Técnico De Recursos Humanos
Current-Asegurar el cumplimiento de las políticas de Recursos Humanos del grupo.-Administración de nómina y seguridad social-Aplicación de los aspectos fiscales que afectan a nómina-Funciones administrativas generales del departamento de Recursos Humanos de la planta-Asegurar el cumplimiento de las normativas legales en materia laboral y aplicación de dicha norma.-Apoyo en la confección de presupuestos anuales de salarios, formación y desarrollo.-Colaborar y coordinar actividades de Recursos Humanos procedentes de los servicios corporativos.-Preparación de información para la elaboración de presupuestos y negociaciones colectivas.-Atender las demandas de los trabajadores en materia de personal.