Profesora en los siguientes módulos y grupos:- Formación y orientación Laboral (FOL) en Ciclos formativos de Grado Básico, Medio y Superior en las ramas de Informática e Imagen y Sonido.- Empresa e Iniciativa Emprendedora (EIE) en Ciclos formativos de Grado Medio de la rama de Informática.- IAEE en 3º y 4º de la ESO.- Taller de profundización en el emprendimiento en 1º de la ESO.- Turorización de alumnos en prácticas del Máster de Educación Secundaria.

Profesora en los siguientes módulos y grupos:- Formación y orientación Laboral (FOL) en Ciclos formativos de Grado Básico, Medio y Superior en las ramas de Electricidad, Atención a la dependencia, Forestal y Administración. Modalidades presencial y semipresencial.- Empresa e Iniciativa Emprendedora (EIE) en Ciclos formativos de Grado Medio de la rama de Forestal.- Turorización de alumnas en prácticas del Máster de Educación Secundaria de la VIU.

Profesora en los siguientes módulos y grupos:- Formación y orientación Laboral (FOL) en Ciclos formativos de Grado Básico, Medio y Superior en las ramas de Automoción y Administración.- Iniciación a la Actividad Emprendedora y Empresarial (IAEE) en 4º de la ESO.- Empresa e Iniciativa Emprendedora (EIE) en Ciclos formativos de Grado Medio de la rama de Automoción.

---Bajo la suervisión de la Responsable del Dpto, relización de actividades administrativas propias de la gestión del Dpto:▫ Control diario de presencia del personal.▫ Gestiones previas a la contratación del personal y coordinación con la ETT (Activa).▫ Contratos y nóminas.▫ Trámites de Seguridad Social, tanto presenciales en la Administración como los de IT, Seguros sociales, altas, bajas y variación de datos, a través de la Asociación de Exportadores de Castellón (ASOCIEX).▫ Tareas previas a la presentación del IRPF.▫ Gestión y comunicación de Accidentes de trabajo (Delt@).▫ Gestión y control de las IT.

− Elaboración de temario propio.− Elaboración de programación didáctica.− Elaboración de unidades didácticas con apuntes y actividades propios para los alumnos, creando un espacio Moodle como aula virtual.

-Contratos.-Nóminas y seguros sociales.-Movimientos en Seguridad Social: altas, bajas... (Red, Winsuite).-Trámite de accidentes de trabajo mediante Delt@.-Gestión IT (autónomos y cuenta ajena).-IRPF.-Certificados al corriente con Seguridad Social y Agencia Tributaria.-Trámites necesarios para la creación de la empresa, tanto trabajadores autónomos como entidades mercantiles, (registro escrituras, apertura centros de trabajo, TA6, alta en comercio, alta en turismo, libros reclamaciones….).-Trámite de subvenciones por Fomento de Empleo (trabajadores cuenta ajena y emprendedores/autónomos).-Trámites y gestiones en los diferentes Organismos Oficiales (Consellerías, Hacienda, Seguridad Social, Registro Mercantil, Ayuntamiento, Inem…).-Gestión y trámites a nivel interno de la Prevención de Riesgos Laborales con el Servicio de Prevención ajeno (MGO) de la asesoría y de una segunda empresa del mismo propietario, dedicada a la construcción.-BOE, DOCV, BOP.-Preparación documentación para solicitud de prestaciones del FOGASA, tanto para empresa como para trabajador.-Trato continuado con el cliente.

---Todo lo relacionado con la gestión completa del Dpto: -Preparación de datos y elaboración de nóminas (programa: SDM Nóminas).-Contratación (contrat@) y bonificaciones.-Seguros sociales.-IRPF: modelos 110, 111 y 190.-Seguridad Social: altas, bajas, ... (Red y Winsuite).-Inspecciones de trabajo.-Atención a los trabajadores.-Gestiones y trámites en organismos relacionados (INEM, INSS, TGSS...).-Trabajadores extranjeros.-Coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales con el Servicio de Prevención ajeno (Auren Prevención).-Trámite de accidentes con Delt@.-Realización de análisis, estadísticas e informes de siniestralidad.-Reuniones.-Comité de Seguridad y Salud.-Trámite de la licencia de riesgo durante el embarazo.-Coordinación de actividades empresariales.-Creación del manual de acogida y su implantación.-Implantación y elaboración de normas de empresa. -Control de vestuario laboral (inventario, presupuestos, pedidos y entrega).-Informes a dirección.-Regímenes de cotización: General, General del manipulado de frutas y hortalizas y Régimen Agrario. -Preparación documentación y trámites internos en las elecciones sindicales.-Comité de Empresa y de Seguridad y Salud.

---Todo lo relacionado con el Dpto: -Elaboración de nóminas (programa: microdata).-Contratos (contrat@).-Control presencia.-Seguridad Social (Red y Winsuite): altas, bajss, variaciones de datos, IT, Seguros Sociales.-Selección de personal.-Inspecciones de trabajo.-Atención a los trabajadores.-Trabajadores extranjeros.-Gestión integral del plan de formación de la empresa (organización de cursos, planes de formación, inscripciones, cuestionarios de evaluación, resultados, indicadores).-Coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales con el Servicio de Prevención ajeno (Muvale).-Trámite de accidentes con Delt@.-Realización de análisis, estadísticas e informes de siniestralidad.Implantación y elaboración de normas de empresa.-Comité de Seguridad y Salud.-Control vestuario laboral.-Creación manual de acogida y su implantación. -Coordinación con servicio especial de empleo para crear un programa de empleo para minusválidos que finalmente no se llevó a cabo.-Gestión documental y archivo del departamento.

TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:--- Gestión completa del Dpto. en colaboración y coordinación con el SPA (Umivale), así como la formación e información en materia preventiva a los trabajadores de la empresa. --- A partir de Enero de 2005, se forma el Servicio de Prevención Mancomunado, siendo la Coordinadora y Responsable de dos centros de trabajo principales en Valencia, cinco delegaciones en España y otra empresa del grupo en Zaragoza. Las tareas realizadas, fueron:- Comunicación de accidentes de trabajo.- Realización de análisis, estadísticas e informes de siniestralidad.- Reuniones mensuales con responsables de departamento para el fomento de la cultura preventiva y subsanación de factores de riesgo detectados.- Normas de empresa y procedimientos de seguridad.- Revisión del Plan de Prevención y actualización del mismo cuando procediese.- Sistema de comunicación de riesgos por los trabajadores.- Inspecciones internas para la detección de riesgos y evaluación de los ya controlados.- Coordinación con los responsables de llevar a cabo las medidas preventivas y correctoras.- Auditoría y revisión del sistema preventivo.- Coordinación de actividades empresariales con empresas subcontratadas. Nos encontrábamos en obras.- Inspecciones de trabajo e INVASSAT.- Comité de seguridad y salud.- Gestión de la vigilancia de la salud.- Formación e información a los trabajadores en materia preventiva.- Gestión de la documentación y archivo de mi departamento.AUXILIAR EN EL DPTO. DE RECURSOS HUMANOS:---Captación y selección de personal.---Gestión integral del plan de formación (selección de demanda por departamentos, contacto con entidades formativas, evaluación antes y después de las acciones formativas, gestión documental completa).---Asistencia en general al responsable del Dpto. de RRHH: altas, bajas, variaciones de datos, introducción de datos para la elaboración de las nóminas y, en general, cualquier tarea que me encomendase.

-Trato directo con clientes.-Visitas a los centros de trabajo de mis empresas clientes.-Elaboración de la documentación preventiva: evaluación de Riesgos, Planificación de la acción preventiva, registros documentales, material formativo adaptado a cada empresa, etc.-Impartición de formación e información a los trabajadores en materia preventiva.-Gestión del archivo de mis clientes en el servicio de prevención.-Encargada de tutorizar y formar a los alumnos en prácticas.-Inspecciones de seguridad.-Colaboración con el cliente para la creación de normas de trabajo en materia preventiva.-Realización de análisis, estadísticas e informes de siniestralidad.-Asistencia al cliente en visitas de Inspección de Trabajo e INVASSAT.-Asesoramiento completo al cliente en la implantación del sistema de gestión de la prevención en su empresa.

- Elaboración de la Evaluación de Riesgos Laborales de almacenes, oficinas, talleres y laboratorios, sirviendo esta tarea como trabajo final de las prácticas del Máster de PRL.

- Aprendizaje del funcionamiento a nivel interno de este organismo, en concreto de la gestión recaudatoria de la seguridad social.