Responsável pela revisão dos processos de prevenção de perdas da empresa (07 lojas da empresa e centro de distribuição); Responsável pelo recrutamento e pelo programa de capacitação da equipe de Prevenção de Perdas da empresa; Responsável pela elaboração e revisão dos treinamentos técnicos através das aulas da Unigrão; Responsável pela elaboração, revisão e implantação do Manual de Procedimentos Operacionais internos, tais como, movimentações de produtos, recebimentos, inventários, dentre outros; Responsável pelo desenvolvimento de plano de ações com o objetivo de redução de perdas nas lojas e CD; Liderança direta sobre 19 colaboradores e indireta sobre 02 colaboradores; Responsável por garantir a correta execução de todos os inventários (gerais e rotativos) da empresa; Responsável pela coordenação e validação (junto a gestão do departamento) de todos os processos administrativos do departamento (como, por exemplo, contratações, desligamentos, escalas de trabalhos e férias); Responsável pelo projeto "Retaguarda de Loja", obtendo como resultado a redução de mais de 50% dos excessos de estoque das lojas, a padronização, organização e layoutização dos estoques e a padronização do local de avarias. Responsável pela adequação e manutenção da execução dos rendimentos e baixas automáticas no setor de perecíveis da empresa; Atuação sobre o processo de doação de alimentos a entidades carentes, junto a coordenadora de qualidade da empresa; Redução de mais de 150% da divergência nos inventários (retorno de R$ 9.649,49) de 04 categorias da companhia entre os meses de Agosto à Outubro de 2020.Atuação, junto ao departamento Comercial, sobre processo de controle de rebaixa de preços gerando mais responsabilidade aos gerentes de cada loja da empresa; Redução de 22% do estoque dos itens negativos (com estoque físico e sem estoque sistêmico) da empresa entre os meses de Abril à Junho de 2020 e de 21% nos itens com estoque e sem venda no mesmo período.

Atualmente, mais do recolocar-me no mercado de trabalho, busco oportunidades desafiadoras para minha carreira e que agreguem valor a todos (a mim como profissional e ao contratante).

- Realizar a gestão dos projetos, definir planos de ação e evolução até a sua conclusão;- Realizar Treinamentos operacionais, administrativos e de inventários nos projetos;- Realizar diagnósticos e auditorias internas para avaliar vulnerabilidades e oportunidades nos Projetos;- Elaborar cronogramas de implantação referentes aos projetos;- Analisar, elaborar e melhorar processos com objetivo de aprimorar a produtividade dos Projetos;

 Reporte ao Gerente da área.  Responsável pela implantação de Processos de Prevenção de Perdas nas 34 lojas da rede (Luanda e 19 Províncias).  Responsável pelo recrutamento e pelo programa de treinamento de toda a equipe de Prevenção de Perdas das lojas e do CD Matriz.  Responsável pelos treinamentos técnicos, com multiplicação de conhecimento das ferramentas e processos, e, com o objetivo de profissionalizar a equipe de Prevenção de Perdas.  Responsável pela elaboração e implantação do Manual de Procedimentos Operacionais de Prevenção de Perdas da empresa, com o objetivo de padronizar os processos internos.  Responsável pela reestruturação dos processos de Prevenção de Perdas no CD/Matriz.  Elaborar plano de ações com o objetivo de redução de perdas nas lojas e CD, sempre com foco nas metas estabelecidas.  Quatro meses de gestão interina sobre o departamento de Prevenção de Perdas com reporte ao diretor da área.  Liderança sobre 100 colaboradores, entre eles supervisores, encarregados, controladores de perdas e conferentes de carga (expedição e recebimento) do CD/Matriz. Participação em análises de divergências de inventários.  Coordenação de todos os processos administrativos do departamento. Responsável por coordenar e liderar diretamente a equipe de conferência dos processos de expedição e recebimentos de carga no CD/Matriz. Coordenação dos processos de distribuição de produtos fracionados às filiais.

 Reporte ao Gerente. Auxiliar a Gestão fornecendo informações necessárias para garantia da execução dos processos de controle inerentes à gestão dos estoques de mercadorias e ativos, objetivando a redução das perdas e dos riscos. Auxiliar a elaboração dos cronogramas dos inventários rotativos de bens de revenda e não revenda, além de ativos. Participação na elaboração e implantação do Manual de Procedimentos Operacionais de Prevenção de Perdas da empresa, com o objetivo de padronizar os processos internos. Auditoria dos processos de controle relativos à movimentação de mercadorias e ativos nas áreas de conferência, depósitos e vendas. Análise dos desempenhos das unidades de negócio e Centro de Distribuição, sugerindo ações visando garantir o atingimento das metas estabelecidas, tomando por base a meta corporativa de 1,02% sobre a venda da empresa (Filiais e CD). Participação em treinamentos técnicos, com multiplicação de conhecimento das ferramentas e processos, com o objetivo de profissionalizar a equipe de Prevenção de Perdas. Vivência na implantação do setor de Prevenção de Perdas nas Filiais da empresa Zona Sul S/A, participando de treinamento técnico e da instalando de processos, com o objetivo de reduzir as perdas. Participação no processo de terceirização dos inventários no CD e Filiais do Zona Sul (varejo), a fim de garantir a máxima acuracidade na apuração dos estoques.

Responsável pela informatização do estoque da empresa.