- Ricerca e selezione del personale;- Employer branding;- Colloqui conoscitivi e tecnici;- Onboarding;- Gestione del personale;- Progettazione di piani di carriera e corsi di formazione;- Parte amministrativa legata a assunzioni, cessazioni, trasformazioni;- Organizzazione turni di lavoro in collaborazione con i responsabili di uffici e reparti produttivi, piani ferie, controllo assenze e presenze del personale;- Coordinamento progetti;- Gestione dei… Show more - Ricerca e selezione del personale;- Employer branding;- Colloqui conoscitivi e tecnici;- Onboarding;- Gestione del personale;- Progettazione di piani di carriera e corsi di formazione;- Parte amministrativa legata a assunzioni, cessazioni, trasformazioni;- Organizzazione turni di lavoro in collaborazione con i responsabili di uffici e reparti produttivi, piani ferie, controllo assenze e presenze del personale;- Coordinamento progetti;- Gestione dei conflitti;- Coordinamento delle relazioni tra dipendenti delle diverse sedi aziendali e Direzione aziendale. Show less

Il mio ruolo è Responsabile di filiale.Le attività svolte quotidianamente:- screening cv;- colloqui di selezione;- interfaccia con aziende clienti per l'inserimento e l'avviamento del personale;- gestione pratiche commerciali e amministrative relative alla gestione del personale;- stesura budget annuali, semestrali, trimestrali;- coordinamento gruppo di lavoro;- interfaccia con Direzione Operativa;- formazione del personale interno.