-Coaching Ejecutivo y Team Coaching-Proyectos de Consultoría de Talento y Transformación Cultural -Programas adhoc y cursos de Desarrollo de Liderazgo y Soft Skills a través de la gamificación con Lego® Serious Play® y Points of You® y otras herramientas disruptivas. -Programas adhoc de Mindfulness-Identificación de Talento y Potencial -Entrenamiento equipos de Alto Rendimiento -Programas de Mentoring-Entrenamiento de Nuevos Managers-Workshops y programas… Show more -Coaching Ejecutivo y Team Coaching-Proyectos de Consultoría de Talento y Transformación Cultural -Programas adhoc y cursos de Desarrollo de Liderazgo y Soft Skills a través de la gamificación con Lego® Serious Play® y Points of You® y otras herramientas disruptivas. -Programas adhoc de Mindfulness-Identificación de Talento y Potencial -Entrenamiento equipos de Alto Rendimiento -Programas de Mentoring-Entrenamiento de Nuevos Managers-Workshops y programas adaptados para potenciar las relaciones y el negocio: cohesión, confianza, innovación en nuevos productos y servicios, planes estratégicos y creatividad entre otros... -TeamBuildings y Talleres de Alto Impacto Show less

El programa tiene como objetivo mejorar las capacidades de liderazgo y toma de decisiones sobre digitalización para transformar a las empresas. Dura 4 meses con un formato presencial y remoto. Se dirige a directivos de pymes de 10 a 249 empleados que tengan responsabilidad total o departamental. Se asignarán un máximo de 2 plazas por pyme. Cuenta con más de 5.000 plazas para Madrid, Cataluña, Andalucía, Ceuta y Melilla. La formación está valorada en más de 12.000€, pero será gratuito gracias a… Show more El programa tiene como objetivo mejorar las capacidades de liderazgo y toma de decisiones sobre digitalización para transformar a las empresas. Dura 4 meses con un formato presencial y remoto. Se dirige a directivos de pymes de 10 a 249 empleados que tengan responsabilidad total o departamental. Se asignarán un máximo de 2 plazas por pyme. Cuenta con más de 5.000 plazas para Madrid, Cataluña, Andalucía, Ceuta y Melilla. La formación está valorada en más de 12.000€, pero será gratuito gracias a la financiación de la Unión Europea-Next Generation EU y el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Show less

La Akademia es un proyecto educativo que, de forma completamente gratuita, promueve la educación emocional entre jóvenes de 18 y 23 años. Su finalidad es acompañar a chavales sensibles y curiosos para que aprendan a ser felices, descubran quiénes verdaderamente son y encuentren el sentido que quieren darle a sus vidas. A través del autoconocimiento y la responsabilidad personal, inspira a que los jóvenes sanen su autoestima, cultiven la confianza en sí mismos y desarrollen todo su potencial… Show more La Akademia es un proyecto educativo que, de forma completamente gratuita, promueve la educación emocional entre jóvenes de 18 y 23 años. Su finalidad es acompañar a chavales sensibles y curiosos para que aprendan a ser felices, descubran quiénes verdaderamente son y encuentren el sentido que quieren darle a sus vidas. A través del autoconocimiento y la responsabilidad personal, inspira a que los jóvenes sanen su autoestima, cultiven la confianza en sí mismos y desarrollen todo su potencial, emprendiendo una función profesional útil, creativa y con sentido en la nueva Era del Conocimiento.Conoce más sobre la Akademia en --> http://www.laakademia.org/es/que_es_la_akademia Show less

Programa Incorpora: impulsamos la integración sociolaboral de personas en riesgo de exclusión gracias al compromiso de los técnicos Incorpora y de las empresas colaboradoras​​Los Puntos de Atención al Emprendedor (PAE) se encargan de facilitar la creación de nuevas empresas, el inicio efectivo de su actividad y su desarrollo, a través de la prestación de servicios de información, tramitación de documentación, asesoramiento, formación y apoyo a la financiación empresarial.

Diseño, implementación y la ejecución a la realidad de proyectos de Selección y Evaluación de Talento, Employer Branding y Comunicación impulsando la Employee Experience y en concreto el Aprendizaje y Desarrollo profesional contínuo. Formo parte del equipo Corporativo de People dando servicio a todas las Empresas del Grupo CaixaBank (19 compañías con un scope de 3.000 profesionales, reportando a 19 directores de rrhh).

*Responsable del Sistema de Performance Management nacional e internacional. (Chile, UK, México y España).*Detección de necesidades y diseño y seguimiento de programas de formación y desarrollo para alta dirección en transformación digital y liderazgo. Coaching y Mentoring. *Participación en proyectos llevados a cabo relacionados con la detección del Talento. *Control de facturación del departamento. *Elaboración de Mapas de Talento a nivel de Grupo.*Selección y evaluación… Show more *Responsable del Sistema de Performance Management nacional e internacional. (Chile, UK, México y España).*Detección de necesidades y diseño y seguimiento de programas de formación y desarrollo para alta dirección en transformación digital y liderazgo. Coaching y Mentoring. *Participación en proyectos llevados a cabo relacionados con la detección del Talento. *Control de facturación del departamento. *Elaboración de Mapas de Talento a nivel de Grupo.*Selección y evaluación de personal interno y externo. Evaluaciones individuales y Assessment Centers. Show less

*Proyectos transversales RRHH. *Coordinación de reporting a empresa Matriz (p.e. Informes de Desarrollo Sostenible, auditorías, etc). *Control de contratos de servicios de rrhh interco.*Control de facturación y de ageing interco dpto RRHH.

*Support in selection candidates.(Partake in interviews by phone and face to face)*Preparing Presentations (Power Point) for a meetings.*Studying of requests for tenders (RFT) for provision of Training and Development Programmes (2014-2015)* Assessment of projects (Customer Service & Front Technical Support courses) * Updating of e-mail database and Sonrai System * Generating reports of marks FETAC Certificates; Marked assignments of students at the end of their courses… Show more *Support in selection candidates.(Partake in interviews by phone and face to face)*Preparing Presentations (Power Point) for a meetings.*Studying of requests for tenders (RFT) for provision of Training and Development Programmes (2014-2015)* Assessment of projects (Customer Service & Front Technical Support courses) * Updating of e-mail database and Sonrai System * Generating reports of marks FETAC Certificates; Marked assignments of students at the end of their courses. * Organising and creating badges for conferences * Generating new and reformatting programme descriptions * Compiling brochures for the courses.* Input of trainee details into database Show less

*Auditoria de Cuentas Anuales Individuales y Consolidadas. (Colaboración en Auditorías Consolidadas con BIG 4: E&Y y DELOITTE)*Elaboración de hojas de trabajo propias de cada auditoría (en cliente y en oficina) y de Cuentas Anuales. *Apoyo en la redacción de Informes de Auditoría. *Auditoría de departamento de RRHH.- Control de calidad s/ normativa vigente. *Arreglo de diarios contables, confección de mayores. *Visitas a cliente para la realización de inventarios… Show more *Auditoria de Cuentas Anuales Individuales y Consolidadas. (Colaboración en Auditorías Consolidadas con BIG 4: E&Y y DELOITTE)*Elaboración de hojas de trabajo propias de cada auditoría (en cliente y en oficina) y de Cuentas Anuales. *Apoyo en la redacción de Informes de Auditoría. *Auditoría de departamento de RRHH.- Control de calidad s/ normativa vigente. *Arreglo de diarios contables, confección de mayores. *Visitas a cliente para la realización de inventarios. *Preparación y aplicación de control de calidad de cada auditoría cumpliendo con las NICC. *Colaboración en tareas administrativas de los diferentes proyectos. Show less

*Criba curricular y pre-selección de candidatos.*Entrevistas telefónicas y en persona (apoyo pre-selección).*Atención a la empresa usuaria permanente y captación de las necesidades.*Realización de movimientos de afiliación/cotización de la Seguridad Social a travésdel Sistema Red.*Elaboración de contratos de puesta a disposición y registro en Contrat@ (SEPE).*Control de altas y bajas a través del programa interno de la compañía.*Control de incapacidades temporales de… Show more *Criba curricular y pre-selección de candidatos.*Entrevistas telefónicas y en persona (apoyo pre-selección).*Atención a la empresa usuaria permanente y captación de las necesidades.*Realización de movimientos de afiliación/cotización de la Seguridad Social a travésdel Sistema Red.*Elaboración de contratos de puesta a disposición y registro en Contrat@ (SEPE).*Control de altas y bajas a través del programa interno de la compañía.*Control de incapacidades temporales de los trabajadores y coordinación con laMútua. Show less

*Atención al cliente*Gestión de inventarios*Presupuestos