en eventos y ferias educativas y ocupacionales. Coordinación con Escuela Municipal de Segundas Oportunidades. Participación de mesas y reuniones y proyectos de territorio para fomentar la coordinación con los agentes de los distritos de actuación.

Realizar Orientación laboral i Asesoramiento legal-laboral dirigido a jovenes de la ciudad. Facilitar recursos de la ciudad en temas de trabajo, asesorar en la elaboración de Cv's i cartas de presentación, rollplayings de entrevistas y dar infomación y soporte a los jóvenes durante el proceso de búsqueda de empleo. Prospección laboral para diseñar campañas, jornadas y market places. Coordinación y trabajo colaborativo con servicios de diferentes distritos y personal de la xarxa de punts infoJOVE.

Realizar Orientación laboral i Asessoramiento legal-laboral dirigido a jovenes de la ciudad. Facilitar recursos de la ciudad en temas de trabajo, ayudar en la elaboración de Cv's i cartas de presentación i dar infomación i soporte a los jovenes durante el proceso de búsqueda de empleo. Realización de talleres y/o actividades para este colectivo para programas de "Joves per la Ocupació", Cases d'Oficis i "Barcelona Treball Joves".

- Elaboración de Wellcome Pack de la empresa.- Control de fichajes- Control de elaboración de los Meeting Minutes de los trips de los empleados.- Elaboración T90 y TA203- Tramitación de bajas y AT- Gestión del joomla- Elaboración de comunicados de la empresa.- Reclamación de samples.etc.

Realización de entrevistas de acogida individuales y grupales. Colaboración en talleres ocupacionales: de entrevista, autocandidatura, de TIC y de canales y herramientas de búsqueda de empleo. Derivaciones a otros servicios del barrio.Confección de currículums y registro de altas y bajas de los usuarios en la entidad.

Gestión de IT's de los trabajadores, actualización de los expedientes de éstos, control de cursos de PRL y LOPD, colaboración en formaciones internas de los empleados, reports a la dirección del departamento para el control de bajas. Elaboración de Wellcome Pack's y circuitos de bienvenida para las nuevas incorporaciones en la empresa.

Realización de entrevistas, confección de contratos de duración determinada y CPD's, altas y bajas a la seguridad social por sistema RED. Funciones de archivo.

Vigilancia en comedor y patio de niños de entre 2 y 5 años. Preparación de las literas para la siesta de los escolares más pequeños.