Hr Manager
Current- Ricerca e selezione del personale;- Employer branding;- Colloqui conoscitivi e tecnici;- Onboarding;- Gestione del personale;- Progettazione di piani di carriera e corsi di formazione;- Parte amministrativa legata a assunzioni, cessazioni, trasformazioni;- Organizzazione turni di lavoro in collaborazione con i responsabili di uffici e reparti produttivi.