Marta Ka Email and Phone Number

Realizacja polityki personalnej zgodnej z celami strategicznymi firmy, koordynacja procesów rekrutacyjnych (end-to-end), obsługa benefitów pracowniczych, wsparcie menadżerów w bieżących problemach, dbałość o komunikację wewnętrzną, współpraca z agencjami pracy, przygotowanie wybranych danych do naliczenia wynagrodzenia, koordynacja procesów HR, tworzenie wewnętrznych procedur, koordynacja pracy firmy sprzątającej, nadzór nad pracą firmy ochroniarskiej, zamawianie materiałów biurowych, obsługa procesów kadrowych, rozwiązywanie zgłoszeń pracowników, obsługa portalu ADP, obsługa systemu RCP oraz systemu eRecruiter, realizacja projektów, przygotowywanie analiz, zestawień oraz raportów kadrowo-płacowych.

Przygotowywanie materiałów komunikacyjnych dla pracowników, przygotowywanie analiz i raportów, wsparcie w onboardingu pracowników, zbieranie potrzeb szkoleniowych oraz ich realizacja, przeprowadzanie szkoleń wstępnych z procesów HR, redagowanie ogłoszeń, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, wsparcie międzyfabryczne w bieżących obowiązkach, udział w projektach wprowadzanych w fabrykach.